ИИМ (МВД) бир нече аймакта өткөрүлгөн «Мыйзамсыз — 2026» («Нелегал — 2026») рейддеринин жыйынтыктары тууралуу билдирди. Иш берүүчү үчүн көңүл бурууга алынган жагдайлардын эки түрү аныкталды: чет өлкөлүктөрдү уруксат берүүчү документтерсиз ишке тартуу жана башка субъект үчүн берилген патент боюнча иштөө. Жарыя мыйзамдарга өзгөртүү киргизилгенин билдирбейт: анда текшерүүлөрдүн практикасы тууралуу маалымат берилген.
Рейддердин кайсы жыйынтыктары иш берүүчү үчүн маанилүү
Абаканда мыйзам бузуулар курулуш объекттеринде аныкталды: ИИМ (МВД) уруксат берүүчү документтери жок 15 чет өлкөлүк жаранды аныктады. Компания үчүн бул кадрдык папкаларды гана эмес, чет өлкөлүк жумушчулар иштеген объекттерге адамдардын иш жүзүндө ишке киргизилишин да текшерүүгө негиз болот.
Ленинград облусунда курулуш объектинде 123 чет өлкөлүк жаран текшерилди. Алардын 47синде иштеген жерине караганда башка субъект үчүн берилген патенттер болгон. Бул мисал ички текшерүү үчүн патенттин өзү гана жетишсиз экенин көрсөтөт: анын берилген аймагын иш аткарылган иш жүзүндөгү жер менен салыштыруу маанилүү.
Эмне үчүн объект жана иштеген жер өзүнчө көзөмөлдү талап кылат
Хакасиядан жана Ленинград облусунан берилген билдирүүлөрдө курулуш объекттери түздөн-түз айтылган. Кызматкерлер бир нече аянтчага бөлүштүрүлгөндө, иш берүүчү ар бир чет өлкөлүк жарандын ишти так кайсы жерде аткарарын көрүп турушу пайдалуу, компания же долбоор тууралуу жалпы маалымат менен гана чектелбеши керек.
Баштапкы материалда аныкталган жарандар менен эмгек мамилелери кандай уюштурулганы, ким так иш берүүчү болгону жана ар бир учурда кайсы документтер текшерилгени такталган эмес. Ошондуктан курулушта иштөөнүн өзү эле мыйзам бузуу деген тыянак чыгарууга болбойт. Бирок иш жүзүндөгү иштеген жерди жумушка киргизгенге чейин патенттеги маалыматтар жана уруксат берүүчү документтер менен салыштыруу керек.
Финансылык тобокелдик: ИИМ (МВД) так эмнени билдирди
ИИМдин (МВД) билдирүүсүнө ылайык, Хакасияда бир чет өлкөлүк жумушчуну мыйзамсыз ишке тарткандыгы үчүн иш берүүчүгө 800 миң рублга чейин айып салынышы мүмкүн. Жетекчи жана кадр кызматы үчүн бул бир адамды текшерүүдөгү ката олуттуу финансылык мааниге ээ болушу мүмкүн экенин билдирет.
Санкцияны колдонуу үчүн негиздер, шарттар жана аталган айыптын өлчөмү колдонулган конкреттүү жагдайлар баштапкы жарыяда ачылган эмес. Ошондуктан бул сумманы бардык учурлар үчүн автоматтык эсеп катары колдонууга болбойт; колдонулуучу талаптарды жана мүмкүн болуучу кесепеттерди ИИМдин (МВД) расмий документтери жана конкреттүү жагдайга тиешелүү ченемдер боюнча салыштырып текшерүү зарыл.
Практикалык текшерүүнү кантип уюштуруу керек
Текшерүүнү бардык чет өлкөлүк жумушчулардын тизмесин түзүүдөн жана алардын ар биринде уруксат берүүчү документтердин бар-жогун текшерүүдөн баштоого болот. Андан кийин патент берилген субъектти адам иш жүзүндө иштеген субъект менен салыштыруу керек. Мындай ырааттуулук документтерди текшерүүнү объекттер боюнча иш жүзүндөгү бөлүштүрүүнү текшерүүдөн ажыратууга жардам берет.
Мындай текшерүү үчүн мөөнөттөр баштапкы материалда көрсөтүлгөн эмес. Ошондой эле аныкталган дал келбестиктерди оңдоо тартиби, иш берүүчү аткарууга тийиш болгон аракеттердин тизмеси жана алар аткарылышы керек болгон мөөнөттөр да көрсөтүлгөн эмес. Бул маселелерди божомолдор менен алмаштырууга болбойт: аларды расмий булактар жана колдонулуучу ченемдер боюнча тактоо керек.
Эмнени текшерүү керек
- Ишке иш жүзүндө киргизилген чет өлкөлүк жумушчулардын тизмесин түзүү.
- Ар бир чет өлкөлүк жумушчуда уруксат берүүчү документтердин бар-жогун текшерүү.
- Ар бир патент берилген субъектти иш жүзүндө иш аткарылган субъект менен салыштыруу.
- Курулуш объекттеринде жана ар кандай аянтчаларда иштеген жумушчулар боюнча маалыматтарды өзүнчө салыштырып текшерүү.
- Конкреттүү учур үчүн ИИМдин (МВД) расмий документтери жана ченемдери боюнча колдонулуучу талаптарды текшерүү.
- ИИМ (МВД) атаган айыпты анын негиздерин жана шарттарын текшербей туруп автоматтык санкция деп эсептебөө.