6 ноября 2026 года чыгаруу режими Россиянын Ички иштер министрлигинин (ИИМ) иш берүүчүлөрдү текшерүү тууралуу билдирүүсүндө айтылды: өлкөдө мыйзамсыз жүргөн үч чет өлкөлүк жаран боюнча өлкөдөн чыгаруу чечими кабыл алынды. Ишкерлер үчүн эмгек патенттери, аларда көрсөтүлгөн кесиптер жана эмгек келишимдери негизги мааниге ээ болду.
2 млн рублден ашык айып пул 16 чет өлкөлүк жаранды ишке тартууга байланыштуу
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, Нижегород облусундагы өндүрүш объектисинде ишкерлер ишке тарткан 16 чет өлкөлүк жаран аныкталды. Бул ишкерлерге салынган айып пулдардын жалпы суммасы 2 млн рублден ашты.
Иш берүүчү үчүн бул жагдай текшерүү бир гана кадрдык документти эмес, чет өлкөлүк жаранды ишке тартуунун иш жүзүндөгү бардык тартибин камтышы мүмкүн экенин көрсөтөт. ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, бир окуяда кызматкерлердин бир бөлүгүндө эмгек патенттеринин жоктугу, патентте көрсөтүлгөн кесип боюнча иштебөө жана эмгек келишимдеринин жоктугу бир убакта аныкталган.
Эмгек патенти менен иш жүзүндөгү кесипти өзүнчө салыштырып текшерүү талап кылынат
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, объектте эмгек патенти жок чет өлкөлүк жарандар иштеген. Мындан тышкары, чет өлкөлүк кызматкерлердин бир бөлүгү эмгек патенттеринде көрсөтүлбөгөн кесиптер боюнча иш аткарган.
Иш берүүчүгө текшерүүнү эки багытта жүргүзүү максатка ылайык: адегенде конкреттүү кызматкерде талап кылынган учурда эмгек патенти бар экенине ынануу, андан кийин патенттеги маалыматты адамдын иш жүзүндө аткарып жаткан иши менен салыштыруу. Мындай ыкма ИИМ Нижегород облусунда аныктаган жагдайлардан келип чыгат.
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, патенттеги кесип менен иш жүзүндөгү иштин айырмасы аныкталган жагдайлардын бири болгон. Ошондуктан кадрдык өзгөрүүлөрдө документти алгачкы текшерүү менен гана чектелбестен, анын маалыматтарын кызматкердин учурдагы функциясы менен кайрадан салыштыруу маанилүү.
Эмгек келишиминин жоктугу аныкталган мыйзам бузуулардын катарына кирди
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, текшерилген өндүрүш объектисинде чет өлкөлүк кызматкерлер менен эмгек келишимдери түзүлгөн эмес. Бул жагдай эмгек патенттери жана кесиптер боюнча маселелер менен катар аталган.
Кадрдык процесс үчүн практикалык жыйынтык — ишке тартылган ар бир чет өлкөлүк кызматкер менен келишим түзүлгөн-түзүлбөгөнүн текшерүү зарыл. Салыштырып текшерүү файлдын же кагаз нусканын бар-жогуна гана эмес, келишим объектте иш жүзүндө иштеп жаткан адамга тиешелүү экенине да байланыштуу болушу керек.
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, аныкталган жагдайлардын жыйындысы ишкерлерге 2 млн рублден ашык суммада айып пул салууга алып келген. Ички көзөмөлдү кызматкердин документтери, анын иш жүзүндөгү иши жана келишими боюнча бөлүү текшерүүдө аталган пункттардын ар бирин өткөрүп жибербөөгө жардам берет.
Үч чет өлкөлүк жаран боюнча өлкөдөн чыгаруу чечими кабыл алынды
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, Россияда мыйзамсыз жүргөн үч чет өлкөлүк жаранга карата өлкөдөн чыгаруу чечими кабыл алынды. Бул натыйжа уюмдарга жана ишкерлерге гана эмес, чет өлкөлүк жарандардын өздөрүнө да тиешелүү.
Иш берүүчү кадрдык текшерүүнү конкреттүү чет өлкөлүк жаранга карата кабыл алынган чечимдерден бөлүп кароосу маанилүү. ИИМ сүрөттөгөн учурда өлкөдөн чыгаруу чечими үч адамдын мыйзамсыз жүрүшүнө байланыштуу болсо, 2 млн рублден ашык айып пул 16 кызматкерди ишке тартуудагы мыйзам бузуулар үчүн ишкерлерге салынган.
ИИМдин билдирүүсүнө ылайык, Нижневартовскиде миграциялык текшерүүлөрдөн кийин уюмдарга карата дагы жети административдик материал таризделген. Бул окуя текшерүүлөр юридикалык жактарга да тиешелүү экенин ырастайт, бирок ИИМ алардын негиздерин жана кароонун жыйынтыктарын тактаган эмес.
Иш берүүчүнүн көзөмөлү төрт текшерүү аракетине негизделет
Ички текшерүүнүн иш тартибин ИИМ көрсөткөн жагдайлардын негизинде түзүүгө болот: объектте иштеген чет өлкөлүк кызматкерлерди аныктоо, эмгек патенттерин салыштырып текшерүү, патенттеги кесипти иш жүзүндөгү иш менен салыштыруу жана эмгек келишимдеринин таризделишин текшерүү. Мындай көзөмөл чет өлкөлүк жарандарды ишке тарткан жеке ишкерлерге жана уюмдарга багытталган.
ИИМдин билдирүүсүндө мөөнөттөр көрсөтүлгөн эмес; ошондой эле мыйзамдын беренелери жана ар бир мыйзам бузуу боюнча санкциялардын эсептөөсү келтирилген эмес. Чечимдерди даярдоодо иш берүүчү санкциялардын өлчөмүн сүрөттөлгөн окуядан чыгарбай, колдонулуучу талаптарды расмий документтер жана ИИМдин түшүндүрмөлөрү боюнча салыштырып текшериши керек.
Көп берилүүчү суроолор
Эмне үчүн ишкерлерге 2 млн рублден ашык айып пул салынды?
ИИМдин 6 ноября 2026 года билдирүүсүнө ылайык, өндүрүш объектисинде эмгек патенти жок, патенттеринде көрсөтүлгөн кесиптер боюнча иштебеген жана эмгек келишими жок 16 чет өлкөлүк жаран аныкталган. Ишкерлерге салынган айып пулдардын жалпы суммасы 2 млн рублден ашты.
Өлкөдөн чыгаруу чечими кимдерге тиешелүү?
ИИМдин 6 ноября 2026 года билдирүүсүнө ылайык, Россияда мыйзамсыз жүргөн үч чет өлкөлүк жаранга карата өлкөдөн чыгаруу чечими кабыл алынган.
Чет өлкөлүк кызматкерден биринчи кезекте эмнени текшерүү керек?
ИИМдин 6 ноября 2026 года текшерүүсүнүн жагдайларына ылайык, эмгек патентинин бар-жогун, патенттеги кесипти, иш жүзүндө аткарылып жаткан ишти жана эмгек келишиминин бар-жогун салыштырып текшерүү керек.
Эмнени текшерүү керек
- Ар бир объектте иш жүзүндө иштеп жаткан чет өлкөлүк кызматкерлердин тизмесин түзүңүз.
- Эмгек патенти талап кылынган ар бир кызматкерде анын бар-жогун салыштырып текшериңиз.
- Кызматкердин иш жүзүндөгү ишин анын эмгек патентинде көрсөтүлгөн кесип менен салыштырыңыз.
- Ар бир чет өлкөлүк кызматкер менен эмгек келишими түзүлгөн-түзүлбөгөнүн текшериңиз.
- Кадрдык документтерди колдонулуучу расмий талаптар жана ИИМдин түшүндүрмөлөрү менен салыштырып текшериңиз.
- Ар бир кызматкер жана объект боюнча текшерүүнүн жыйынтыктарын өзүнчө каттаңыз.