Иш берүүчү үчүн Москванын миграциялык борборунун (ММЦ Москвы) билдирүүсү жаңы милдеттердин топтому катары эмес, жумушка кабыл алууну жана кадрдык көзөмөлдү уюштуруу боюнча багыт катары маанилүү. Патент алууну компаниянын өкүлүнө өткөрүп берүү мүмкүн эмес: аны тариздөө үчүн чет өлкөлүк жаран жеке өзү кайрылат. Муну кызматкердин жумушка чыгуусун пландаштырууда жана талапкер менен байланышта эске алуу керек.
Жеке кайрылууну компаниянын аракеттери менен алмаштырууга болбойт
Москванын миграциялык борбору (ММЦ Москвы) патент алуу үчүн документтерди чет өлкөлүк кызматкер өзү тапшырарын эскертти. Иш берүүчү кызматкердин ордуна патент алуу үчүн кайрыла албайт. Ошондуктан кадр кызматы процессти компания талапкер үчүн бул этапты өз алдынча бүтүрө алат дегендей түзбөшү керек.
Эреженин практикалык мааниси — жоопкерчилик чөйрөлөрүн алдын ала бөлүштүрүү. Компания кызматкерге жеке өзү баруу зарылдыгы тууралуу маалымат берип, кайрылуу тартибин билерин текшере алат. Бирок булакта так кайсы документтерди чогултуу керектиги, тариздөө кандай өтөрү жана мындан тышкары иш берүүчүнүн кайсы аракеттерине жол берилери көрсөтүлгөн эмес.
Пландоодо кабыл алуу тартибин кантип эске алуу керек
08:00дөн 12:00гө чейин документтерди алдын ала жазылуу боюнча гана тапшырууга болот. Эгер кызматкер эртең менен барууну пландаса, жазылуунун болушу документ тапшырууга киргизүүнүн негизги шарты болуп калат. Муну кызматкер миграциялык борборго келип калгандан кийин эмес, жолго чыгаардан мурда текшерүү керек.
12:00дөн кийин алдын ала жазылган арыз ээлери артыкчылыкка ээ. Билдирүүдө бул жазылуусуз кабыл алуу мүмкүнчүлүгүн билдиреби, күтүү канчага созулушу мүмкүн экени жана кезек кандай түзүлөрү түшүндүрүлгөн эмес. Ошондуктан компания бул маалыматтын негизинде кызматкерге жол-жобо так белгилүү бир убакта өтөрүн убада кылбашы керек.
Көзөмөл тариздөө жол-жобосун алмаштырбашы керек
Иш берүүчү чет өлкөлүк талапкердин кадимки кадрдык жол-жобосуна жеке өзү кайрылуу маселесин киргизгени пайдалуу. Мисалы, жумушка чыгуу күнүн макулдашууда патент алуу үчүн кызматкер өзү кайрыла турганын, ал эми эртең менен баруу алдын ала жазылууну талап кыларын өзүнчө белгилеп коюуга болот.
Мындай көзөмөл иш берүүчүнүн өкүлү аркылуу маселе чечилет деген жаңылыш күтүүнүн алдын алууга жардам берет. Ошол эле учурда булакта ички текшерүүнүн формасы, кызматкерден алынуучу ырастоолордун тизмеси же компаниянын аны коштоп баруу милдети белгиленген эмес. Бул деталдарды ММЦнын эскертүүсүнөн чыгарууга болбойт.
Экинчи жылга кайра тариздөө: дем алыш күндөрүн эске алыңыз
ММЦ патентти экинчи жылга кайра тариздөө үчүн ишемби же жекшемби күндөрү да кайрылууга болорун көрсөтөт. Иш берүүчү үчүн бул кошумча уюштуруучулук мүмкүнчүлүк: эгер кызматкерге ылайыктуу болсо, жеке кайрылуу үчүн дем алыш күнүн тандай алат.
Баштапкы материалда кайра тариздөөнүн мөөнөттөрү, бул кызматка жазылууга коюлган талаптар жана жол-жобонун өзү баяндалган эмес. Кызматкер дем алыш күнү кайрылуу мүмкүнчүлүгүн пайдаланбаса, кандай кесепеттер болору тууралуу да маалымат жок. Ошондуктан кадр кызматкери бул параметрлерди ММЦнын расмий материалдарынан такташы керек, ал эми бул жарыяны толук регламент катары колдонбошу зарыл.
«Амина» 1 сентября 2026 года тартып: эмнелер белгилүү
1 сентября 2026 года тартып «Амина» тиркемеси чет өлкөлүк жарандардын кошумча категорияларына да тиешелүү болушу керек. Иш берүүчү үчүн бул теманы чет өлкөлүк кызматкерлерге байланышкан процесстерди мониторингдөөгө киргизүү зарылдыгын билдирет, айрыкча компания кызматкерлердин ар кандай категориялары менен иштесе.
Бирок топтомдо кошумча колдонуучулардын тизмеси келтирилген эмес. Булак ошондой эле иш берүүчүдөн же чет өлкөлүк жарандан кандай аракеттер талап кылынарын, аларды кайсы мөөнөттөрдө аткаруу керектигин жана тиркеме патентти тариздөө менен кандай байланышта экенин түшүндүрбөйт. Расмий түшүндүрмөлөр жарыяланганга чейин ушул билдирүүнүн негизинде гана конкреттүү кызматкерди жаңы категорияларга киргизүүгө болбойт.
Эмнени текшерүү керек
- Чет өлкөлүк кызматкер патент алуу үчүн жеке өзү кайрыла турганын түшүнөрүн текшерүү.
- Эгер баруу 08:00дөн 12:00гө чейин пландалса, алдын ала жазылуунун бар экенин ырастоо.
- Иш берүүчү кызматкердин ордуна патент алуу үчүн документтерди тапшырат деген эсеп менен кадр процессин пландабоо.
- Патентти экинчи жылга кайра тариздөөдө ишемби же жекшемби күндөрү да кайрылууга болорун эске алуу.
- Патентти кайра тариздөөнүн мөөнөттөрүн жана тартибин ММЦнын расмий материалдарынан тактоо.
- 1 сентября 2026 года тартып «Амина» тиркемесинин кошумча колдонуучулар категорияларынын тизмесин ММЦдан салыштырып текшерүү.