Для работодателей

Работники из Узбекистана для вашего предприятия

MigriVo — B2B-площадка массового подбора. Вы размещаете заявку, проверенные кадровые агентства присылают кандидатов из Узбекистана.

Заявка — бесплатно

Регистрация и размещение заявки ничего не стоят.

Защищённая сделка

Оплата держится на платформе, агентство получает деньги после выхода работника.

  • Без визы, по патенту

    Виза не нужна. Работник оформляет патент сам.

  • Кандидаты от проверенных агентств

    Агентство допускается к заявкам только после проверки компании.

Заявка за 1 минуту

Сколько работников из Узбекистана нужно?

Заполните пять полей — заявка откроется готовым сообщением в WhatsApp или Telegram. Мы передадим её агентствам и ответим в мессенджере.

Заявка откроется готовым сообщением — останется нажать «Отправить». Ответим в мессенджере. Можно и сразу разместить заявку на платформе: её увидят агентства, и отклики придут в кабинет.

Почему вы видите эту рекламу

Что такое MigriVo

MigriVo — площадка, где работодатель размещает заявку на работников, а кадровые агентства из стран, откуда едут люди, присылают кандидатов. Мы не кадровое агентство и не продаём базу резюме: мы сводим работодателя с проверенными агентствами и держим деньги сделки до выхода работника.

Узбекистан — одна из главных стран, откуда едут работать в Россию. Граждане въезжают без визы и работают по патенту. Поэтому под массовые позиции — стройка, склад, производство — работодатели чаще всего ищут именно их.

На платформе работают кадровые агентства, которые подбирают граждан Узбекистана, и есть живые заявки под них — ниже видно какие. Поэтому реклама по запросу «работники из Узбекистана» ведёт сюда.

Одна заявка — несколько агентств

Кандидатов присылают сразу несколько агентств. Численность набирается параллельно, а не по очереди, как у одного подрядчика.

Вы сравниваете предложения

Каждое агентство откликается со своими кандидатами и своей ценой подбора. Выбираете вы — опыт и документы кандидатов видны до оплаты.

Платформу создали вместе с Союзом «Международный альянс „Трудовая миграция“» (МАТМ). Оператор — АО ИКЦ «КОНСУЛ», ОГРН 1247700165492, ИНН 7751301710, Москва. Условия — в публичной оферте.

Примеры заявок на платформе

Где ждут граждан Узбекистана

Настоящие заявки работодателей — без названий компаний. Зарплата в месяц — как её указал работодатель.

  • Монтажник строительных лесов

    ХМАО — Югра

    100 000 ₽100 человек

    жильётолько граждан Узбекистана

  • Рабочие на кондитерское производство

    Московская область

    75 000 ₽25 человек

    жильё

  • Каменщик

    Смоленская область

    174 999 ₽12 человек

    жильё

  • Оператор машинного доения

    Калужская область

    111 000 ₽10 человек

    жильё

  • Распиловщик камня

    Свердловская область

    90 000 ₽10 человек

    жильё

  • Грузчик-комплектовщик

    Московская область

    130 000 ₽10 человек

Нужны такие же работники? Разместите заявку — её увидят агентства.

Как это работает

Четыре шага от заявки до выхода на работу

  1. 1

    Вы оставляете заявку

    Профессия, сколько людей, регион и условия: зарплата, жильё, график. Заявка — одна на все агентства.

  2. 2

    Агентства присылают кандидатов

    Проверенные агентства, которые подбирают граждан Узбекистана, откликаются с карточками кандидатов: опыт и документы видны до оплаты.

  3. 3

    Вы выбираете, документы — по шагам

    Работник из Узбекистана въезжает без визы, встаёт на учёт и оформляет патент. Агентство и платформа подсказывают шаги, вы уведомляете МВД о договоре.

  4. 4

    Выход на работу и оплата подбора

    Оплата подбора идёт через защищённую сделку: агентство получает деньги после того, как работник вышел на работу.

Почему нам можно доверять

Как устроена безопасность сделки

Агентства проверены по реестрам

Агентство получает доступ к заявкам только после проверки компании по государственным реестрам. Анонимных посредников на платформе нет.

Деньги на платформе до выхода работника

Оплата держится на платформе, агентство получает деньги после выхода работника.

Бесплатная замена в течение 30 дней

Гарантийный период — 30 календарных дней: если работник не вышел или ушёл, бесплатная замена или возврат денег. Спор решает платформа.

Создана вместе с МАТМ

Платформу создали вместе с Союзом «Международный альянс „Трудовая миграция“».

Видно, на каком шаге набор

Отклики, отказы и подтверждения по каждой позиции — в одной заявке. Если людей не хватает, это видно сразу.

Цена и условия

За что и когда вы платите

Заявка — бесплатно

Регистрация и размещение заявки бесплатны. Платите только за подбор, когда работник вышел.

Около 30 000 ₽ за работника

Подбор — около 30 000 ₽ за работника, комиссия платформы включена. Цену обсуждаем: точную называет агентство в отклике.

Оплата через защищённую сделку

Оплата держится на платформе, агентство получает деньги после выхода работника.

Бесплатная замена в течение 30 дней

Гарантийный период — 30 календарных дней: если работник не вышел или ушёл, бесплатная замена или возврат денег. Спор решает платформа.

Мы не обещаем того, что решает государство: разрешение на въезд и пропуск через границу гарантировать не может никто. Зато документы работника можно проверить заранее.

Вопросы

Частые вопросы работодателей

Какие документы нужны гражданину Узбекистана для работы в России?

Виза не нужна. После въезда работник встаёт на миграционный учёт и в течение 30 дней подаёт на патент: паспорт, миграционная карта с целью «работа», полис ДМС, сертификат о знании русского языка и медосвидетельствование. После приёма на работу работодатель в течение трёх рабочих дней уведомляет МВД о договоре. Патент действует только в том регионе, который в нём указан.

Сколько занимают подбор и оформление?

Зависит от того, где сейчас кандидат. Если он уже в России и с патентом вашего региона, выйти на работу он может быстро. Если едет из Узбекистана, к подбору добавятся дорога, постановка на учёт и оформление патента. Сроки мы не обещаем: они зависят от кандидата и от госорганов.

Что будет, если работник не вышел на работу?

Оплата держится на платформе, агентство получает деньги после выхода работника. Гарантийный период — 30 календарных дней: если работник не вышел или ушёл, бесплатная замена или возврат денег. Спор решает платформа.

Сколько стоит подбор?

Регистрация и размещение заявки бесплатны. Платите только за подбор, когда работник вышел. Подбор — около 30 000 ₽ за работника, комиссия платформы включена. Цену обсуждаем: точную называет агентство в отклике.

Как проверяются агентства?

Агентство получает доступ к заявкам только после проверки компании: регистрация и юридический статус. Анонимных посредников на платформе нет. Работодатель тоже проходит проверку, поэтому агентства видят, что заявка настоящая.

Можно ли проверить работника до найма?

Да. В приложении RuMigrID есть быстрая проверка — реестр контролируемых лиц, розыск, долги и патент — и полная, которая включает запрет на въезд. Нужны данные паспорта работника.

Другие страны: Работники из Таджикистана, Работники из Киргизии. Как набирают смену под срок — «Массовый подбор иностранного персонала».

Нужны работники из Узбекистана?

Оставьте заявку — агентства пришлют кандидатов, а вы сравните предложения.