МВД nazorat qilinadigan shaxslar reestriga (Реестр контролируемых лиц, РКЛ) kelib tushadigan ma’lumotlar tarkibini tushuntirdi va tashkilotlar vakillari hamda potensial ish beruvchilar uchun tekshirish servisi haqida eslatdi. Reyestr avtomatik ishlaydi, undagi ma’lumotlar esa har to‘rt soatda yangilanadi. E’lon ish beruvchining yangi majburiyatlarini joriy etmaydi va tekshiruvlarning majburiy davriyligini belgilamaydi.
РКЛda qanday ma’lumotlar aks etishi mumkin
МВД ma’lumotiga ko‘ra, reestrga chet el fuqarosining bo‘lish muddati, uning migratsiya maqomini olishi yoki o‘zgartirishi, shuningdek ishlash uchun hujjatlari mavjudligi haqidagi ma’lumotlar kelib tushadi. Kadrlar funksiyasi uchun bu servis alohida bitta asos bilan emas, balki migratsiya nuqtayi nazaridan ahamiyatli bo‘lgan bir nechta turdagi ma’lumotlar bilan bog‘liqligini anglatadi.
Shuningdek, ayblov hukmlari, ma’muriy chiqarib yuborish, deportatsiya, bo‘lishining nomaqbulligi, kirishga taqiq va fuqarolikning tugatilishi haqidagi ma’lumotlar ham hisobga olinadi. МВД alohida ta’kidlashicha, chet el fuqarosi yoki fuqaroligi bo‘lmagan shaxsni РКЛga kiritish uchun ruxsat beruvchi hujjatlar yoxud huquqiy maqomning bekor qilinishi asos bo‘lishi mumkin.
Tushuntirish kadrlar jarayoni uchun nimani o‘zgartiradi
Tushuntirish МВД servisiga murojaat qilishda qaysi ma’lumotlar muhim ekanini aniqlashga yordam beradi. Ishga qabul qilishda yoki kadrlar bilan ishlash jarayonida ish beruvchiga qidiruv uchun zarur ma’lumotlar bilan nomzod yoki xodimda mavjud hujjatlarni farqlash muhim: so‘rov uchun shaxsiy va hujjat rekvizitlari talab etiladi.
Bunda МВДning dastlabki xabari ish beruvchiga tekshiruvni ishga qabul qilishning muayyan bosqichida, hujjatlarni rasmiylashtirishdan oldin yoki belgilangan muntazamlikda o‘tkazishni buyurmaydi. Shuningdek, unda tekshiruv o‘tkazilmaganining oqibatlari ham bayon etilmagan. Shuning uchun e’lonni kadrlar harakatlarining yangi reglamenti sifatida emas, balki РКЛning ishlashi va ma’lumotlarni solishtirishning mavjud usuli haqidagi aniqlashtirish sifatida qabul qilish lozim.
МВД servisi orqali qidiruvni qanday tashkil etish kerak
Reestrda qidiruv uchun familiya, ism va otasining ismi, tug‘ilgan sana, shaxsni tasdiqlovchi hujjat rekvizitlari hamda uning berilgan sanasi kerak bo‘ladi. Amaliy jarayonda bu, so‘rov МВД ko‘rsatgan to‘liq ma’lumotlar to‘plami asosida shakllantirilishi uchun, kiritiladigan ma’lumotlarni oldindan chet el fuqarosining hujjati bilan solishtirish zarurligini anglatadi.
Rekvizitlar ro‘yxatida МВД shaxsni tasdiqlovchi hujjatning seriyasi, raqami va berilgan sanasini ko‘rsatadi. Taqdim etilgan tushuntirishda qidiruvning boshqa parametrlari nomlanmagan. Agar sanab o‘tilgan rekvizitlardan biri aniqlashtirilmagan yoki tayyorlangan ma’lumotlarda mavjud bo‘lmasa, МВД xabarida bunday vaziyatda qidiruv aynan qanday ishlashi tushuntirilmagan.
Nima uchun ma’lumotlar yangilanishini hisobga olish muhim
РКЛ avtomatlashtirilgan rejimda ishlaydi va kelib tushayotgan ma’lumotlar asosida har to‘rt soatda yangilanadi. Bu reestr ishining МВД tomonidan ma’lum qilingan tavsifi bo‘lib, tizimdagi ma’lumotlar tashkilotlarning alohida murojaatlari bo‘yicha qo‘lda emas, muntazam yangilanib turishini ko‘rsatadi.
Shu bilan birga, МВД ish beruvchi tekshiruvni bajarishi kerak bo‘lgan muddatni nomlamadi va takroriy so‘rovlar chastotasini belgilamadi. Xabardan tekshiruvni har to‘rt soatda yoki boshqa biron majburiy davriylikda o‘tkazish zarurligi haqida xulosa chiqarib bo‘lmaydi. Ish beruvchi harakatlari zarur bo‘lganda, idora tashkilotlar va potensial ish beruvchilar uchun rasmiy eslatmaga murojaat qilishni taklif etadi.
Что проверить
- МВД havola qilgan tekshirish servisini oching.
- Chet el fuqarosi yoki fuqaroligi bo‘lmagan shaxsning F.I.Sh.ini tayyorlang.
- Ma’lumotlarni kiritishdan oldin tug‘ilgan sanani tekshiring.
- Shaxsni tasdiqlovchi hujjatning seriyasi, raqami va berilgan sanasini tayyorlang.
- Tashkilotlar va potensial ish beruvchilar uchun МВДning rasmiy eslatmasi bilan tanishing.
- МВД xabariga ko‘ra, RKL ma’lumotlari har to‘rt soatda yangilanishini hisobga oling.