Москва миграция борбору (Московский миграционный центр) убактылуу жашоого уруксатка документтерди тапшыруу үчүн жеке кабинет аркылуу жазылган чет өлкөлүк жарандарды кабыл алуу тартибин тактады. Электрондук жазылууну кагаз талонго алмаштыруунун кереги жок. Арыз берүүчү жазылууда тандалган күнү келиши, белгиленген убакта келиши жана № 1А кире бериш аркылуу өтүшү керек.
Түшүндүрмө иш берүүчү үчүн жаңы милдет киргизбейт
Москва миграция борборунун (Московский миграционный центр) билдирүүсү УЖУга (РВП) документтерди тапшыруу үчүн жеке кабинет аркылуу жазылган чет өлкөлүк жарандарга багытталган. Анда иш берүүчү үчүн өз алдынча аракеттер, милдеттер же мөөнөттөр белгиленген эмес. Ошондуктан кадр кызматы бул жарыялоону жумушка алуу эрежелеринин өзгөрүшү же кызматкерден жаңы документ талап кылууга негиз катары түшүндүрбөшү керек.
Түшүндүрмөнүн компания үчүн практикалык мааниси уюштуруучулук белгисиздикти азайтууда. Эгер иш берүүчү кызматкерге барууга даярданууда жардам берсе, расмий тартипке таянууга болот: электрондук жазылуу өз алдынча күчүндө болот, ал эми кагаз талонду алуу зарыл кадам катары көрсөтүлгөн эмес. Бул иш планына ашыкча барууну же жазылууну алмаштырууга кошумча убакытты киргизбөөгө мүмкүндүк берет.
Барууну коштоону кантип оңдоо керек
Кызматкердин жок болушун макулдашууда же маалыматтык колдоо көрсөтүүдө жазылууда көрсөтүлгөн параметрлерди: кабыл алуу күнүн жана убактысын так белгилөө маанилүү. Борбор белгиленген убакта келүүнү жана кечикпөөнү суранат. Канчалык эрте келүү керектиги боюнча өзүнчө убакыт аралыгы баштапкы билдирүүдө келтирилген эмес.
Ошондой эле кызматкерге кире бериш маршруту тууралуу билдирүү керек: УЖУга (РВП) документтерди кабыл алуу № 1А кире бериш аркылуу жүргүзүлөт. Бул тактоону дата жана убакыт менен бирге баруу тууралуу нейтралдуу эскертүүгө киргизүү пайдалуу. Иш берүүчү нускамага талондор, кезектер же борборго кирүү тартиби жөнүндө ырасталбаган талаптарды кошпошу керек.
Кадр процессинде кагаз талондун жоктугу эмнени билдирет
Жеке кабинет аркылуу электрондук жазылууну кагаз талонго алмаштыруунун кереги жок. Коштоочу кадр кызматкери үчүн бул кагаз талонду кызматкер ансыз кабыл алууга келе албай турган ырастоо катары эсептебөө керектигин билдирет. Борбордун билдирүүсүндө мындай алмашуу зарыл аракет катары түздөн-түз жокко чыгарылган.
Ошол эле учурда түшүндүрмөдө УЖУга (РВП) документтердин курамы, топтомду текшерүү, кире бериштен кийинки кабыл алуу жол-жобосу же кайрылуунун жыйынтыгы сүрөттөлгөн эмес. Анда ошондой эле кызматкер баргандан кийин иш берүүчүгө кайсы маалыматтарды бериши керектиги айтылган эмес. Бул маселелерди жарыялоодон чыгарууга болбойт жана аларды жазылууну уюштуруудан бөлүп кароо жакшы.
Ашыкча божомолдорсуз көзөмөл
Иш берүүчү борбордун маалыматын чет өлкөлүк кызматкерди коштоодо маалымкаттык багыт катары колдоно алат: датаны, убакытты жана кире беришти салыштырып текшерүү, ошондой эле кагаз талон алуунун кереги жок экенин эскертүү. Мындай көзөмөл туура эмес маршрутту жана арыз берүүчү борбор талап кылбаган аракетке убакыт короткон жагдайды болтурбоого жардам берет.
Билдирүүдө келбей калуунун же кечигүүнүн кесепеттери аталган эмес. Белгиленген убакта келүү зарылдыгынан башка өзүнчө мөөнөттөр да көрсөтүлгөн эмес. Ошондуктан кадрдык коммуникацияда борбордун кечикпөө өтүнүчү жөнүндө гана айтуу туура, кабыл алуунун жокко чыгарылышын, жазылуунун жылдырылышын же башка кесепеттерди алдын ала божомолдобой. Сапардын алдында борбордун актуалдуу расмий маалыматына багыт алуу керек.
Что проверить
- Кызматкерден жеке кабинет аркылуу онлайн жазылууда тандалган күндү жана убакытты тактоо.
- Кагаз талонду кабыл алуунун алдындагы милдеттүү этап катары пландабоо.
- Кызматкерге Москва миграция борборуна (Московский миграционный центр) тандалган күнү жана белгиленген убакта келүүнү эскертүү.
- УЖУга (РВП) документтерди тапшыруу үчүн № 1А кире беришти багыт катары алуу.
- Барардын алдында Москва миграция борборунун (Московский миграционный центр) актуалдуу түшүндүрмөлөрүн текшерүү.