Ish beruvchi uchun Moskva migratsiya markazi (ММЦ Москвы) xabari yangi majburiyatlar toʻplami sifatida emas, balki ishga qabul qilish va kadrlar nazoratini tashkil etish uchun yoʻnalish sifatida muhimdir. Patent olishni kompaniya vakiliga topshirib boʻlmaydi: uni rasmiylashtirish uchun xorijiy fuqaro shaxsan murojaat qiladi. Xodimning ishga chiqishini rejalashtirishda va nomzod bilan muloqotda buni hisobga olish kerak.
Shaxsan murojaat qilishni kompaniya harakatlari bilan almashtirib boʻlmaydi
Moskva migratsiya markazi (Миграционный центр Москвы) patent olish uchun hujjatlarni xorijiy xodimning oʻzi topshirishini eslatdi. Ish beruvchi xodim oʻrniga patent olish uchun murojaat qila olmaydi. Shu sababli kadrlar xizmati jarayonni kompaniya nomzod uchun bu bosqichni mustaqil yakunlay oladigandek tashkil etmasligi kerak.
Qoidaning amaliy mazmuni — masʼuliyat sohalarini oldindan ajratishdir. Kompaniya xodimga shaxsan borish zarurligi haqida maʼlumot berishi va uning murojaat qilish tartibini bilishiga ishonch hosil qilishi mumkin. Ammo manbada aynan qanday hujjatlarni toʻplash kerakligi, rasmiylashtirish qanday oʻtishi va bundan tashqari ish beruvchining qaysi harakatlariga yoʻl qoʻyilishi koʻrsatilmagan.
Qabul tartibini rejalashtirishda qanday hisobga olish kerak
08:00 dan 12:00 gacha hujjatlarni faqat oldindan navbatga yozilgan holda topshirish mumkin. Agar xodim ertalab borishni rejalashtirayotgan boʻlsa, navbatga yozilgan boʻlishi hujjatlarni topshirishga qabul qilinishning asosiy shartiga aylanadi. Buni xodim migratsiya markaziga yetib kelganidan keyin emas, balki safarga chiqishidan oldin tekshirish kerak.
12:00 dan keyin oldindan navbatga yozilgan arizachilarga ustuvorlik beriladi. Xabarda bu navbatsiz qabul qilish imkoniyatini anglatadimi, kutish qancha davom etishi mumkinligi va navbat qanday shakllantirilishi tushuntirilmagan. Shu sababli kompaniya ushbu maʼlumotga asoslanib, xodimga tartib-taomildan oʻtishning aniq vaqtini vaʼda qilmasligi kerak.
Nazorat rasmiylashtirish tartibining oʻrnini bosmasligi kerak
Ish beruvchi xorijiy nomzod uchun odatiy kadrlar yoʻnalishiga shaxsan topshirish masalasini kiritishi foydali. Masalan, ishga chiqish sanasini kelishishda patent olish uchun murojaatni xodimning oʻzi amalga oshirishi, ertalabki tashrif uchun esa oldindan navbatga yozilish talab etilishini alohida qayd etish mumkin.
Bunday nazorat masala ish beruvchi vakili orqali hal qilinadi degan notoʻgʻri kutishning oldini olishga yordam beradi. Shu bilan birga, manba ichki tekshiruv shaklini, xodimdan olinadigan tasdiqlar roʻyxatini yoki kompaniyaning unga hamrohlik qilish majburiyatini belgilamaydi. Bu tafsilotlarni Moskva migratsiya markazi (ММЦ) eslatmasidan kelib chiqib belgilab boʻlmaydi.
Ikkinchi yilga qayta rasmiylashtirish: dam olish kunlarini hisobga oling
Moskva migratsiya markazi (ММЦ) patentni ikkinchi yilga qayta rasmiylashtirish uchun shanba yoki yakshanba kuni ham murojaat qilish mumkinligini koʻrsatadi. Ish beruvchi uchun bu qoʻshimcha tashkiliy imkoniyatdir: agar xodimga mos kelsa, u shaxsan murojaat qilish uchun dam olish kunini tanlashi mumkin.
Asl materialda qayta rasmiylashtirish muddatlari, ushbu xizmatga navbatga yozilish talablari va tartib-taomilning oʻzi bayon qilinmagan. Xodim dam olish kunida murojaat qilish imkoniyatidan foydalanmasa, qanday oqibatlar yuzaga kelishi haqida ham maʼlumot yoʻq. Shu sababli kadrlar xodimi bu parametrlarni ushbu materialni toʻliq reglament sifatida ishlatmasdan, Moskva migratsiya markazining (ММЦ) rasmiy materiallaridan aniqlashi kerak.
«Amina» 1 sentyabr 2026 yildan: nimalar maʼlum
1 sentyabr 2026 yildan «Amina» ilovasi xorijiy fuqarolarning qoʻshimcha toifalariga ham taalluqli boʻlishi kerak. Ish beruvchi uchun bu mavzuni xorijiy xodimlar bilan bogʻliq jarayonlar monitoringiga kiritish signali, ayniqsa kompaniya xodimlarning turli toifalari bilan ishlasa.
Biroq jamlanmada qoʻshimcha foydalanuvchilar roʻyxati keltirilmagan. Manbada ish beruvchi yoki xorijiy fuqaro qanday harakatlarni amalga oshirishi, ularni qaysi muddatlarda bajarishi kerakligi va ilova patentni rasmiylashtirish bilan qanday bogʻliqligi ham tushuntirilmagan. Rasmiy tushuntirishlar eʼlon qilinmaguncha, faqat ushbu xabar asosida muayyan xodimni yangi toifalarga kiritib boʻlmaydi.
Tez-tez beriladigan savollar
Ish beruvchi chet ellik xodim uchun patentga hujjat topshirishi mumkinmi?
Yoʻq. Patent olish uchun hujjatlarni chet ellik xodimning oʻzi topshiradi, kompaniya esa uning oʻrniga patent uchun murojaat qila olmaydi.
Xodim ertalab MMЦga borsa, oldindan yozilish kerakmi?
Ha, 08:00 dan 12:00 gacha hujjatlarni faqat oldindan yozilish orqali topshirish mumkin. 12:00 dan keyin oldindan yozilgan arizachilar ustuvorlikka ega boʻladi.
Patentni ikkinchi yilga dam olish kunida qayta rasmiylashtirish mumkinmi?
Ha, patentni ikkinchi yilga qayta rasmiylashtirish uchun shanba yoki yakshanba kuni ham murojaat qilish mumkin. Materialda muddatlar, oldindan yozilish talablari va tartib-taomil koʻrsatilmagan.
2026 yil 1 sentabrdan «Amina» ilovasi bilan nima oʻzgaradi?
2026 yil 1 sentabrdan «Amina» ilovasi chet el fuqarolarining qoʻshimcha toifalariga taalluqli boʻlishi kerak. Bu qaysi toifalar ekani va ish beruvchi yoki chet ellikdan qanday harakatlar talab qilinishi manbada tushuntirilmagan.
Nimalarni tekshirish kerak
- Xorijiy xodim patent olish uchun shaxsan murojaat qilishini tushunishiga ishonch hosil qilish.
- Agar tashrif 08:00 dan 12:00 gacha rejalashtirilgan boʻlsa, oldindan navbatga yozilganini tasdiqlash.
- Ish beruvchi xodim oʻrniga patent uchun hujjatlarni topshiradi degan hisob-kitob asosida kadrlar jarayonini rejalashtirmaslik.
- Patentni ikkinchi yilga qayta rasmiylashtirishda shanba yoki yakshanba kuni ham murojaat qilish mumkinligini hisobga olish.
- Patentni qayta rasmiylashtirish muddatlari va tartibini Moskva migratsiya markazining (ММЦ) rasmiy materiallaridan aniqlash.
- «Amina» ilovasining 1 sentyabr 2026 yildan qoʻshimcha foydalanuvchilar toifalari roʻyxatini Moskva migratsiya markazida (ММЦ) tekshirish.