2026-жылдын ноябрынан тартып административдик жоопкерчиликке тартылып жаткан чет өлкөлүк жарандар үчүн чыгаруу режими өзгөрөт. Россия Федерациясынын Мамлекеттик Думасы (Госдума) билдиргендей, айып пул жана өлкөдөн чыгаруу каралган КоАП беренелеринин саны эки эседен көп өсөт.
Өлкөдөн чыгаруу каралган КоАП беренелеринин саны эки эседен көп өсөт
Мамлекеттик Думанын билдирүүсүнө ылайык, 2026-жылдын ноябрында чет өлкөлүк жарандардын административдик укук бузуулар үчүн жоопкерчилигине байланыштуу өзгөртүүлөр күчүнө кирет. Бир эле учурда айып пулду жана өлкөдөн чыгарууну караган Россия Федерациясынын Административдик укук бузуулар жөнүндө кодексинин (КоАП) беренелеринин саны эки эседен көп көбөйөт.
Бул өзгөртүү өзүнчө категория катары бардык чет өлкөлүк кызматкерлерге эмес, жаңыланган тизмедеги беренелер боюнча жоопкерчиликке тартылып жаткан чет өлкөлүктөргө тиешелүү. Штатта чет өлкөлүк кызматкердин болушунун өзү ага өлкөдөн чыгаруу чарасы колдонулат дегенди билдирбейт: негиз административдик укук бузуунун конкреттүү курамы менен аныкталат.
Иш берүүчү 2026-жылдын ноябрынан тартып өлкөдөн чыгарууну миграциялык тобокелдик катары эске алышы керек
Иш берүүчү үчүн тизмени кеңейтүү чет өлкөлүк кызматкер административдик жоопкерчиликке тартылган жагдайларда кадрдык тобокелдиктин өсүшүн билдирет. Мамлекеттик Думанын билдирүүсүнө ылайык, өзгөртүү дал чет өлкөлүк жарандарга жана айып пул менен өлкөдөн чыгаруу каралган административдик укук бузуулардын курамдарына байланыштуу.
Иш жүзүндө бул чет өлкөлүк кызматкердин иш менен камсыз болуусунун туруктуулугун баалоодо маанилүү. Эгер кызматкерге карата административдик иш каралып жатса, кадр кызматы мүмкүн болуучу жыйынтыкты алдын ала өлкөдөн чыгаруу сөзсүз болот же мындай кесепет болбойт деп эсептебеши керек: чечим колдонулган КоАП беренесине жана иштин жагдайларына жараша болот.
Өлкөдөн чыгаруу ар кандай укук бузуунун автоматтык кесепети деп аталган эмес
Мамлекеттик Думанын билдирүүсүнөн чет өлкөлүк жарандын ар кандай административдик укук бузуусу өлкөдөн чыгарууга алып келет деген тыянак чыкпайт. Анда мындай чараны айып пул менен бирге караган КоАП беренелеринин саны кеңейери айтылат, бардык административдик иштер үчүн жалпы эреже жөнүндө эмес.
Иш берүүчү келечектеги тизме тууралуу маалыматты иш кайсы норма боюнча таризделгенине же каралып жатканына текшерүү жүргүзбөстөн конкреттүү жагдайга колдонбошу керек. Ички көзөмөл үчүн КоАП беренесин, иштин статусун жана кызматкер иш берүүчүгө билдирген маалыматтарды өзүнчө каттап коюу пайдалуу.
Өлкөдөн чыгарууну дайындоонун конкреттүү курамдары менен шарттарын мыйзам боюнча тактоо керек
Мамлекеттик Дума кеңейтилген тизмеге кире турган КоАП беренелерин санап өткөн эмес жана алар боюнча өлкөдөн чыгаруу дайындала турган шарттарды сүрөттөгөн эмес. Ошондуктан кадрдык чечимди беренелердин саны бир нече эсе көбөйөрү жөнүндөгү билдирүүгө гана негиздөөгө болбойт.
Административдик өндүрүш жөнүндө маалымат биринчи жолу пайда болгондо, иш берүүчү кызматкерге кайсы КоАП беренеси колдонулуп жатканын аныкташы керек. Андан кийин аны күчүнө кирген норманын тексти жана конкреттүү иштин жагдайлары менен салыштыруу зарыл, ноябрдагы өзгөрүүлөр жөнүндө жалпы билдирүүнүн негизинде тыянак чыгарбоо керек.
2026-жылдын ноябрындагы так дата өзүнчө текшерүүнү талап кылат
Мамлекеттик Думанын билдирүүсүндө нормалардын күчүнө кире турган так датасы аталган эмес. Өзгөртүүлөр 2026-жылдын ноябрында күчүнө кирүүгө тийиш экени гана ырасталган.
Мыйзамдын текстин текшергенге чейин ички документтерде жаңы тизме күчүнө кире турган конкреттүү күндү белгилөөгө болбойт. Кадрдык коммуникацияда ырасталган багытты — 2026-жылдын ноябрын — көрсөтүү жана аны конкреттүү административдик иштин жагдайларынан бөлүп кароо туура болот.
Көп берилүүчү суроолор
Ноябрдагы өзгөртүүлөр кимдерге тиешелүү?
Мамлекеттик Думанын билдирүүсүнө ылайык, 2026-жылдын ноябрынан тартып өзгөртүүлөр кеңейтилген тизмедеги КоАП беренелери боюнча жоопкерчиликке тартылып жаткан чет өлкөлүк жарандарга тиешелүү.
Ар кандай административдик укук бузуу үчүн өлкөдөн чыгарылабы?
Жок, Мамлекеттик Думанын билдирүүсүнөн мындай тыянак чыкпайт. Сөз айып пул жана өлкөдөн чыгаруу каралган КоАП беренелери жөнүндө гана болуп жатат.
Чет өлкөлүк кызматкер административдик иш жөнүндө билдирсе, кадр кызматкери эмне кылышы керек?
Иш кайсы КоАП беренеси боюнча каралып жатканын аныктап, колдонулуучу норманы текшерүү керек. Жалпы өзгөртүү 2026-жылдын ноябрынан тартып күчүндө болот, бирок кесепеттер конкреттүү укук бузуунун курамы менен аныкталат.
Эмнени текшерүү керек
- 2026-жылдын ноябрынан тартып чет өлкөлүктү айып пул менен өлкөдөн чыгаруу каралган КоАП беренелеринин тизмеси кеңейгенин эске алыңыз.
- Өлкөдөн чыгарууну ар кандай административдик укук бузуунун автоматтык кесепети катары баалабаңыз.
- Иш жөнүндө маалымат болсо, кызматкерге коюлуп жаткан конкреттүү КоАП беренесин аныктаңыз.
- Колдонулган беренени күчүнө кирген норманын тексти менен салыштырыңыз.
- Кызматкердин административдик ишинин статусун кадрдык көзөмөл үчүн өзүнчө каттаңыз.
- Өзгөртүүлөрдүн күчүнө кире турган так датасын мыйзамдын тексти боюнча текшериңиз.