Moskva migratsiya markazi (Московский миграционный центр) «RVP, VNJ, Rossiya Federatsiyasi fuqaroligi uchun shaxsiy kabinet» («Личный кабинет РВП, ВНЖ, Гражданство РФ») servisi haqida eslatdi. Ariza beruvchi RVP uchun asoslarni tekshirishi, hujjatlarni solishtirishi, ularni tekshirishga yuborishi va shundan keyin onlayn yozilishdan foydalanishi mumkin. Ish beruvchilar uchun nashr yangi majburiyatlarni belgilamaydi, biroq Moskvada RVP uchun murojaat qilishni rejalashtirayotgan chet ellik xodim bilan muloqotni to‘g‘ri yo‘lga qo‘yishga yordam beradi.
Nashr ish beruvchining majburiyatlarini o‘zgartirmaydi
Moskva migratsiya markazining (Московский миграционный центр) tushuntirishi Moskvada RVP rasmiylashtirishni rejalashtirayotgan chet el fuqarolariga qaratilgan. Xabarda ish beruvchi uchun yangi talablar, kadrlar xizmati uchun alohida harakatlar tartibi yoki kompaniyaning shaxsiy kabinet ishida ishtirok etishi majburiyligi haqida ko‘rsatmalar yo‘q.
Buni tashkilot ichidagi kadrlar tartib-taomillaridan ajratish muhim. Ish beruvchi servisni majburiy korporativ jarayon sifatida taqdim etmasligi yoki fayllarni tekshirishga yuborish maqom rasmiylashtirilganini tasdiqlaydi, degan xulosaga kelmasligi kerak. E’lon qilingan ma’lumotga ko‘ra, servis ariza beruvchiga hujjatlarni tekshirish imkonini beradi, onlayn yozilish esa ular tekshirilgandan keyin ochiladi.
Servis xodim bilan muloqotga qanday ta’sir qiladi
Servis xodimga dastlabki yo‘naltirish uchun yagona joy beradi: unda RVP uchun murojaat qilish asoslari va zarur hujjatlar ro‘yxatlari joylashtirilgan. Amaliy muloqotda bu xodim bilan tasdiqlanmagan ro‘yxatlarni muhokama qilish yoki norasmiy manbalardagi ma’lumotlarga tayanish xavfini kamaytiradi.
Kadrlar xodimi xolis tarzda xodimni markazning rasmiy havolasiga yo‘naltirishi va unga qo‘llaniladigan asos hamda hujjatlarni mustaqil solishtirib tekshirishni taklif qilishi mumkin. Bunda nashr aynan qaysi asoslar yoki hujjatlar muayyan kishiga mos kelishini aniqlashtirmaydi. Ariza beruvchi o‘z holatini servis ma’lumotlari asosida baholashi kerak.
Hujjatlarni tekshirish va yozilish — turli bosqichlar
Markaz ma’lumotiga ko‘ra, hujjatlarni shaxsiy kabinetga yuklash va tekshirishga yuborish mumkin. Faqat tekshiruvdan keyin ariza beruvchiga qabulga onlayn yozilish imkoniyati beriladi. Xodim bilan suhbatlarni rejalashtirish uchun bu ketma-ket harakatlarni bitta yakunlangan natijaga birlashtirmasdan farqlash foydalidir.
Kompaniya RVP rasmiylashtirish niyatining mavjudligi va qabulga yozilganlik bir narsa emasligini hisobga olishi mumkin. Biroq manbada tekshirish davomiyligi, yozilish sanalari yoki arizani ko‘rib chiqish muddati ko‘rsatilmagan. Shu sababli xodimga aniq muddatni va’da qilish hamda nashr asosida aniq kadrlar jadvalini tuzish mumkin emas.
Agar asos bo‘lmasa: kvota masalasi
MMЦ alohida ko‘rsatadi: agar RVP uchun murojaat qilishning sanab o‘tilgan asoslaridan hech biri ariza beruvchiga mos kelmasa, murojaatdan avval kvota olish talab etiladi. Bu band ish beruvchi uchun xodimning rejalarini muhokama qilishda mo‘ljal bo‘lib xizmat qiladi, chunki har bir ariza beruvchi darhol RVP uchun murojaatga o‘ta olmaydi.
Kvota uchun arizalarni qabul qilish sanalarini markaz o‘z saytining maxsus bo‘limida e’lon qiladi. Tushuntirishda aniq sanalar va davrlar yo‘q; faqat ma’lumotlar muntazam yangilanib turishi aytilgan. Demak, kadrlar xizmati eski ichki eslatmalardan amaldagi qabulning tasdig‘i sifatida foydalanmasligi kerak — ma’lumotni markaz saytida tekshirish zarur.
Ortiqcha va’dalarsiz amaliy yondashuv
Ish beruvchining eng maqbul roli — ariza beruvchining o‘rnini bosish emas, balki tushunarli va hujjatlashtirilgan yo‘nalishni qo‘llab-quvvatlashdir: rasmiy servis, asosni solishtirish, hujjatlar to‘plamini tekshirish, so‘ngra yozilish. Bunday yondashuv, ayniqsa, xodim RVP uchun murojaat qilish rejalari haqida xabar berib, nimadan boshlashni tushuntirishni so‘raganida foydalidir.
Shu bilan birga, javobgarlik chegaralarini saqlash kerak. Manbada shaxsiy kabinetdan foydalanishni rad etish oqibatlari bayon qilinmagan, muddatlar belgilanmagan va ish beruvchi qanday kadrlar harakatlarini amalga oshirishi kerakligi tushuntirilmagan. Shu sababli hujjatlar va suhbatlarda faqat tasdiqlangan bosqichlarni qayd etish, servisni yozilish, kvota olish yoki RVP rasmiylashtirish kafolati deb atamaslik lozim.
Что проверить
- Nashr RVP uchun ariza beruvchiga qaratilgani va ish beruvchi uchun alohida majburiyat joriy etmasligini qayd etish.
- Agar xodim Moskvada RVP rasmiylashtirishni rejalashtirsa, unga Moskva migratsiya markazining (Московский миграционный центр) rasmiy servisidan foydalanishni taklif qilish.
- Xodimga servisda murojaat qilish asosini va hujjatlar ro‘yxatini solishtirib tekshirishni eslatish.
- Servis orqali hujjatlarni yuborishni RVP rasmiylashtirilgani deb hisoblamaslik: bu onlayn qabulga yozilishdan oldingi tekshirish bosqichi.
- Kadrlar bo‘yicha qarorlarni tekshirilmagan sanalarga asoslanib rejalashtirmaslik: nashrda aniq muddatlar ko‘rsatilmagan.
- Agar xodimda mos asos bo‘lmasa, uni markaz saytida kvota uchun arizalarni qabul qilish haqidagi ma’lumotni tekshirishga yo‘naltirish.