Отрасль

Подбор персонала на производство

Производству редко нужен один человек — нужна смена. Поэтому здесь важнее не поиск как таковой, а три вещи: попадёт ли численность в допустимую долю иностранных работников, какой правовой режим у людей, которых вы берёте, и выйдут ли они на линию к нужной дате.

Кого чаще всего ищут

Станочники и наладчики

  • операторы станков с ЧПУ
  • токари и фрезеровщики
  • наладчики оборудования

Сборка и монтаж

  • слесари-сборщики
  • сварщики TIG и MIG
  • электромонтёры

Линия и склад

  • операторы линий
  • упаковщики
  • комплектовщики

Лёгкая промышленность

  • швеи и операторы швейного оборудования
  • закройщики
  • контролёры качества

Разряд, подтверждённый опыт и допуски важнее численности в заявке: по ним агентство подбирает людей, а вы отличаете пригодного кандидата от пригодного по анкете.

Три правовых режима — от них зависят сроки

Срок выхода на линию определяется не профессией, а гражданством. Один и тот же сварщик выйдет через две недели или через три месяца.

ЕАЭС — без патента

Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия. Трудовой договор и уведомление МВД. Работник вправе приступить к работе без разрешительных документов.

Патентные страны

Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова и другие. Патент оформляет сам работник. От работодателя — уведомление МВД и контроль сроков оплаты патента.

Визовые страны

Индия и дальнее зарубежье. Разрешение на привлечение в пределах квоты, приглашение и рабочая виза. Сверх визы нужно именное разрешение на работу. Считать месяцами.

Допустимая доля и квота

Обрабатывающие производства общероссийской доли не имеют, и это часто понимают как «нам можно всё». Но ограничение привязано к виду деятельности, а не к заводу: если в ОКВЭД компании есть, скажем, выращивание овощей (40 %) или строительные работы (50 %), доля считается по ним — по тому, что вы делаете, а не по вывеске.

Перечень на 2026 год утверждён постановлением Правительства от 5 декабря 2025 года № 1995, и в нём есть региональные исключения — сверять нужно свой ОКВЭД и свой регион. Для работников из визовых стран сверх этого действует квота: постановлением от 28 ноября 2025 года № 1920 потребность на 2026 год определена в 278 940 человек.

Как устроена сделка

Проверяются обе стороны

Агентство, работодатель и кандидат проходят проверку по государственным реестрам, результат виден в карточке до сделки. Как мы проверяем

Гарантия и замена

Деньги удерживаются площадкой до подтверждённого выхода работника. Гарантийный период — 30 календарных дней: замена или возврат, если человек не вышел или не подошёл.

Разместите заявку на смену

Опишите профессии, численность, график и условия проживания. Проверенные агентства предложат людей, а вы увидите опыт и документы до всякой оплаты.

Наши сервисы

Источники

Читайте также