Рабочие из Индии в Ивановской области

Нанимать рабочих из Индии в Ивановской области начинают с заявки в комитет. Берёт он её только в двухдневные окна и только вместе с распечаткой из федеральной системы. Дальнейшие шаги найма из Индии от региона не зависят, они собраны на странице о подборе из Индии.

Данные по региону

В заявках работодателей Ивановской области, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 2 844 мест у 71 работодателя.

По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026.

Места с гражданством Индии в заявках на 2026 год	2 844
Работодателей с такими заявками	71

Ивановская область — 6-е место среди 69 субъектов по числу мест с гражданством Индии в заявках на 2026 год.

Места с гражданством Индии в заявках — больше половины визовой квоты Ивановской области.

Больше всего таких мест — у работодателей отрасли «Производство текстильных изделий».

По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026.

Профессии в этих заявках

Швея1 628
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок155
Упаковщик45
Оператор швейного оборудования45
Оператор чесального оборудования33
Подсобный рабочий32

Виды деятельности работодателей (ОКВЭД 2)

13 — Производство текстильных изделий1 403
14 — Производство одежды1 099
25 — Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования93

* По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026. Методика и источники

Это места в заявках работодателей, вошедших в распределение квоты, а не выданные разрешения и не отдельная квота для граждан Индии. В течение года работодатель может подать заявку об увеличении потребности (пункты 5 и 20 Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 27н), а на высококвалифицированных специалистов (статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ) и квалифицированных специалистов по перечню Минтруда (пункт 4 статьи 18.1) квота не распространяется.

В заявках Ивановской области, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 2 844 мест

Работодателей с такими заявками: 71. По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026. Поможем подобрать работников и оформить документы: приглашение, разрешение на работу, визу, корректировку квоты (для СНГ — патент, миграционный учёт, уведомления МВД). Часть работ выполняют партнёры MigriVo. На платформе есть анкеты кандидатов из Индии.

Разместить заявку

Кто решает по заявкам

Определять потребность в иностранной рабочей силе поручено комитету по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции. Заявки рассматривает межведомственная комиссия. Её создал указ Губернатора от 12.05.2014 № 89-уг, а положение действует в ред. указа от 26.02.2026 № 17-уг, после которого на заседания стали приглашать прокуратуру. Персональный состав МВК Губернатор утверждает своим распоряжением.

Окна приёма и бумажный экземпляр

Комитет заранее составляет годовое расписание приёма и публикует его на своём сайте. Окна там короткие, по два дня, а МВК собирается, как правило, спустя пару недель после очередного окна. Адрес приёма указан на странице комитета об иностранной рабочей силе.

Порядок двухступенчатый. Работодатель вносит данные в федеральную систему «Миграционные квоты» (migrakvota.gov.ru), печатает получившийся документ и приносит его в комитет. Вместе с ним сдают письмо, в котором объяснено, зачем нужны иностранцы, и даны гарантии жилья и медицинской помощи для них. Комитет предупреждает, что обе ступени обязательны: электронная запись без бумаги и бумага без электронной записи одинаково останутся без рассмотрения. То же ждёт документы, отправленные по почте или по факсу.

Сроки корректировки комитет объявляет на каждый год отдельно. Если пропустить окна приёма, увеличить потребность можно заявкой об увеличении в текущем году, в сроки, которые установил комитет (п. 20 Правил № 27н), либо включить работников в заявку на следующий год.

Что учитывает комиссия

Кроме документов положение велит МВК учитывать:

как привлечение иностранцев скажется на рынке труда и бюджетах;
инвестиционные проекты;
долю правонарушений, совершённых иностранными гражданами;
сведения об исчерпании квоты;
баланс трудовых ресурсов;
регистр получателей услуг занятости.

Одобрение и отказ не единственные исходы, заявку могут вернуть на доработку. Если заседание проходит заочно, члены комиссии изучают материалы не дольше трёх рабочих дней. Числовых порогов вроде уровня зарплаты в положении нет, их задают федеральные Правила № 27н.

Частые вопросы

Для скольких мест в заявках работодателей Ивановской области указано гражданство Индии?

В заявках работодателей Ивановской области, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 2 844 мест у 71 работодателя. Это места в заявках работодателей, вошедших в распределение квоты, а не выданные разрешения и не отдельная квота для граждан Индии. В течение года работодатель может подать заявку об увеличении потребности (пункты 5 и 20 Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 27н), а на высококвалифицированных специалистов (статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ) и квалифицированных специалистов по перечню Минтруда (пункт 4 статьи 18.1) квота не распространяется.

Какие профессии заявляют для граждан Индии?

Профессии и отрасли, которые заявили несколько работодателей, — в таблице на этой странице; полный перечень — в приложении к приказу Минтруда.

Где принимают заявки на квоту в Ивановской области?

В комитете по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, в дни приёма по графику с его сайта. Решение принимает межведомственная комиссия.

Можно ли отправить заявку о потребности по почте?

Нет. Почтовые и факсовые отправления комитет, по его предупреждению, не рассматривает. Документ сначала оформляют в «Миграционных квотах», потом приносят распечатку в окно приёма.

Может ли комиссия вернуть заявку работодателю?

Да. Помимо одобрения и отказа положение позволяет МВК отправить заявку на доработку.