2026 yil 28 oktabrdan boshlab Moskva viloyati ish beruvchilari migratsiya reydlari natijalarini hisobga olishlari muhim: Rossiya Ichki ishlar vazirligi (IIV) 36 ish beruvchining javobgarligi masalasi hal qilinayotganini maʼlum qilmoqda. Tekshiruvlar boʻlish rejimi buzilganini va chet elliklarning noqonuniy ishlashi holatlarini aniqladi.
IIV Moskva viloyatida qariyb 300 ta qoidabuzarlik aniqlangani haqida xabar berdi
[Rossiya Ichki ishlar vazirligi Moskva viloyatida politsiya reydlari vaqtida migratsiya qonunchiligining qariyb 300 ta buzilishi aniqlangani haqida xabar berdi](https://mvdmedia.ru/news/operativnye-novosti/pochti-300-narusheniy-migratsionnogo-zakonodatelstva-vyyavleno-v-khode-politseyskikh-reydov-v-podmos/). Xabar Moskva viloyatidagi nazorat amaliyotiga taalluqli boʻlib, chet ellik xodimlarni ishga qabul qilish uchun alohida qoidalarni belgilamaydi.
Ish beruvchi uchun bu oʻz-oʻzidan tartibning oʻzgarishi emas, balki mehnatni amalda tashkil etish chet elliklarni jalb qilish boʻyicha amaldagi talablarga muvofiqligini tekshirish signalidir. Kadrlar nazoratida holatlarning butun majmuasi muhim: xodimning mamlakatda qonuniy boʻlishi va uning bandligi qonuniyligi. Reydlar yakunlari boʻyicha IIV aynan shu toifadagi qoidabuzarliklarni tilga olgan.
240 nafar chet ellikda boʻlish rejimi buzilgani, 21 nafarida esa noqonuniy ishlash aniqlangan
IIV reydlar natijalarini ikki aniq guruhga ajratdi. 240 nafar chet el fuqarosida boʻlish rejimi buzilgani, 21 nafar chet ellikka nisbatan esa politsiya noqonuniy ishlash haqida xabar berdi. Bu koʻrsatkichlarni birlashtirmaslik kerak: idora ularni aniqlangan turli holatlar sifatida keltirmoqda.
| Moskva viloyatidagi reydlar natijasi | Miqdor |
|---|---|
| Chet elliklarda boʻlish rejimining buzilishi | 240 |
| Chet elliklarning noqonuniy ishlashi | 21 |
| Javobgarlik masalasi hal qilinayotgan ish beruvchilar | 36 |
36 ish beruvchiga nisbatan javobgarlik masalasi koʻrib chiqilmoqda
IIV xabariga koʻra, 36 ish beruvchini javobgarlikka tortish masalasi hal qilinmoqda. Bunday ifoda aynan masalaning koʻrib chiqilayotganini anglatadi, har bir ish beruvchi boʻyicha tasdiqlangan qarorni emas. Shuning uchun kadrlar xizmatiga bu koʻrsatkichni muayyan kompaniyaga tatbiq etish yoki individual maʼlumotlarsiz kimningdir javobgarligi haqida xulosa chiqarish kerak emas.
Ish beruvchining amaliy vazifasi — chet ellik xodimlarni jalb qilish boʻyicha oʻz jarayonini IIVning rasmiy talablari asosida tekshirish. Keyingi nazorat tadbirigacha qoʻllanilayotgan kadrlar amaliyotini ushbu talablar bilan solishtirish, shuningdek, kadrlar funksiyasi foydalanadigan maʼlumotlar chet elliklarning ishini amalda tashkil etish bilan farq qilmasligini taʼminlash foydali.
IIV xabarda maxsus muddatlar va yangi sanksiyalarni koʻrsatmadi
IIV xabarida muddatlar koʻrsatilmagan. Unda yangi sanksiyalar ham keltirilmagan va yangi talablar belgilanmagan: idora politsiya reydlari natijalari hamda 36 ish beruvchining javobgarligi masalasi koʻrib chiqilayotgani haqida xabar bermoqda.
Bu farqlash ichki kommunikatsiya uchun muhim. Reydlar natijalarini xodimlarga kuchga kirishning alohida sanasiga ega yangi meʼyoriy rejim sifatida taqdim etib boʻlmaydi. Ularni chet ellik xodimlarni jalb qilishning amaldagi tartibini IIVning rasmiy talablari bilan nazorat tariqasida solishtirish uchun asos sifatida qoʻllash toʻgʻriroq.
Koʻp beriladigan savollar
Moskva viloyatidagi reydlar natijalari kimlarga taalluqli boʻldi?
IIV qariyb 300 ta qoidabuzarlik aniqlangani va Moskva viloyatidagi 36 ish beruvchiga nisbatan javobgarlik masalasi koʻrib chiqilayotgani haqida xabar berdi. Xabar 2026 yil 28 oktabrda eʼlon qilingan.
Politsiya qanday qoidabuzarliklarni aniqladi?
240 nafar chet el fuqarosida boʻlish rejimi buzilgani aniqlandi. Yana 21 holatda IIV chet elliklarning noqonuniy ishlagani haqida xabar berdi.
36 ish beruvchi allaqachon javobgarlikka tortildimi?
Yoʻq, IIV natijani boshqacha ifodalamoqda: 36 ish beruvchiga nisbatan javobgarlikka tortish masalasi hal qilinmoqda. Bu ularning har biri boʻyicha qaror qabul qilingani haqidagi xabarga teng emas.
Nimani tekshirish kerak
- IIVning Moskva viloyatidagi reydlar natijalari haqidagi rasmiy xabari bilan tanishing.
- Chet ellik xodimlarni jalb qilishda qoʻllanilayotgan tartibni IIVning amaldagi rasmiy talablari bilan solishtiring.
- Ichki tekshiruvda chet elliklarning boʻlish rejimi masalalarini ularning ishining qonuniyligi masalalaridan ajrating.
- Chet ellik xodimlar ishining amaldagi tashkil etilishi kompaniyaning kadrlar maʼlumotlariga muvofiqligini tekshiring.
- Chet ellik xodimlarni jalb qilishda amaldagi talablarga rioya etilishini nazorat qilish uchun masʼul shaxsni belgilang.