MigriVo
MigriVo
Регистрация

Отрасль

Подбор персонала на склад

Склад отличается от производства не профессиями, а ритмом. Численность нужна не ровная, а под пик: к распродажам ноября и декабря складам маркетплейсов требуется в разы больше людей, чем в марте. Поэтому здесь важнее не «найти работника», а успеть к дате — и не упереться в допуск, которого у человека нет.

Кого чаще всего ищут

Обработка заказов

  • комплектовщики
  • сборщики заказов
  • упаковщики и маркировщики

Приём и отгрузка

  • приёмщики товара
  • грузчики
  • сортировщики

Техника и учёт

  • водители погрузчика и ричтрака
  • кладовщики
  • операторы складских систем

Доставка

  • водители категорий B и C
  • экспедиторы
  • курьеры последней мили

Комплектовщика можно обучить за смену, водителя погрузчика — нет. Поэтому в заявке стоит разделять два потока: массовые позиции, где решает численность и график, и позиции с допуском, где решает документ.

Допуск к технике — то, на чём чаще всего спотыкаются

Погрузчик, ричтрак, штабелёр

К самоходной технике допускают только по удостоверению тракториста-машиниста нужной категории. У иностранного кандидата документ, выданный за рубежом, сам по себе российского удостоверения не заменяет, и вопрос этот решается до выхода в смену, а не после. Проверять стоит и категорию: она привязана к виду и мощности машины.

То же касается водителей доставки: право управления должно действовать в России, и это отдельный разговор с кандидатом — до того, как он включён в график.

Допустимая доля: у склада положение особое

Складское хозяйство — тот случай, когда общероссийского ограничения доли в перечне на 2026 год нет. Но «ограничений нет вовсе» это не означает: для складов в Калужской области действует своя доля, а если компания занимается ещё и перевозками, к ним применяется ограничение по грузовому и пассажирскому транспорту.

Перечень на 2026 год утверждён постановлением Правительства от 5 декабря 2025 года № 1995, и в нём есть региональные исключения — сверять нужно свой ОКВЭД и свой регион. Для работников из визовых стран сверх этого действует квота: постановлением от 28 ноября 2025 года № 1920 потребность на 2026 год определена в 278 940 человек.

Сезонный пик и сменность

Складской набор почти всегда срочный, и срок упирается в гражданство. Работник из страны ЕАЭС выходит в смену быстрее всех — договор и уведомление. Патентному нужно время на оформление, и если патент получен в одном регионе, а склад в другом, работать по нему нельзя: патент действует там, где выдан.

ЕАЭС — без патента

Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия. Трудовой договор и уведомление МВД. Для склада это самый ходовой путь: человека можно поставить в смену быстрее всего.

Патентные страны

Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова и другие. Патент оформляет сам работник. От вас — уведомление МВД и контроль того, что ежемесячный платёж не пропущен.

Визовые страны

Индия и дальнее зарубежье. Разрешение на привлечение в пределах квоты, приглашение и рабочая виза. Под сезонный пик такой набор не успеть — планировать заранее.

Ночные и сменные графики стоит писать в заявке как есть. Работа «два через два» с ночными сменами подходит не всем, и честная формулировка на входе дешевле, чем замена человека на третий день.

Как устроена сделка

Проверяются обе стороны

Агентство, работодатель и кандидат проходят проверку по государственным реестрам, результат виден в карточке до сделки. Как мы проверяем

Гарантия и замена

Деньги удерживаются площадкой до подтверждённого выхода работника. Гарантийный период — 30 календарных дней: замена или возврат, если человек не вышел или не подошёл.

Разместите заявку на смену

Опишите позиции, численность, график и дату, к которой люди нужны на площадке. Проверенные агентства предложат кандидатов, а вы увидите опыт и документы — включая допуски к технике — до всякой оплаты.

Разместить заявкуКак мы проверяем стороны

Наши сервисы

Источники

Читайте также