Додани иҷозатномаҳои корӣ барои хориҷиён зиёд шуд: корфармо чиро бояд санҷад

Мутахассиси кадрӣ иҷозатномаи кории корманди хориҷиро месанҷад

Омори ВКД (МВД), ки «Ведомости» таҳлил кардааст, афзоиши шумораи иҷозатномаҳои додашудаи кориро нишон медиҳад: тақрибан 215,3 ҳазор дар моҳҳои январ—сентябри 2026. Барои соҳибкорӣ ин пеш аз ҳама нишонаи зарурати бодиққаттар ба роҳ мондани марҳилаҳои ҷалб ва санҷиши кадрии довталабони хориҷӣ мебошад, на асосе барои содатар ё бекоршуда ҳисобидани тартиби ба расмият даровардан.

Афзоиши додани иҷозатномаҳо — қоидаҳои нави ба кор қабул кардан нест

Шумораи иҷозатномаҳои додашудаи корӣ нисбат ба ҳамин давраи соли 2025 21% зиёдтар будааст. Ин нишондиҳанда метавонад маънои онро дошта бошад, ки дар бозор довталабони дорои ҳуқуқи ба расмият даровардашудаи кор бештар шудаанд. Барои корфармо ин метавонад ҷустуҷӯи мутахассисонро васеъ кунад, агар ширкат ҷалби кормандони хориҷиро баррасӣ намояд.

Аммо аз маълумоти нашршуда бармеояд, ки тартиби ба расмият даровардан, муҳлати додан, квотаҳо ё доираи уҳдадориҳои корфармо тағйир наёфтааст. Афзоиши омор содатар шудани расмиётро тасдиқ намекунад. Аз ин рӯ, қарори кадриро танҳо бар асоси хабар сохтан мумкин нест: ҳар як довталаб санҷиши алоҳидаи мақом ва ҳуҷҷатҳои ӯро талаб мекунад.

Аввал муайян кардан лозим аст, ки ба довталаб кадом ҳуҷҷат зарур аст

Иҷозатномаи корӣ барои гурӯҳҳои алоҳидаи кормандони хориҷӣ, аз ҷумла шаҳрвандони кишварҳои низомашон раводидӣ, зарур аст. Ҳамзамон, як тартиби ягона набояд ба ҳамаи хориҷиён ба таври худкор татбиқ шавад: низоми ба расмият даровардан, аз ҷумла, ба шаҳрвандии шахс ва мақоми муҳоҷирати ӯ вобаста аст.

Хатои амалии маъмул ин ҳисоб кардани иҷозатномаи корӣ ва патент ҳамчун ҳуҷҷатҳои ивазкунандаи ҳамдигар мебошад. Барои ҷалбкунанда ва хадамоти кадрӣ ин маънои онро дорад, ки масъалаи ҳуҷҷати зарурӣ бояд пеш аз роҳ додани шахс ба кори воқеӣ ҳал карда шавад, на баъд аз мувофиқаи пешниҳоди корӣ ё ба воҳид омадани ӯ.

Санҷиши иҷозатнома бояд қисми масири кадрӣ бошад

Агар барои довталаб иҷозатномаи корӣ зарур бошад, корфармо бояд муҳлати амали он, маълумоти корманд ва маҳдудиятҳои дар ҳуҷҷат нишондодашударо санҷад. Шартҳои марбут ба корфармо, минтақа ва касб, агар онҳо дар иҷозатнома инъикос ёфта бошанд, аҳамияти махсус доранд.

Ин санҷишро ба масири ягонаи мувофиқаи довталаб ворид кардан муфид аст. Ҷалбкунанда ҳуҷҷатҳоро мегирад, воҳиди кадрӣ имкони кор карданро маҳз дар ташкилот ва вазифаи зарурӣ муқоиса мекунад ва роҳ додан ба кор танҳо пас аз анҷоми санҷиш сурат мегирад. Ин хатари ба вуҷуд омадани ҳолатеро коҳиш медиҳад, ки корманд аллакай барои соҳибкорӣ зарур аст, аммо қонунӣ идома додани кори ӯ имконнопазир мебошад.

Назорат дар рӯзи ба кор баромадани корманд анҷом намеёбад

Пеш аз роҳ додани воқеӣ ба кор бояд нусхаҳои ҳуҷҷатҳои муҳоҷиратӣ ва иҷозатдиҳанда ҷамъоварӣ ва дар парвандаи кадрӣ нигоҳ дошта шаванд. Ҳуҷҷатҳо на танҳо барои арзёбии аввалия муҳиманд: онҳо барои ширкат заминаи назорати минбаъдаро фароҳам меоранд ва тасдиқ мекунанд, ки қарор дар бораи роҳ додани корманд бар чӣ асос гирифта шудааст.

Назорати тақвимии муҳлати амали иҷозатнома ва дигар ҳуҷҷатҳои муҳоҷиратӣ, инчунин огоҳиномаҳои ҳатмии татбиқшаванда ба ҳолати мушаххас низ зарур аст. Нашрия муҳлатҳои нав муқаррар намекунад. Корфармо бояд ба муҳлатҳое такя кунад, ки ба ҳуҷҷатҳои корманди мушаххас ва ҳолати ӯ дахл доранд.

Нархи хато — хатари боздоштани кор ва ҷавобгарӣ

Агар шаҳрванди хориҷӣ бидуни ҳуҷҷати зарурӣ ё бо ҳуҷҷате, ки ба ӯ иҷозаи кор кардан дар назди ин корфарморо намедиҳад, ба кор роҳ дода шавад, ширкат ва шахсони масъул метавонанд ба ҷавобгарии маъмурӣ дучор шаванд. Ҳаҷми мушаххаси таҳримҳо ва оқибатҳои иловагӣ дар маводи ибтидоӣ дақиқ карда нашудаанд.

Ғайр аз ҷанбаи ҳуқуқӣ, хатари амалиётӣ низ вуҷуд дорад. Кормандро ба таври қонунӣ дар вазифа нигоҳ доштан мумкин набошад ва соҳибкорӣ маҷбур шавад фавран ҷойгузин ҷӯяд, вазифаҳоро аз нав тақсим кунад ва нақшаҳоро бозбинӣ намояд. Аз ин рӯ, афзоиши шумораи ба расмият даровардани ҳуҷҷатҳоро оқилона аст ҳамчун баҳона барои санҷидани сатҳи омодагии раванди дохилӣ истифода бурд, на ҳамчун ҷойгузини санҷиши ҳуҷҷатӣ.

Саволҳои маъмул

Афзоиши шумораи иҷозатномаҳои кор маънои онро дорад, ки ба кор гирифтани хориҷиён осонтар шудааст?

Не, аз маълумоти нашршуда барнамеояд, ки тартиби расмикунонӣ, муҳлати додан, квотаҳо ё уҳдадориҳои корфармо тағйир ёфтаанд. Дар моҳи январ—сентябри соли 2026 тақрибан 215,3 ҳазор иҷозатнома дода шудааст — 21% бештар нисбат ба ҳамин давраи соли 2025, аммо ин содда шудани расмиётро тасдиқ намекунад.

Оё патент ва иҷозатномаи корро як ҳуҷҷат ҳисобидан мумкин аст?

Не, як ҳуҷҷатро ба таври худкор бо ҳуҷҷати дигар иваз кардан мумкин нест. Ин ки ба номзад кадом ҳуҷҷат лозим аст, аз ҷумла ба шаҳрвандӣ ва мақоми муҳоҷирати ӯ вобаста аст.

Пеш аз иҷозат додани корманди хориҷӣ ба кор чиро бояд санҷид?

Бояд мақоми муҳоҷирати номзад муайян карда шавад, ҳуҷҷати зарурӣ муқаррар гардад ва муҳлати амали иҷозатнома, маълумоти корманд ва маҳдудиятҳои зикршуда муқоиса карда шаванд. Пеш аз иҷозат додан ба кор, нусхаҳои ҳуҷҷатҳои муҳоҷиратӣ ва иҷозатдиҳанда бояд дар парвандаи кадрӣ нигоҳ дошта шаванд.

Агар ҳуҷҷат ба корманд иҷозат надиҳад, ки дар ширкат кор кунад, чӣ мешавад?

Ширкат ва шахсони масъул метавонанд бо ҷавобгарии маъмурӣ рӯ ба рӯ шаванд. Нигоҳ доштани корманд дар вазифа ба таври қонунӣ ғайриимкон шуда метавонад ва соҳибкорӣ маҷбур мешавад ҷойгузин ҷӯяд, вазифаҳоро аз нав тақсим кунад ва нақшаҳоро бозбинӣ намояд.

Чиро бояд санҷид

  • Мақоми муҳоҷирати ҳар як довталаби хориҷиро муайян кунед.
  • Муайян кунед, ки кадом ҳуҷҷат ба ӯ ҳуқуқи кор кардан медиҳад: иҷозатнома, патент ё мақоми дигари пешбинишуда.
  • Санҷиши иҷозатномаи кориро бо санҷиши патент иваз накунед ва баръакс.
  • Муҳлати амали иҷозатнома, маълумоти корманд ва маҳдудиятҳои дар ҳуҷҷат нишондодашударо муқоиса кунед.
  • Имкони кор кардан дар ташкилоти шумо, минтақаи зарурӣ ва вазифаи талабшавандаро санҷед, агар ин дар шартҳои иҷозатнома пешбинӣ шуда бошад.
  • Пеш аз роҳ додан ба кор нусхаҳои ҳуҷҷатҳои муҳоҷиратӣ ва иҷозатдиҳандаро дар парвандаи кадрӣ нигоҳ доред.
  • Муҳлати анҷоми амали ҳуҷҷатҳо ва огоҳиномаҳои ҳатмии татбиқшавандаро зери назорати кадрӣ гузоред.

Сарчашмаҳо