Ширкатҳои сохтмонӣ, пудратчиёни генералӣ ва зерпудратчиён барои нигоҳ доштани кормандон дар шароити норасоии кадрҳо ва рафтани қисми муҳоҷирон музди меҳнатро ислоҳ мекунанд. Объектҳое, ки шароити душвор, ҷойгиршавии дур, реҷаи кории вахтавӣ ва гардиши баланди кадрҳо доранд, махсусан осебпазиранд. Аммо аз маълумоти ибтидоӣ барнамеояд, ки маоши ҳамаи кормандон ё ҳамаи касбҳои сохтмонӣ зиёд мешавад: қарорҳо ба таври нуқтавӣ, вобаста ба вазифаҳо ва объектҳои муҳимтарин қабул карда мешаванд.
Чаро як эълони ҷойи кор барои ҷалб ва нигоҳ доштани корманд кофӣ нест
Баланд бардоштани меъёри музд метавонад барои нигоҳ доштани кормандон кумак кунад, аммо худ аз худ шарҳ намедиҳад, ки чаро корманд дар объект мемонад. Ҳангоми интихоби байни пешниҳодҳо одамон даромади воқеӣ ва шароитеро, ки дар он ин даромад ба даст меояд, муқоиса мекунанд: ҷадвали корӣ, кори изофагӣ, ҷойи зист, ғизо, роҳ то объект ва фаҳмо будани ҳисоббаробаркуниҳо. Барои кормандони хориҷӣ мавҷудияти ҳуҷҷатҳо ва муоширати равшан оид ба масъалаҳои кадрӣ низ аҳамияти иловагӣ доранд.
Агар ширкат танҳо меъёри асосии муздро муқоиса кунад, хатари нодуруст арзёбӣ кардани мавқеи худ дар бозорро дорад. Ҷойи кор метавонад дар эълон рақобатпазир намояд, аммо аз рӯи даромади ниҳоӣ ё ташкили шароити зист мағлуб шавад. Аз ин рӯ, бозбинии шартҳо бояд барои ҳар як касби мушкилотнок ва объекти мушаххас гузаронида шавад, на барои кормандони сохтмонӣ дар маҷмӯъ.
Ба кӣ пеш аз ҳама муздро зиёд кардан лозим аст
Дар мавод касбҳо, минтақаҳо ва ҳаҷми мушаххаси афзоиши маош номбар нашудаанд. Аз ин рӯ, наметавон ҷадвали ягонаи умумии ширкати дигарро ба ширкати худ татбиқ кард. Афзалиятро бояд аз рӯи нишондиҳандаҳои худ муайян кард: ҷойҳои кори пурнашуда, гардиши кадрҳо, рад кардани пешниҳодҳо, душвории иваз кардани корманд ва хатари бозистодани марҳилаи корҳо бидуни бригадаи муайян.
Равиши нуқтавӣ имкон медиҳад, ки буҷет дар ҷойҳое баробар тақсим карда нашавад, ки вазъи кадрӣ устувор аст. Корфармо метавонад бригадаҳои аз ҷиҳати муҳимият калидӣ, вазифаҳои дорои шароити душвор ва объектҳоеро ҷудо кунад, ки ҳозиршавии кормандон ба басти корӣ дар онҳо ноустувор аст. Ин назорати умумии муздро бекор намекунад, аммо қарор дар бораи хароҷоти иловагиро бо зарурати истеҳсолӣ мепайвандад.
Чӣ гуна барои ҳар як объект тасвири пурра ҷамъ кардан мумкин аст
Корро аз рӯйхати объектҳо ва касбҳое оғоз кардан лозим аст, ки дар онҳо кормандон бештар аз кор мераванд, ҷойҳои корӣ дертар пур мешаванд ё нопурра мондани бастҳо ба вуҷуд меояд. Сипас бояд даромади воқеии корманд бо пешниҳодҳои рақибон дар ҳамон минтақа муқоиса карда шавад. Дар чунин муқоиса на танҳо меъёри музд, балки мукофотпулиҳо, кори изофагӣ, ҷойи зист, ғизо ва роҳ низ ба назар гирифта мешаванд.
Вазифаи алоҳидаи хадамоти кадрҳо фаҳмидани сабабҳои рафтани кормандони хориҷӣ мебошад. Инҳо метавонанд нигоҳдоштҳои норавшан, нафаҳмидани санаҳои пардохт, гарон будани хароҷоти рӯзгор, нақлиёти номувофиқ, ҷадвали корӣ ё шароити меҳнат бошанд. Маълумоти ибтидоӣ барои ҳамаи ширкатҳо як сабаби ягона муқаррар намекунад, бинобар ин хулоса бояд аз рӯи мусоҳибаҳо, радкуниҳои номзадҳо ва маълумоти объекти мушаххас бароварда шавад.
Баланд бардоштани меъёри муздро бо чӣ пурра кардан мумкин аст
Агар буҷет имкон надиҳад, ки музди меҳнати ҳамаи кормандон яксон зиёд карда шавад, барои вазифаҳои афзалиятнок чораҳои ченшавандаи нигоҳдориро муқаррар кардан мумкин аст. Дар маводи ибтидоӣ дар байни чунин чораҳо даромади кафолатнок, ҷубронпулиҳо, бонус барои анҷоми марҳилаи корҳо, ташкили шароити зист ва дастгирии саривақтии кадрӣ номбар шудаанд. Арзиши онҳо дар он аст, ки корманд шартҳоро пешакӣ мебинад ва роҳбар метавонад натиҷаро аз рӯи ҳозиршавӣ ба бастҳои корӣ ва нигоҳдории бригадаҳо арзёбӣ кунад.
Шартҳои пардохтҳо ва бонусҳо бояд дар ҳуҷҷатҳои меҳнатӣ сабт шуда, ба кормандон бо забони барои онҳо фаҳмо расонида шаванд. Ин барои коҳиш додани фарқият байни интизориҳои номзад ва ҳисоббаробаркуниҳои воқеӣ кумак мекунад. Дар маводи пешниҳодшуда мушаххас нашудааст, ки кадом ҳуҷҷатҳо истифода мешаванд ва ҳар як пардохт чӣ гуна ба расмият дароварда мешавад; ин масъалаҳоро бояд бо дарназардошти тартиби кадрии дар ширкат қабулшуда ҳал кард.
Кай қарор қабул кардан ва чиро назорат кардан лозим аст
Барои зиёд кардани маош муҳлати умумии ҳатмӣ вуҷуд надорад: сухан дар бораи қарори бозории корфармо меравад, на меъёри нав. Дар амал бозбинии шартҳоро то оғози марҳилаи навбатии корҳо, ҷалби оммавии кормандон ё ба охир расидани мувофиқаҳо бо бригадаҳои калидӣ анҷом додан мувофиқи мақсад аст. Ҳамин тавр, ширкат имкони нигоҳ доштани кормандонро пеш аз пайдо шудани норасоӣ дар майдони сохтмон нигоҳ медорад.
Пас аз тағйир додани шартҳо муҳим аст, ки ҳар ҳафта ҳозиршавӣ ба бастҳои корӣ, аз кор рафтан ва сабабҳои рад кардани ҷойҳои корӣ барои ҳар як объект алоҳида пайгирӣ карда шаванд. Бе бозбинии шартҳо ширкат метавонад бо гузаштани кормандон ба назди рақибон, тӯл кашидани ҷустуҷӯи кормандон, кори изофагии кормандони боқимонда ва гарон шудани ҷалби фаврӣ рӯ ба рӯ шавад. Дар сатҳи лоиҳа ин ба хатари нопурра мондани бригадаҳо ва ба таъхир афтодани муҳлати корҳо оварда мерасонад.
Чиро бояд санҷид
- Рӯйхати объектҳо ва касбҳоеро тартиб диҳед, ки дар онҳо гардиши баланди кадрҳо, ҷойҳои кори пурнашуда ва ҳозиршавии ноустувор ба бастҳои корӣ вуҷуд дорад.
- Даромади пурраи воқеиро аз рӯи вазифаҳои муҳим муқоиса кунед: меъёри музд, кори изофагӣ, мукофотпулиҳо, ҷойи зист, ғизо ва роҳкиро.
- Сабабҳои аз кор рафтан ва рад кардани ҷойи кор аз ҷониби кормандони хориҷиро ҷамъ кунед ва онҳоро бо фарзияҳо иваз накунед.
- Барои нигоҳ доштани бригадаҳо ва объектҳои афзалиятнок буҷет ҷудо кунед, на ин ки барои ҳамаи гурӯҳҳо маошро яксон зиёд намоед.
- Шартҳои пардохтҳо ва бонусҳоро дар ҳуҷҷатҳои меҳнатӣ сабт кунед ва онҳоро бо забони барои кормандон фаҳмо шарҳ диҳед.
- Ҳозиршавӣ, аз кор рафтан ва рад кардани ҷойҳои кориро барои ҳар як объект ҳар ҳафта назорат кунед.