Рабочие из Индии в Москве
Московская заявка о потребности в иностранных работниках начинается с вакансий на портале «Работа России». По опубликованному порядку департамента их размещают в течение трёх месяцев, предшествующих дате подачи заявки, и только потом заявку заполняют в АИК «Миграционные квоты» и приносят на бумаге в Департамент труда.
Данные по региону
В заявках работодателей Москвы, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 7 330 мест у 69 работодателей.
По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026.
| Места с гражданством Индии в заявках на 2026 год | 7 330 |
|---|---|
| Работодателей с такими заявками | 69 |
Москва — 4-е место среди 69 субъектов по числу мест с гражданством Индии в заявках на 2026 год.
Места с гражданством Индии в заявках — больше трети визовой квоты Москвы.
Больше всего таких мест — у работодателей отрасли «Строительство зданий».
По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026.
Профессии в этих заявках
- Швея505
- Плотник477
- Электросварщик ручной сварки443
- Электрик участка418
- Бетонщик174
- Производитель работ (прораб) (в строительстве)100
- Повар80
- Подсобный рабочий80
- Массажист70
- Шеф-повар11
Виды деятельности работодателей (ОКВЭД 2)
- 41 — Строительство зданий4 907
- 14 — Производство одежды497
- 10 — Производство пищевых продуктов210
- 43 — Работы строительные специализированные176
- 56 — Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков119
- 86 — Деятельность в области здравоохранения100
* По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026. Методика и источники
Это места в заявках работодателей, вошедших в распределение квоты, а не выданные разрешения и не отдельная квота для граждан Индии. В течение года работодатель может подать заявку об увеличении потребности (пункты 5 и 20 Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 27н), а на высококвалифицированных специалистов (статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ) и квалифицированных специалистов по перечню Минтруда (пункт 4 статьи 18.1) квота не распространяется.
Как подать заявку в Департамент труда
Уполномоченный орган по определению потребности в визовых работниках — Департамент труда и социальной защиты населения (п. 4.6 положения о департаменте, постановление городского правительства от 08.09.2015 № 566-ПП).
По порядку, опубликованному департаментом (перед подачей уточните его на сайте ДТСЗН):
- вакансии размещаются на портале «Работа России» в течение трёх месяцев, предшествующих дате подачи заявки;
- заявка заполняется в АИК «Миграционные квоты», а бумажный экземпляр в двух копиях сдаётся в ДТСЗН по графику приёма;
- документы получают члены межведомственной комиссии, компанию проверяют на нарушения по правилам приказа № 27н, решение фиксируется протоколом, а статус появляется на migrakvota.gov.ru.
Что делать после решения комиссии, описано на странице о подборе рабочих из Индии.
Критерии городской комиссии
Комиссия создана постановлением городского правительства от 16.06.2014 № 337-ПП. Заявки она оценивает по федеральным критериям (п. 10 приказа Минтруда России № 27н). Потребность нельзя закрыть местными кадрами, а зарплата должна превышать минимальную заработную плату в городе и прожиточный минимум трудоспособного населения. Работодатель гарантирует работникам жильё и медицинскую помощь, неустранённых нарушений у него нет, допустимая доля иностранцев соблюдена.
Сроки тоже федеральные. Уполномоченный орган в течение пяти дней возвращает заявку на доработку или передаёт её комиссии (п. 6 Правил), а та решает не позднее 15 дней со дня поступления (п. 7). Подать заявку можно на бумаге или через migrakvota.gov.ru (п. 5).
Потребность может и сократиться. Через три месяца после того, как перечень профессий размещён на сайте Минтруда, орган проверяет, поступил ли в службу занятости межведомственный запрос о заключении по заявке компании; такой запрос направляют, если работодатель подал документы на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Если запроса нет, вопрос об уменьшении потребности выносят на комиссию, и решение остаётся за ней (подпункты «г» и «д» п. 20 Правил). За разрешением на привлечение иностранных работников после публикации перечня профессий лучше обратиться в течение трёх месяцев: иначе комиссия может уменьшить потребность работодателя (подпункты «г» и «д» пункта 20 Правил № 27н).
Частые вопросы
Для скольких мест в заявках работодателей Москвы указано гражданство Индии?
В заявках работодателей Москвы, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 7 330 мест у 69 работодателей. Это места в заявках работодателей, вошедших в распределение квоты, а не выданные разрешения и не отдельная квота для граждан Индии. В течение года работодатель может подать заявку об увеличении потребности (пункты 5 и 20 Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 27н), а на высококвалифицированных специалистов (статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ) и квалифицированных специалистов по перечню Минтруда (пункт 4 статьи 18.1) квота не распространяется.
Какие профессии заявляют для граждан Индии?
Профессии и отрасли, которые заявили несколько работодателей, — в таблице на этой странице; полный перечень — в приложении к приказу Минтруда.
Где разместить вакансии до подачи заявки на квоту в Москве?
На портале «Работа России», в течение трёх месяцев, предшествующих дате подачи заявки, — по опубликованному порядку департамента.
Кто рассматривает заявки на иностранных работников в столице?
Городская комиссия по привлечению и использованию иностранных работников, созданная постановлением № 337-ПП. Документы принимает Департамент труда и социальной защиты населения.
Что будет, если после публикации перечня профессий не подать документы на разрешение?
Через три месяца орган вынесет на комиссию вопрос об уменьшении потребности, если в службу занятости не поступил межведомственный запрос по заявке. Решение принимает комиссия (подпункты «г» и «д» п. 20 Правил № 27н).
Читайте также
- Подбор персонала из Индии — порядок оформления и все регионы
- Рабочие из Индии в Московской области — соседний регион
- Рабочие из Индии в Санкт-Петербурге — соседний регион
- Рабочие из Индии в Ленинградской области — соседний регион
- Методика и источники данных
Страница обновлена 07.11.2026. Как мы считаем