Роҳбари иттифоқҳои касабаи вилояти Свердловск ба таври оммавӣ изҳор намуд, ки кормандони хориҷӣ набояд барои корфармо нисбат ба мутахассисони рус арзонтар бошанд. Таъкиди асосӣ ба маоши расмӣ ё «сафед» ва даст кашидан аз сарфа дар пардохти музди меҳнат аз ҳисоби мақоми муҳоҷиратии корманд равона шудааст.
Барои соҳибкорӣ чӣ маҳз тағйир ёфт
Тибқи маводи пешниҳодшуда, қоидаҳои ҳатмии пардохти музди меҳнат тағйир наёфтаанд. Изҳороти иттифоқҳои касаба мавқеи оммавӣ мебошад, на санади меъёрие, ки уҳдадории навро барои зиёд кардани маоши ҳамаи кормандони хориҷӣ ҷорӣ мекунад ё тартиби алоҳидаи ҳисобкунии пардохтҳоро муқаррар менамояд.
Танзимоти нави худкор ё таҳримҳои нав маҳз бинобар ин изҳорот низ ба вуҷуд намеоянд. Аммо ин мавзуъ хавфҳои маъмулии корфарморо бештар намоён мекунад: пардохтҳои ғайрирасмӣ, фарқиятҳои тасдиқнашуда дар пардохт ва саволҳо дар бораи он ки чаро кормандон дар вазифаҳои якхела ё муқоисашаванда маблағҳои гуногун мегиранд.
Бартарии нархӣ дар куҷо ба вуҷуд меояд
Иттифоқҳои касаба ба вазъияте таваҷҷуҳ мекунанд, ки мақоми муҳоҷиратӣ ба воситаи кам кардани хароҷот барои кормандон табдил меёбад. Барои корфармо ин маънои онро дорад, ки бояд на танҳо меъёри номиналии дар эълони ҷойи кор зикршударо, балки тамоми модели воқеии подошро низ баррасӣ кунад: маблағи шартномавӣ, ҳисобкуниҳо, пардохтҳои иловагӣ, ҷубронпулиҳо ва маблағҳои воқеан пардохтшуда.
Муқоиса набояд механикӣ бошад. Ҳангоми арзёбии пардохти кормандон дар вазифаҳои якхела ё муқоисашаванда бояд тахассус, доираи уҳдадориҳо, шароит ва натиҷаҳои меҳнат ба назар гирифта шаванд. Агар фарқият бо ин омилҳо шарҳ дода шавад, барои ширкат доштани асосноккунии фаҳмои ҳуҷҷатӣ муфид аст, на ин ки танҳо бо шарҳҳои шифоҳии роҳбар маҳдуд шавад.
Чӣ гуна назорати таҷрибаҳои пардохти маошро ба роҳ мондан мумкин аст
Кори худро метавон аз муқоисаи се манбаъ оғоз кард: ҷадвали штатӣ, шартномаҳои меҳнатӣ ва маълумот дар бораи ҳисобкуниҳои воқеӣ дар ведомостҳои музди меҳнат. Чунин санҷиш барои муайян кардани ихтилофҳо байни низоми эълоншудаи пардохт ва пардохтҳои воқеӣ, аз ҷумла дар ҳолате, ки қисми подош дар ҳуҷҷатҳо ва ҳисобкуниҳо инъикос нашудааст, кумак мекунад.
Ба кормандони хориҷӣ дар вазифаҳои оммавӣ ва муқоисашаванда бояд таваҷҷуҳи алоҳида дода шавад. Хадамоти кадрӣ, молиявӣ ва ҳуқуқӣ метавонанд санҷанд, ки оё қоидаҳои таъини маоши вазифавӣ, пардохтҳои иловагӣ ва ҷубронпулиҳо барои гурӯҳҳои гуногуни кормандон мувофиқат мекунанд ва ҳамчунин маълум бошад, ки кӣ ва дар асоси чӣ қарор дар бораи тағйири пардохт қабул мекунад.
Аҳамияти амалӣ барои ҷалб ва эътибори корфармо
Модели шаффофи пардохт ба корфармо барои банақшагирии арзиши пурраи ҷалби кормандон кумак мекунад. Агар ҳангоми интихоби корманди хориҷӣ ба буҷет танҳо пардохтҳои камтар ворид карда шаванд, чунин сарфа ба мавқеи изҳоркардаи иттифоқҳои касаба мувофиқат намекунад ва метавонад дар байни кормандоне, ки кори муқоисашавандаро иҷро мекунанд, шиддат эҷод намояд.
Равишҳои баробар ва фаҳмо маънои маоши якхеларо новобаста аз вазифа ва натиҷаҳо надоранд. Маънои онҳо дар он аст, ки фарқиятҳоро бо тахассус, ҳаҷми кор, низоми кор, нишондиҳандаҳо, пардохтҳои иловагӣ ё ҷубронпулиҳо шарҳ додан мумкин бошад. Ин эҳтимоли низоъҳо дар коллектив, баҳсҳои меҳнатӣ ва саволҳоро ҳангоми санҷишҳо коҳиш медиҳад.
Чиро бояд санҷид
- Мавҷудияти шартномаи меҳнатиро бо нишон додани андозаи пардохт барои ҳар як корманди хориҷӣ санҷед.
- Ҷадвали штатӣ, шартҳои шартномаҳо ва ҳисобкуниҳои воқеиро аз рӯйи ведомостҳои музди меҳнат муқоиса кунед.
- Пардохтҳои иловагӣ ва пардохтҳоеро, ки дар ҳуҷҷатҳо ва ҳисобкуниҳо инъикос нашудаанд, истисно кунед.
- Пардохти хориҷиён ва шаҳрвандони Русияро дар вазифаҳои якхела бо дарназардошти тахассус ва ҳаҷми кор муқоиса кунед.
- Сабабҳои фарқиятҳоро муайян кунед: тахассус, нишондиҳандаҳо, низоми кор, пардохтҳои иловагӣ ва ҷубронпулиҳо.
- Дар ҳолати зарурӣ муқаррароти пардохти музди меҳнатро навсозӣ намуда, хадамоти кадрӣ ва муҳосиботро огоҳ кунед.