ВКД (МВД) хабар дод, ки тибқи Барномаи давлатии кӯчонидани ҳамватанон (Государственная программа переселения соотечественников) ба Русия зиёда аз 1,3 млн иштирокчӣ ва аъзои оилаи онҳо кӯчидаанд ва хусусиятҳои амалкунандаи расмикунонии РВП ва ВНЖ-ро шарҳ дод. Муҳимтарин нукта барои соҳибкорӣ: интишор қоидаҳо, уҳдадориҳо ё оқибатҳои навро барои корфармоён ҷорӣ намекунад. Аммо он барои дуруст арзёбӣ кардани мақоми муҳоҷиратии номзад ва набаровардани хулосаҳои нодуруст дар бораи роҳи қонунигардонии ӯ кумак мекунад.
Иттилооти ВКД — тавзеҳот аст, на меъёри нави кадрӣ
Мақоми мавод ҳамчун тавзеҳи тартиби амалкунанда нишон дода шудааст. ВКД (МВД) дар бораи талаботи нав ба ширкатҳо, ҳуҷҷатҳои нави кадрӣ ё амалҳои махсус ҳангоми ба кор қабул кардани иштирокчиёни барномаи кӯчонидан хабар надодааст. Аз ин рӯ, набояд танҳо бар асоси ин интишор равандҳои дохилиро аз нав созмон дод ё аз номзадҳо ҳуҷҷатҳоеро талаб кард, ки дар он номбар нашудаанд.
Арзиши амалии иттилоот дар тафсири дурусти мақоми довталаби кор аст. Иштирокчии барнома, узви оилаи ӯ ва репатрианти дорои мақоми дахлдор метавонанд роҳҳои гуногуни расмикунонии ҳуҷҷатҳоро тай кунанд. Барои хадамоти кадрӣ муҳим аст, ки ин гурӯҳҳоро омехта накунад ва интишори кӯтоҳро дастури фарогир барои ҳар ҳолат ҳисоб накунад.
РВП берун аз квота роҳи муҳоҷиратии номзадро тағйир медиҳад
ВКД (МВД) ёдрас кард: ба иштирокчиёни Барномаи давлатии кӯчонидан (Государственная программа переселения) ва аъзои оилаи онҳо иҷозати иқомати муваққатӣ берун аз квотаи муқарраршуда дода мешавад. Барои корфармо ин асоси алоҳида барои ба кор қабул кардан нест ва зарурати кор кардан бо ҳуҷҷатҳои воқеии шахсро бекор намекунад. Аммо ин хусусият мефаҳмонад, ки чаро номзад метавонад маҳз чунин роҳи расмикунонии мақомро дошта бошад.
Ҳамчунин ба шахсони зикршуда барои гирифтани РВП тасдиқи донистани забони русӣ, таърихи Русия ва асосҳои қонунгузорӣ талаб карда намешавад. Дар раванди кадрӣ инро бояд танҳо ҳамчун хусусияти расмиёти РВП қабул кард. Аз иттилоот барнамеояд, ки корфармо бояд санҷиши донишҳоро ташкил кунад, озод будан аз онро сабт намояд ё тасдиқи чунин озодкуниро талаб кунад.
Чӣ гуна дурнамои ВНЖ-ро бе ваъдаҳои тасдиқнашуда ба назар гирифтан мумкин аст
ВНЖ метавонад пас аз иқомат дар Русия бо РВП на камтар аз як сол дода шавад. Ин ягона шарти марбут ба муҳлат аст, ки дар маводи дастрас нисбат ба ин роҳ бевосита номбар шудааст. Ин маънои онро надорад, ки ВНЖ баъди гузаштани як сол худкор дода мешавад ва барои пешакӣ гуфтани санаи гирифтани ҳуҷҷат асос намедиҳад.
Барои банақшагирии ба кор қабул кардан нияти номзадро аз мақоми аллакай расмикунонидашуда ҷудо кардан муфид аст. Агар шахс ният дошта бошад, ки дар оянда ВНЖ гирад, хадамоти кадрӣ набояд ҳуҷҷати амалкунандаро бо ҳуҷҷати оянда иваз кунад. Дар иттилоот ягон муҳлат, марҳила ва талаботи дигари расмикунонии ВНЖ оварда нашудааст; онҳоро бояд аз рӯи маводи расмии ВКД (МВД) ва ҳуҷҷатҳои меъёрии амалкунанда санҷид.
Репатриантҳо: сенарияи алоҳидаи пешниҳоди ариза
Барои репатриантҳои дорои мақоми дахлдор, ВКД (МВД) имкони пешниҳоди ариза барои ВНЖ тавассути намояндагии Русия ё консулгариро нишон дод. Худи ҳуҷҷатро баъд аз кӯчидан ба Русия ва гузаштани расмиёти пешбинишуда гирифтан мумкин аст. Ин маълумот барои фаҳмидани пайдарпайии амалҳо муҳим аст, аммо маҷмӯи пурраи расмиёт ва ҳуҷҷатҳоро тавсиф намекунад.
Дар матни дастрас муҳлати 30-рӯза барои муоинаи тиббии репатриантҳо баъд аз кӯчидан алоҳида нишон дода шудааст. Набояд ин муҳлатро ба ҳамаи иштирокчиёни барнома ё амалҳои дигар татбиқ кард, зеро мавод чунин хулосаро дар бар намегирад. Барои корфармо мувофиқ аст, ки қарорҳои кадриро бар фарзияе насозад, ки тамоми раванд то гирифтани воқеии ҳуҷҷат аллакай анҷом ёфтааст.
Назорат бе талаботи зиёдатӣ
Равиши беҳтарин — санҷидани мақоми татбиқшавандаи номзад аз рӯи манбаъҳои расмӣ аст, на тафсир кардани интишор ҳамчун чек-листи умумӣ. Бояд ба он таваҷҷуҳи махсус дод, ки шахс ба кадом гурӯҳ тааллуқ дорад: иштирокчии барнома, узви оилаи ӯ ё репатрианти дорои мақоми дахлдор. Маҳз аз ин вобаста аст, ки кадом қисми тавзеҳи ВКД (МВД) метавонад дахлдор бошад.
Иттилоот барои корфармо оқибатҳо муқаррар намекунад, бинобар ин дар он барои ҷорӣ кардани ҷазоҳои нави дохилӣ, муҳлатҳои махсуси назорат ё уҳдадориҳои иловагии HR асос вуҷуд надорад. Ба ҷойи ин, он хатари иртиботи нодурустро кам мекунад: ширкат метавонад ба номзад фаҳмонад, ки аз имкони гирифтани РВП берун аз квота огоҳ аст, аммо ба ҳуҷҷатҳои амалкунанда ва тартиби расмӣ такя хоҳад кард.
Что проверить
- Санҷед, ки номзад ба иштирокчии Барномаи давлатии кӯчонидани ҳамватанон (Государственная программа переселения), узви оилаи ӯ ё репатрианти дорои мақоми дахлдор тааллуқ дорад ё не.
- Тартиби татбиқшавандаи расмикунонии ҳуҷҷатҳоро бо маводи расмии ВКД (МВД) ва ҳуҷҷатҳои меъёрии амалкунанда муқоиса кунед.
- Интишори ВКД-ро (МВД) талаботи нави корфармо ҳисоб накунед: дар он уҳдадориҳои нав барои корфармоён эълон нашудаанд.
- Санҷиши ҳуҷҷатҳоро бо иттилооти кӯтоҳ иваз накунед: он рӯйхати пурраи расмиётро дар бар намегирад.
- Ҳангоми банақшагирии раванди кадрӣ ба назар гиред, ки ба иштирокчиёни барнома ва аъзои оилаи онҳо РВП берун аз квота дода мешавад.
- Агар номзад аз нияти гирифтани ВНЖ ҳамчун репатриант хабар диҳад, муайян кунед, ки кадом амалҳо аллакай анҷом ёфтаанд ва кадом расмиёти пешбинишуда баъд аз кӯчидан боқӣ мемонанд.