Juma kuni kunduzi Moskvanning sharqidagi qurilish maydonida oʻlim bilan yakunlangan baxtsiz hodisa yuz berdi: ishchi lift shaxtasiga qulab tushdi. Hodisaning boshqa tafsilotlari dastlabki xabarda oshkor qilinmagan va aniqlashtirilmoqda. Material muayyan obyektdagi sabablar, aybdor shaxslar yoki qoidabuzarliklar haqida xulosa chiqarish imkonini bermaydi.
Biroq vaziyat qurilish kompaniyalari uchun odatiy boshqaruv xatarini koʻrsatadi. Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha majburiyatlar va baxtsiz hodisani tekshirish tartibi xodimning fuqaroligiga bogʻliq emas. Bu xorijiy ishchilarni bevosita jalb qiladigan tashkilotlar uchun ham, pudrat zanjiri ishtirokchilari uchun ham muhimdir.
Xavfli zona rasmiy emas, balki doimiy nazoratni talab qiladi
Lift shaxtalari, tuynuklar va balandlik farqlari mavjud uchastkalarni maydonning oddiy qismi sifatida koʻrib boʻlmaydi. Ish beruvchi va ish rahbarlari odamlarning bunday joylarga oʻzboshimchalik bilan kirishini istisno qilishi kerak. Asosiy tekshiruv toʻsiqlarning mavjudligi va holatini, xodimlar uchun cheklovlarning tushunarliligini hamda maydonda belgilangan tartibga amalda rioya qilinishini oʻz ichiga oladi.
Nazoratni ishlar boshlanishidan oldin tayyorlangan hujjatlar bilan cheklab boʻlmaydi. Qurilish bosqichi oʻzgarganidan soʻng toʻsiq olib tashlanishi, koʻchirilishi yoki yetarli boʻlmay qolishi mumkin. Shu sababli obyekt rahbari xavfli zonalarni muntazam aylanib tekshirish roʻyxatiga kiritishi va aniqlangan xatarlar xodimlarni ishga qoʻyishdan oldin bartaraf etilganini qayd etishi foydalidir.
Pudrat sxemasi javobgarlikni taqsimlashni bekor qilmaydi
Qurilish obyektida bir vaqtning oʻzida quruvchi, bosh pudratchi, subpudratchilar va jalb qilingan xodimlar ishlashi mumkin. Bunday modelda ishlarni kim boshqarishi, muayyan uchastka xavfsizligi uchun kim javob berishi va vazifalarni bajarish uchun odamlarni kim ishga qoʻyish huquqiga egaligini hujjat bilan belgilash ayniqsa muhimdir.
Hodisadan soʻng vazifalarning noaniq taqsimlanishi tekshiruvni, ichki tekshiruvni va nazorat organlari bilan hamkorlikni qiyinlashtiradi. Kadrlar xizmati va rahbariyatning amaliy vazifasi — xodim bilan mehnat munosabatlari haqidagi maʼlumotlarni, masʼul shaxslarning tayinlanganini hamda uchastkadagi ishlarni tashkil etishni belgilaydigan hujjatlarni tekshirishdir. Dastlabki materialda halok boʻlgan ishchi qaysi sxema boʻyicha jalb qilingani koʻrsatilmagan.
Yoʻl-yoʻriq ijrochiga tushunarli boʻlishi kerak
Yoʻl-yoʻriq berilganligi haqidagi jurnal qaydi oʻz-oʻzidan xodim xatarlar va xavfsiz harakatlar ketma-ketligini tushunganini tasdiqlamaydi. Xorijiy fuqarolar mehnat qiladigan obyektlarda xodimlarga yoʻl-yoʻriq va xavfsiz ish usullarini oʻrgatish uchun tushunarli tilni taʼminlash ayniqsa muhimdir. Fuqarolik xavfsizlik talablarini oʻzgartirmaydi, biroq maʼlumotni yetkazish usuliga taʼsir qilishi mumkin.
Ish beruvchi kirish va dastlabki yoʻl-yoʻriq jurnallarini, oʻqitish va bilimlarni tekshirish haqidagi maʼlumotlarni solishtirishi kerak. Shu bilan birga amaliyotni baholash zarur: xodimlar xavfli zonalar chegaralarini biladilarmi, kirish taqiqini tushunadilarmi va olib tashlangan toʻsiqni aniqlaganlarida kimga murojaat qilishni biladilarmi. Materialda halok boʻlgan ishchi yoʻl-yoʻriqdan oʻtgan-oʻtmagani haqida maʼlumot yoʻq.
Himoya vositalari va ishga qoʻyishni joyida tekshirish kerak
Balandlik farqlari va tuynuklar yaqinidagi ishlar uchun nafaqat berilgan, balki amalda foydalanilayotgan shaxsiy himoya vositalari (СИЗ) ham muhimdir. Obyektda muayyan ish sharoitlarini hisobga olgan holda kaskalar, sugʻurtalovchi tasmalari, anker nuqtalari va boshqa talab etiladigan shaxsiy himoya vositalari mavjudligini tekshirish kerak. Qoʻllaniladigan vositalar roʻyxati vazifalarning xususiyatiga bogʻliq boʻlib, hodisa haqidagi xabarda bu xususiyat aniqlashtirilmagan.
Agar ishlar uchun ruxsatnoma-talabnoma (наряд-допуск) kerak boʻlsa, uni rasmiylashtirish va unga rioya etish ham tekshirilishi kerak. Xatar aniqlanganidan soʻng ishlarni qayta boshlashdan oldin himoya choralari haqiqatda ishlayotganiga, faqat hujjatlarda mavjud emasligiga ishonch hosil qilish zarur. Shaxtalar, tuynuklar va balandlik farqlari mavjud uchastkalarda xatarlarni rejadan tashqari baholash odamlarni navbatdagi ishga qoʻyishdan oldin zaif jihatlarni aniqlashga yordam beradi.
Oʻlim bilan yakunlangan baxtsiz hodisa yuz berganda nima qilish kerak
Agar hodisa sizning obyektlaringizdan birida yuz bergan boʻlsa, xavfli ishlarni darhol toʻxtatish, birinchi yordamni tashkil etish va tezkor xizmatlarni chaqirish kerak. Hodisa joyidagi vaziyatni boshqa odamlarga xavf tugʻdirmaydigan doirada saqlab qolish lozim. Shu bilan birga takroriy jarohatlanishning oldini olish uchun xavfli zonaga kirishni istisno qilish kerak.
Ish beruvchi tekshiruvni rasmiylashtirishi va oʻtkazishi, vakolatli organlarga majburiy xabarnomalarni yuborishi hamda halok boʻlgan shaxsning qarindoshlarini xabardor qilishi shart. Guruhiy, ogʻir yoki oʻlim bilan yakunlangan baxtsiz hodisa toʻgʻrisidagi xabarnomalar qonunda nazarda tutilgan organlarga bir sutka ichida yuboriladi. Tekshiruv odatda 15 kalendar kuni ichida oʻtkaziladi, zarurat boʻlsa muddat belgilangan tartibda uzaytirilishi mumkin. Hodisani yashirish alohida xatarlarni keltirib chiqaradi.
Tez-tez beriladigan savollar
Qurilish maydonida oʻlim bilan tugagan baxtsiz hodisadan soʻng darhol nima qilish kerak?
Xavfli ishlarni zudlik bilan toʻxtatish, birinchi yordamni tashkil etish va tezkor xizmatlarni chaqirish zarur. Boshqa odamlarga tahdid tugʻdirmaydigan doirada hodisa joyidagi vaziyatni saqlab qolish va xavfli hududga kirishni cheklash kerak.
Oʻlim bilan tugagan baxtsiz hodisa haqida qaysi muddatlarda xabar berish va tergov oʻtkazish kerak?
Qonunda nazarda tutilgan organlarga bildirishnomalar bir sutka ichida yuboriladi. Tergov odatda 15 kalendar kuni ichida oʻtkaziladi, zarurat boʻlsa muddat belgilangan tartibda uzaytirilishi mumkin.
Pudrat sxemasi uchastkadagi xavfsizlik uchun javobgarlikdan ozod qiladimi?
Yoʻq, quruvchi, bosh pudratchi, subpudratchilar va jalb qilingan xodimlar ishtirok etganda, kim ishlarni boshqarishi, uchastka xavfsizligi uchun javob berishi va odamlarni vazifalarga qoʻyishini hujjatlar bilan belgilash kerak. Vazifalarning noaniq taqsimlanishi tergov va ichki tekshiruvni murakkablashtiradi.
Yoʻriqnoma oʻtkazilgan deb hisoblash uchun jurnaldagi qaydning oʻzi yetarlimi?
Yoʻq, jurnaldagi qaydning oʻzi xodim xavflarni va xavfsiz harakatlar ketma-ketligini tushunishini tasdiqlamaydi. Oʻqitish haqidagi maʼlumotlarni tekshirish va xodimlar xavfli hududlar chegaralarini, kirish taqiqini hamda toʻsiq olib tashlangandagi harakatlar tartibini bilish-bilmasligini baholash kerak.
Nimalarni tekshirish kerak
- Lift shaxtalari, tuynuklar va boshqa xavfli zonalarni darhol toʻsish; xodimlarning oʻzboshimchalik bilan oʻtishiga yoʻl qoʻymaslik.
- Ishlarni xavfsiz bajarish uchun masʼullar tayinlangan-tayinlanmaganini va bu hujjat bilan tasdiqlangan-tasdiqlanmaganini tekshirish.
- Bosh pudratchi va subpudratchilar ishtirokida ishlarni kim boshqarishi va uchastka xavfsizligi uchun kim javob berishini belgilash.
- Yoʻl-yoʻriq jurnallarini, xavfsiz ish usullariga oʻqitish va bilimlarni tekshirishni solishtirish; xodimlarga tushunarli yoʻl-yoʻriq tilini taʼminlash.
- Kaskalar, sugʻurtalovchi tasmalari, anker nuqtalari va boshqa talab etiladigan shaxsiy himoya vositalarining haqiqatda mavjudligi va qoʻllanilishini tekshirish.
- Balandlik, shaxtalar va tuynuklar mavjud uchastkalarda xatarlarni rejadan tashqari baholash; odamlarni ishga qoʻyishdan oldin qoidabuzarliklarni bartaraf etish.
- Hodisa yuz berganda mehnat munosabatlariga oid hujjatlarni saqlash, xabardor qilish, tekshiruv oʻtkazish va hodisa joyidagi vaziyatni saqlash talablariga rioya etish.