Рабочие из Индии в Свердловской области

Патентный запрет в Свердловской области рабочих из Индии, приезжающих по визе, не касается. Зато на них распространяется федеральная допустимая доля иностранцев, и для отдельных видов деятельности в области она своя. Как получить разрешение и визу для работника из Индии, разобрано на странице подбора из Индии.

Данные по региону

В заявках работодателей Свердловской области, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 685 мест у 14 работодателей.

По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026.

Места с гражданством Индии в заявках на 2026 год	685
Работодателей с такими заявками	14

Свердловская область — 17-е место среди 69 субъектов по числу мест с гражданством Индии в заявках на 2026 год.

Места с гражданством Индии в заявках — от четверти до трети визовой квоты Свердловской области.

По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026.

* По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026. Методика и источники

Это места в заявках работодателей, вошедших в распределение квоты, а не выданные разрешения и не отдельная квота для граждан Индии. В течение года работодатель может подать заявку об увеличении потребности (пункты 5 и 20 Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 27н), а на высококвалифицированных специалистов (статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ) и квалифицированных специалистов по перечню Минтруда (пункт 4 статьи 18.1) квота не распространяется.

Допустимую долю иностранных работников ежегодно устанавливает Правительство России. На 2026 год постановление № 1995 установило для области долю 0 % в такси (код 49.32) и в перевозке опасных грузов (п. 33 «з»), поэтому в этот год нанять иностранного работника, в том числе визового, в такси нельзя.

Основание: постановление Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995

В заявках Свердловской области, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 685 мест

Работодателей с такими заявками: 14. По данным приказа Минтруда России № 700 в ред. № 471 от 06.10.2026. Поможем подобрать работников и оформить документы: приглашение, разрешение на работу, визу, корректировку квоты (для СНГ — патент, миграционный учёт, уведомления МВД). Часть работ выполняют партнёры MigriVo. На платформе есть анкеты кандидатов из Индии.

Разместить заявку

Департамент по труду и межведомственная комиссия

Потребность в иностранных работниках, в том числе её увеличение или уменьшение, определяет Департамент по труду и занятости населения — так установлено указом Губернатора от 23.05.2014 № 255-УГ. Заявки разбирает межведомственная комиссия, созданная указом Губернатора от 24.06.2014 № 308-УГ. Положение о ней менялось, в частности, указом от 15.05.2024 № 207-УГ. Секретарь МВК — начальник отдела трудовых ресурсов и миграционной политики Департамента.

Когда подавать заявку

Региональные сроки приёма в официальных источниках мы не нашли, так что ориентиром служат федеральные, они собраны в методике. Документы лучше подать задолго до этих дат, чтобы осталось время на доработку. Заявку по федеральным правилам направляют на бумаге или через систему «Миграционные квоты». Обращение об увеличении или уменьшении потребности на текущий год орган рассматривает не позднее 20 дней со дня поступления, а предложения в Минтруд передаёт не позднее 1 ноября (п. 20 Правил № 27н), поэтому подают его с запасом до этой даты. Положение о комиссии с её критериями в открытых официальных источниках мы не нашли, так что опорой служат критерии п. 10 Правил № 27н, они пересказаны в методике.

Отдельно в области действует приказ Департамента от 06.10.2020 № 250 с методикой оценки эффективности использования иностранной рабочей силы; в ней упомянуты и работники, прибывающие по визе.

Допустимая доля иностранных работников

Указ № 93-УГ от 18.03.2026 запрещает привлекать иностранцев, работающих по патентам, в отдельных видах экономической деятельности; к визовому найму он не применяется. Ограничение для визового найма другое. Сколько иностранцев, приехавших по визе или иначе, может работать у компаний отдельных отраслей, ежегодно решает Правительство России своим постановлением о допустимой доле, а для этого региона в нём приведён отдельный список видов деятельности.

Частые вопросы

Для скольких мест в заявках работодателей Свердловской области указано гражданство Индии?

В заявках работодателей Свердловской области, вошедших в распределение визовой квоты на 2026 год, гражданство Индии указано для 685 мест у 14 работодателей. Это места в заявках работодателей, вошедших в распределение квоты, а не выданные разрешения и не отдельная квота для граждан Индии. В течение года работодатель может подать заявку об увеличении потребности (пункты 5 и 20 Правил, утверждённых приказом Минтруда России № 27н), а на высококвалифицированных специалистов (статья 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ) и квалифицированных специалистов по перечню Минтруда (пункт 4 статьи 18.1) квота не распространяется.

Какие профессии заявляют для граждан Индии?

Полный перечень — в приложении к приказу Минтруда.

Кто в Екатеринбурге решает вопрос о квоте на иностранцев?

Межведомственная комиссия по иностранным работникам. Заявки к ней поступают через уполномоченный орган, Департамент по труду и занятости населения.

Есть ли в Свердловской области свои сроки приёма заявок?

В официальных источниках мы их не нашли, поэтому ориентируются на федеральные. Крайняя дата для предложений об изменении потребности на текущий год, которые орган направляет в Минтруд, — 1 ноября (п. 20 Правил № 27н).

Распространяется ли патентный запрет на визовых работников?

Нет. Указ Губернатора № 93-УГ относится к патентной системе, а для визовых работников действует федеральная допустимая доля.