Россиянын «Дмитровское» ИИМБси (УМВД России «Дмитровское») Москва облусунун Дмитров муниципалдык округунда миграциялык текшерүүлөрдү өткөрдү. Полиция өндүрүштүк-кампа аймагын, хостелдерди жана коомдук жайларды текшерип, миграциялык мыйзамдардын 135 бузулганы жөнүндө билдирди. ИИМдин кыскача жарыясында (МВД) мыйзам бузуулардын курамы ачып көрсөтүлбөйт, катышуучулар аталбайт жана иш берүүчүлөр тарабынан болгон мыйзам бузуулар тууралуу маалымат камтылбайт.
ИИМ текшерүүлөр жөнүндө так эмне билдирди
Расмий маалыматка ылайык, иш-чараларды Россиянын «Дмитровское» ИИМБси (УМВД России «Дмитровское») уюштурган. Текшерилген объектилердин катарына өндүрүштүк-кампа аймагы, хостелдер жана коомдук жайлар кирген. ИИМ келтирген жыйынтык (МВД) — миграциялык ченемдердин 135 бузулушу. Бул рейддердин негизги ырасталган жыйынтыгы.
Билдирүү бизнес үчүн жаңы эрежелерди эмес, буга чейин жүргүзүлгөн текшерүүнүн практикасын сүрөттөйт. Анда мыйзам бузуулар кайсы объектилерден аныкталганы, кайсы ченемдер бузулганы жана учурлар кайсы адамдардын категорияларына тиешелүү болгону тууралуу маалымат жок. Ошондой эле конкреттүү уюмдар же кызмат адамдары тууралуу маалымат жарыяланган эмес.
Эмне үчүн бул санды автоматтык түрдө жумушка алуу менен байланыштырууга болбойт
Өндүрүштүк-кампа аймагы текшерилген жайлардын арасында айтылган, бирок мындан мыйзам бузуулар дал эмгек мамилелерине же компаниялардын ишмердигине байланыштуу деген тыянак чыкпайт. Текшерүүлөр хостелдерде жана коомдук жайларда да жүргүзүлгөн. Жалпы 135 учур бардык иш-чаралардын жыйынтыктарын бириктирет, бирок алардын бөлүштүрүлүшүн түшүндүрбөйт.
Иш берүүчү үчүн ырасталган маалыматты божомолдордон ажыратуу принципиалдуу мааниге ээ. Кыскача билдирүү кайсы бир иш берүүчү миграциялык талаптарды бузганын, мыйзам бузуулардын канчасы уюмдарга тиешелүү экенин же иш берүүчүлөр конкреттүү иштердин катышуучулары болгон-болбогонун ырастоого мүмкүндүк бербейт. Мындай тыянактар кошумча расмий маалыматтарды талап кылмак.
Жаңылыкты кадрдык көзөмөлдө кантип колдонуу керек
Бул жарыя округдагы текшерүү практикасына көңүл бурууга себеп болушу мүмкүн, айрыкча өндүрүштүк жана кампа аянттарында иштеген компаниялар үчүн. Бирок ал укуктук талдоону алмаштырбайт жана кадр кызматы үчүн өз алдынча аракеттердин тизмесин камтыбайт. ИИМ бул материалда иш берүүчүлөр үчүн жаңы милдеттерди, документтерди, мөөнөттөрдү же жол-жоболорду белгилебейт (МВД).
Жетекчи же HR-команда үчүн практикалык баалуулук компания ичиндеги этият коммуникацияда турат. Кызматкерлерге же контрагенттерге рейд талаптардын өзгөрүшүн же белгилүү бир ишкананын текшерилүүсүнүн сөзсүз болорун билдирет деп айтуунун кереги жок. Булакты, билдирүүнүн мазмунун жана анда иш берүүчүлөр боюнча деталдардын жоктугун каттоо туурараак.
Кандай тыянактарды эрте чыгарбоо керек
Жарыяланган маалымат боюнча мыйзам бузуулар катталган адамдар үчүн кандай кесепеттер болгону аныкталбайт. Баштапкы материалда чаралар, чечимдер, өндүрүп алуулардынын суммалары же мындан аркы процесстик аракеттер аталган эмес. Ошондой эле аракетсиздик болгон учурда иш берүүчүлөр үчүн кесепеттер көрсөтүлгөн эмес, ошондуктан жаңылыкка мындай ырастоолорду кошуу ишенимсиз болмок.
Миграциялык мыйзамдардын өзгөргөнү тууралуу да билдирилбейт. Демек, жарыяны ченемдик түшүндүрмө катары эмес, конкреттүү иш-чаралардын жыйынтыгы тууралуу билдирүү катары кароо керек. Эгер компания өзүнө колдонулуучу талаптарды баалашы керек болсо, ИИМдин жаңылык релизине гана эмес, колдонуудагы расмий ченемдик документтерге багыт алышы зарыл (МВД).
Что проверить
- Булакты каттоо: Россия ИИМБнин «Дмитровское» башкармалыгынын рейддери жөнүндө расмий билдирүү (УМВД России «Дмитровское»).
- Аныкталган 135 мыйзам бузуунун баарын иш берүүчүлөргө таандык деп эсептебөө: билдирүүдө мындай бөлүштүрүү жок.
- Билдирүүнү миграциялык эрежелердин өзгөрүшү же жаңы мөөнөттөрдүн киргизилиши катары эсептебөө.
- Белгилүү бир объект боюнча тобокелдиктерди талдоодо колдонуудагы расмий ченемдик укуктук актылар менен салыштыруу.
- Эгер алар расмий материалдарда пайда болсо, конкреттүү уюм боюнча фактыларды өзүнчө тактоо.