OAV ma’lumotlariga ko‘ra, Amur gaz-kimyo majmuasidagi (Амурский газохимический комплекс) yirik yong‘indan keyin 15 kishi: bir nafar Rossiya fuqarosi va 14 nafar xorijiy fuqaro halok bo‘lgani tasdiqlandi. Nashr yangi migratsiya qoidalarini joriy etmaydi, biroq ish beruvchilar, buyurtmachilar va pudratchilarga obyektda favqulodda vaziyatga tayyor bo‘lish zarurligini eslatadi.
Hodisa haqida nimalar ma’lum
Amur gaz-kimyo majmuasidagi (Амурский газохимический комплекс) hodisa haqidagi xabarda halok bo‘lganlar soniga aniqlik kiritildi: 15 kishi halok bo‘lgani tasdiqlandi. Ular orasida bir nafar Rossiya fuqarosi va 14 nafar xorijiy fuqaro bor. Bu holat sanoat obyektida xorijiy xodimlarni himoya qilish va hisobga olish vazifasini ayniqsa dolzarb qiladi.
Materialning o‘zida yong‘in sabablari, aybdor shaxslar, aniq buzilishlar yoki protsessual harakatlar muddatlari haqida ma’lumotlar yo‘q. Shu sababli ish beruvchi ushbu nashrga asoslanib fojia sabablari haqida xulosa chiqarmasligi kerak. Amaliy xulosa boshqacha: shtat xodimlari va pudratchilar xodimlari ishtirokidagi hodisaga o‘z xavfsizlik tizimi tayyormi-yo‘qmi, shuni tekshirish kerak.
Mehnatni muhofaza qilish xodimning fuqaroligiga bog‘liq emas
Xorijiy xodim obyektda bo‘lgan boshqa barcha shaxslar qatori mehnatni muhofaza qilishning umumiy tizimiga kiritilishi kerak. Xavfli, qurilish va sanoat obyektlari uchun bu ishga qo‘yishni, o‘qitishni, yo‘l-yo‘riq berishni, tibbiy ko‘riklardan o‘tkazishni va shaxsiy himoya vositalari (СИЗ) bilan ta’minlashni nazorat qilishni anglatadi.
Yo‘l-yo‘riqning rasmiy mavjudligi emas, balki qoidalarning xodim tomonidan tushunilishi alohida ahamiyatga ega. Agar xodim yo‘riqnomalar tilini yetarli darajada bilmasa, ish beruvchiga tarjima, ko‘rgazmali eslatmalar va tushunilganini tekshirish orqali o‘qitishni tashkil etish maqsadga muvofiq. Aks holda hujjatlarda rasmiylashtirilgan tadbir xodimga yong‘in yoki boshqa avariya vaqtida to‘g‘ri harakat qilishga yordam bermasligi mumkin.
Obyektdagi odamlarni hisobga olish — avariyaga tayyorgarlikning bir qismi
Favqulodda vaziyat yuz berganda rahbar obyektda amalda kimlar borligini tushunishi kerak. Ushbu ro‘yxatga shtatdagi xorijiy xodimlar, pudratchilar xodimlari va xizmat safariga yuborilgan mutaxassislar kirishi mumkin. Bo‘linmalar va pudratchi tashkilotlarning tarqoq ro‘yxatlari evakuatsiya vaqtida xodimlarning mavjudligini tekshirishni qiyinlashtiradi.
Ish beruvchi va ishlar buyurtmachisi odamlarni hisobga olish va hududdagi ma’lumotlarni solishtirish uchun mas’ullarni oldindan belgilab qo‘yishi foydali. Xodimning ish joyi, uning mehnat munosabatlari va pudratchi vakili haqidagi ma’lumotlar mavjud bo‘lishini ta’minlash kerak. Material bunday hisobga olish shaklini belgilamaydi, shu sababli kompaniya uni ichki tartib va obyekt xususiyatini hisobga olgan holda tanlaydi.
Avariyadan keyin hamkorlikni qanday yo‘lga qo‘yish kerak
Baxtsiz hodisa yuz berganda zudlik bilan harakat qilish zarur: yordam ko‘rsatish, keyingi xavfni istisno etish, holatlarni qayd etish va qonunda nazarda tutilgan tekshiruv hamda xabardor qilish ishlarini boshlash. Hudud rahbarlari hodisa holatlarini saqlab qolish va qayd etishni ham o‘z ichiga olgan holda, o‘zlari amal qiladigan tartibni oldindan bilishlari muhim.
Boshlang‘ich materialda xabar berishning aniq muddatlari ko‘rsatilmagan. Ular hodisaning og‘irligi va xususiyatiga, ish beruvchining maqomiga hamda tegishli organlar talablariga bog‘liq, shu sababli bu muddatlarni mehnat qonunchiligining amaldagi tahriri va ichki harakatlar rejasi bilan solishtirib ko‘rish kerak. Xodimlarning qarindoshlari bilan kim va qaysi vakolatli shaxslar orqali aloqa olib borishini alohida belgilash zarur.
Nima uchun tekshiruvni kechiktirib bo‘lmaydi
Avariyaga tayyor emaslik xodimlarning jarohatlanishi va halok bo‘lishiga, ishlarning to‘xtashi yoki barbod bo‘lishiga, shuningdek hodisa sabablarini tekshirishga olib kelishi mumkin. Ish beruvchi uchun nazorat organlarining da’volari, mehnatni muhofaza qilish talablarini buzganlik uchun javobgarlik, xodimlar va qarindoshlar bilan nizolar, obro‘ga putur yetishi mumkin.
Shov-shuvli hodisadan keyingi tekshiruv imzolarni yig‘ish bilan cheklanmasligi kerak. Uning maqsadi ichki hujjatlar bilan maydondagi real holat o‘rtasidagi uzilishni aniqlashdir: odamlar evakuatsiya yo‘nalishini biladimi, aloqa ma’lumotlari mavjudmi, SHHV berilganmi, xodimlar xavfsizlik signallarini tushunadimi va rahbariyat obyektda bo‘lgan shaxslar tarkibini tezkor aniqlay oladimi.
Nimalarni tekshirish kerak
- Obyektda amalda kimlar borligini aniqlash: shtatdagi xorijiy xodimlar, pudratchilar xodimlari va xizmat safariga yuborilgan xodimlar.
- Xavfli ishlarga qo‘yilgan ruxsatnomalarni, o‘qitish, yo‘l-yo‘riq berish, tibbiy ko‘riklar va SHHV berilishini solishtirish.
- Xorijiy xodimlar uchun evakuatsiya, yong‘in xavfsizligi va avariya vaqtida harakat qilish bo‘yicha yo‘riqnomalar tushunarli ekanini tekshirish.
- Obyektdagi odamlarni hisobga olish va evakuatsiya vaqtida xodimlarning mavjudligini tekshirish uchun mas’ullarni tayinlash.
- Xodimlar, pudratchilar vakillari va tezkor xizmatlarning aloqa ma’lumotlarini yangilash.
- Vakolatli shaxslar orqali qarindoshlar bilan aloqa qilish tartibini belgilash.
- Hudud rahbarlari holatlarni qayd etish va baxtsiz hodisani tekshirishni boshlash tartibini bilishlarini tekshirish.