Kompaniyalar uchun bu o‘zgarish, avvalo, kirish maqsadini nazorat qilish qoidasi sifatida muhimdir. Vyetnam fuqarosi farmonda nazarda tutilgan maqsadlar bo‘yicha, jumladan mehmonlik va ishbilarmonlik tashriflari, turizm, tranzit hamda sanab o‘tilgan tadbirlarda ishtirok etish uchun Rossiyaga 30 kundan ko‘p bo‘lmagan muddatga vizasiz kelishi mumkin. Biroq vizasiz tartib ishlash maqsadida kirish uchun asos bermaydi.
Vaqtinchalik tartib qachondan kuchga kiradi
Vyetnam fuqarolarining kirishi va chiqishining vaqtinchalik tartibi to‘g‘risidagi farmon (Указ о временном порядке въезда и выезда граждан Вьетнама) 2026 yil 15 oktabrdan kuchga kiradi. Rejimning o‘zi cheklangan muddatga belgilangan: u 2027 yil 15 oktabrgacha, shu kun ham qo‘shilgan holda, amal qiladi. Bu qoidalarning muddatsiz o‘zgarishi emas, shuning uchun kadrlar va ma’muriy bo‘linmalar safarlarni rejalashtirishda ikkala sanani ham hisobga olishlari muhim.
Ushbu tartib doirasida Vyetnam fuqarosi, agar uning maqsadi farmonda keltirilgan ro‘yxatga kirsa, Rossiyaga vizasiz kirishi, mamlakatda bo‘lishi va chiqib ketishi mumkin. Bo‘lishning maksimal muddati — 30 kun. Bunday safarlar uchun asos Vyetnam fuqarosining umumfuqarolik pasporti hisoblanadi.
Ishbilarmonlik tashrifi mehnat faoliyatiga teng emas
Vizasiz maqsadlar ro‘yxatiga ishbilarmonlik tashriflari kiritilgan. Ammo farmon mehnat faoliyati uchun kirishni alohida istisno qiladi. Shuning uchun vizasiz maqomning o‘zi yoki safarning ishbilarmonlik maqsadi Rossiyada ishlashga ruxsat sifatida qabul qilinmasligi kerak.
Ish beruvchi uchun bu mutaxassis kelishidan oldin tashrif vazifalari va kirishning haqiqiy maqsadini ajratish zarurligini anglatadi. Agar rejalashtirilayotgan bo‘lish mehnat faoliyati bilan bog‘liq bo‘lsa, vaqtinchalik vizasiz tartibni qo‘llab bo‘lmaydi. Taqdim etilgan material ishlash uchun kirish qanday rasmiylashtirilishini tushuntirmaydi: bu masalani farmonning rasmiy matni va qo‘llaniladigan normalar bilan solishtirib tekshirish kerak.
Yangi qoida bo‘yicha qanday safarlarni rejalashtirish mumkin
Farmon mehmonlik va ishbilarmonlik safarlarini, turizmni, tranzitni, shuningdek hujjatda sanab o‘tilgan tadbirlarda ishtirok etishni qamrab oladi. Bu biznes uchun, masalan, Vyetnam fuqarosining qisqa muddatli ishbilarmonlik tashrifini tashkil etishda dolzarb bo‘lishi mumkin, agar safar maqsadi haqiqatan ham nazarda tutilgan toifaga mos kelsa va mehnat faoliyati bo‘lmasa.
Bunda dastlabki materialda farmonda tilga olingan tadbirlar ro‘yxati ochib berilmagan. Ushbu ifodani kengaytirib talqin qilmaslik yoki rasmiy matnni tekshirmasdan muayyan tadbirni oldindan ushbu toifaga kiritmaslik kerak. Bunday yondashuv kirishning nazarda tutilgan maqsadini tashkilot uchun qulay ifoda bilan almashtirmaslikka yordam beradi.
Qaysi maqsadlar to‘g‘ridan-to‘g‘ri istisno qilingan
Vaqtinchalik tartib ishlash, shu jumladan jurnalistik faoliyat uchun kirishga tatbiq etilmaydi. Bundan tashqari, u ta’lim olish yoki yashash uchun kirishda qo‘llanmaydi. Ushbu istisnolarni nafaqat safarga tayyorgarlik ko‘rishda, balki qabul qiluvchi tomon bilan ichki kelishuvlar jarayonida ham hisobga olish kerak.
Kommunikatsiyalarni nazorat qilish alohida ahamiyatga ega: uchrashuv, muzokaralar yoki tadbirga taklif kirishning belgilangan maqsadini o‘zgartirmaydi. Agar kompaniya Vyetnam fuqarosining mehnat faoliyatini nazarda tutsa, vizasiz ishbilarmonlik tashrifiga tayanib bo‘lmaydi. Taqdim etilgan materialda qoidabuzarliklar oqibatlari va sanksiyalar haqidagi ma’lumotlar keltirilmagan.
Qoidani kadrlar nazoratiga qanday kiritish kerak
Rejim boshlanishidan oldin rekruterlar, HR, bo‘linma rahbarlari va safarlarni tashkil etuvchi xodimlar uchun ichki yo‘riqnomalarni yangilash maqsadga muvofiq. Ularda quyidagilarni alohida qayd etish lozim: vizasiz tartib 2026 yil 15 oktabrdan amal qiladi, 30 kun bilan cheklangan va mehnat faoliyati uchun kirishga mo‘ljallanmagan.
Amaliy tekshiruv nomzod yoki mehmonning fuqaroligidan emas, balki muayyan safar maqsadidan boshlanishi kerak. Agar maqsad noaniq bo‘lsa yoki vaziyat ish bilan bog‘liq bo‘lishi mumkin bo‘lsa, farmon haqidagi qisqa xabarga asoslanib xulosa chiqarish xavfsiz emas. Hujjatning rasmiy matniga va Rossiya qonunchiligining qo‘llaniladigan normalariga murojaat qilish zarur, chunki bo‘lish qoidalari aynan ular bilan belgilanadi.
Nimalarni tekshirish kerak
- Jarayonlarda rejim boshlanadigan sanani — 2026 yil 15 oktabrni qayd etish.
- Vaqtinchalik tartib 2027 yil 15 oktabrgacha, shu kun ham qo‘shilgan holda, amal qilishini hisobga olish.
- Vyetnam fuqarosining har bir rejalashtirilayotgan safari maqsadini uni tashkil etishdan oldin tekshirish.
- Ishbilarmonlik maqsadidagi vizasiz tashrifni mehnat faoliyati uchun kirishga tenglashtirmaslik.
- Rejim bo‘yicha bo‘lishning cheklangan muddati — 30 kundan ko‘p emasligini hisobga olish.
- Agar safar ish bilan bog‘liq bo‘lsa yoki maqsad shubha uyg‘otsa, farmonning rasmiy matni va qo‘llaniladigan normalar bilan solishtirib tekshirish.