Комплаенс
Массовый наём иностранных работников — это риск для обеих сторон. Кадровое агентство вкладывает ресурсы в подбор, документы и логистику, а работодатель рассчитывает, что люди выйдут на объект в срок и с законными основаниями для работы. Migrivo снимает часть этого риска до начала сделки: каждый работодатель проходит проверку, а её результат виден агентству в карточке компании.
Ниже — что именно проверяется, откуда берутся данные и как это влияет на условия сделки.
Проверяем актуальность выписки ЕГРЮЛ/ЕГРИП, статус деятельности, адрес и руководителя, а для организованного набора — наличие компании в профильных реестрах Роструда и региональных программах привлечения работников.
Сверяем заявленные ОКВЭД с видами деятельности, где привлечение иностранных работников разрешено, и проверяем отсутствие действующих запретов и административных ограничений.
Учитываем ограничения по иностранной рабочей силе: региональные запреты по отраслям, доли иностранных работников и лимиты по разрешительным документам на конкретный объект.
Проверяем данные по налоговой дисциплине, исполнительным производствам, признакам банкротства и массовой регистрации — чтобы агентство не работало с компанией, которая не сможет заплатить.
Каждая закрытая сделка, подтверждённый выход работника и спор фиксируются в профиле. Рейтинг работодателя формируется по фактам, а не по обещаниям.
Проверка начинается при регистрации компании и повторяется перед каждой массовой сделкой. Работодатель загружает документы один раз, платформа сверяет их с открытыми государственными источниками и внутренней историей сделок.
В карточке работодателя агентство видит статус верификации, дату последней проверки, отрасль и регион объекта, количество закрытых сделок на платформе, долю подтверждённых выходов работников и наличие споров. Прямые контакты компании не раскрываются до подтверждённой сделки — это защищает агентство от обхода платформы, а работодателя от нецелевых обращений.
Средства по сделке удерживаются платформой и передаются агентству только после подтверждённого выхода работника. Если работник не вышел, сторона открывает спор в интерфейсе сделки, прикладывает подтверждения (переписка, документы, отметки о прибытии), и администрация платформы принимает решение: возврат средств, частичная выплата или замена кандидата в согласованный срок. Все решения фиксируются и влияют на рейтинг обеих сторон.
Платформа проверяет то, что можно подтвердить документально и по доступным реестрам. Migrivo не подменяет собой государственные органы и не гарантирует выдачу разрешительных документов — но исключает из сделок компании с очевидными правовыми и финансовыми рисками и сохраняет доказательства действий сторон.
Регистрация бесплатна, верификация занимает один рабочий день. Комиссия платформы удерживается только за успешно завершённую сделку.
Смотрите также: новости миграционного законодательства, публичная оферта, условия использования.