2026 yil 29 oktabrdan chiqarib yuborish rejimi Moskva viloyatidagi reydlarning natijalaridan biriga aylandi: Rossiya Ichki ishlar vazirligi (МВД России) jarimalar va qoidabuzarlarni chiqarib yuborish haqida xabar berdi. Ish beruvchilar uchun natija Rossiya Federatsiyasi Maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi kodeksining 18.15-moddasi 4-qismi boʻyicha 36 ta ish yurituvdan iborat boʻldi.
Moskva viloyatidagi reydlar qurilish maydonchalari, savdo obyektlari va turar joy sektorini qamrab oldi
IIV xabariga koʻra, politsiya tekshiruvlari Moskva viloyatidagi qurilish va savdo obyektlarida, turar joy sektorida hamda xorijiy fuqarolar toʻplanadigan joylarda oʻtkazildi. Osiyo va Yaqin Sharq davlatlaridan kelgan 260 nafardan ortiq shaxs politsiya boʻlimlariga olib kelindi.
Ish beruvchi uchun bunday nazorat shakli tekshiruvchilarning eʼtibori nafaqat ish joyiga, balki jalb qilingan xorijiy fuqarolar bilan bogʻliq umumiy vaziyatga ham qaratilishi mumkinligini anglatadi. IIV xabari aynan hududdagi reydlar amaliyotiga taalluqli boʻlib, xorijiy xodimlarni ishga olishning yangi qoidalarini joriy etmaydi.
Xorijiy fuqarolarga nisbatan 261 ta bayonnoma rasmiylashtirildi
IIV xabariga koʻra, Rossiya Federatsiyasi Maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi kodeksining 18.8-moddasi boʻyicha 240 ta bayonnoma rasmiylashtirildi, yana 21 ta bayonnoma 18.10-modda boʻyicha tuzildi. Jami koʻrsatilgan qoidabuzarlarga nisbatan 261 ta maʼmuriy ish qayd etildi.
IIV xabaridan kelib chiqishicha, ularga 5 ming rubldan jarima va Rossiyadan chiqarib yuborish jazosi tayinlandi. Bu natija koʻrsatilgan bayonnomalar tuzilgan shaxslarga taalluqli boʻlib, alohida ish yurituvlar boshlangan 36 ta ish beruvchiga taalluqli emas.
Rossiya Federatsiyasi Maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi kodeksining 18.15-moddasi 4-qismi boʻyicha 36 ta ish yurituv boshlandi
IIV xabariga koʻra, 36 ta ish beruvchiga nisbatan Rossiya Federatsiyasi Maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi kodeksining 18.15-moddasi 4-qismi boʻyicha maʼmuriy ish yurituvlar boshlandi. Vazirlikning ushbu ifodasi ish yurituv boshlangani bosqichini qayd etadi, ish beruvchining aybi aniqlanganini emas.
Ish beruvchi reyd natijalarining ikki qismini aralashtirmasligi muhim: xorijiy fuqarolarga nisbatan tuzilgan bayonnomalar va tayinlangan choralar — natijalarning bir qismi, ish beruvchilarga nisbatan ish yurituvlar esa boshqa qismidir. IIV xabarida ish beruvchilarga tayinlangan jazolar koʻrsatilmagan.
Xorijliklarni jalb qilish qonuniyligini solishtirishdan ishga qabul qilish nazorati boshlanadi
Kadrlar va boshqaruv jamoasi uchun amaliy xulosa — har bir xorijiy xodimni jalb qilish tartibi IIVning rasmiy talablari va amaldagi normativ hujjatlarga qanchalik muvofiqligini solishtirishdir. Tekshiruv reyd ish beruvchining qoidabuzarligini avtomatik ravishda tasdiqlaydi degan taxminga emas, amaldagi kadrlar holatiga asoslanishi kerak.
Kompaniya ichida xorijiy xodimlarni jalb qilish, kadrlar maʼlumotlarini saqlash va tekshiruvchilar bilan hamkorlik qilish uchun masʼuliyat sohalarini oldindan ajratib qoʻyish foydali. Bu muayyan ish yurituv holatlarini individual baholash zaruratini bekor qilmaydi, biroq soʻrov yoki tekshiruv vaqtida maʼlumotlarni tezda jamlashga yordam beradi.
2026 yil 29 oktabrdan ish beruvchilar uchun yangi muddatlar belgilanmagan
IIV xabarida muddatlar koʻrsatilmagan. Unda oʻtkazilgan reydlar va boshlangan ish yurituvlar haqida xabar berilgan, biroq hujjatlarni topshirishning yangi sanasi, ish beruvchining javob berish muddati yoki kadrlar bilan bogʻliq harakatlarni amalga oshirish davri belgilanmagan.
Shu sababli kompaniyalar reyd natijalari eʼlon qilinishini alohida yangi talab sifatida qabul qilmasligi kerak. Xorijiy xodimlarni jalb qilishga doir qoʻllaniladigan rasmiy talablar va muayyan tekshiruv boʻyicha kelishi mumkin boʻlgan hujjatlarga amal qilish lozim.
Koʻp beriladigan savollar
Moskva viloyatidagi reydlar kimlarga taalluqli boʻldi?
IIVning 2026 yil 29 oktabrdagi xabariga koʻra, tekshiruvlar qurilish va savdo obyektlari, turar joy sektori hamda xorijiy fuqarolar toʻplanadigan joylarni qamrab oldi. Osiyo va Yaqin Sharq davlatlaridan kelgan 260 nafardan ortiq shaxs politsiya boʻlimlariga olib kelindi.
Xorijiy fuqarolarga nisbatan qancha bayonnoma rasmiylashtirildi?
IIV 18.8-modda boʻyicha 240 ta bayonnoma va 18.10-modda boʻyicha 21 ta bayonnoma rasmiylashtirilgani haqida xabar berdi. Koʻrsatilgan qoidabuzarlarga 5 ming rubldan jarima va Rossiyadan chiqarib yuborish jazosi tayinlandi.
Ish yurituvning boshlanishi ish beruvchi allaqachon aybdor deb topilganini anglatadimi?
Yoʻq. IIVning 2026 yil 29 oktabrdagi xabariga koʻra, 36 ta ish beruvchiga nisbatan aynan Rossiya Federatsiyasi Maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi kodeksining 18.15-moddasi 4-qismi boʻyicha ish yurituvlar boshlandi; bu aniqlangan aybga teng emas.
Nimalarni tekshirish kerak
- Hisobda xorijiy fuqarolarga doir natijalar va ish beruvchilarga nisbatan ish yurituvlarni ajratish.
- Har bir xorijiy xodimni jalb qilish qonuniyligini IIVning rasmiy talablari va amaldagi normalar bilan solishtirish.
- Kompaniyada xorijiy xodimlar boʻyicha kadrlar maʼlumotlari uchun kim masʼul ekanini tekshirish.
- Tekshiruv vaqtida maʼlumotlarni masʼul shaxslarga uzatishning ichki tartibini tayyorlash.
- Maʼmuriy ish yurituvning boshlanishini ish beruvchining aybi tasdigʻi deb hisoblamaslik.
- IIV xabaridagi 36 ta ish yurituv Rossiya Federatsiyasi Maʼmuriy huquqbuzarliklar toʻgʻrisidagi kodeksining 18.15-moddasi 4-qismiga taalluqli ekanini hisobga olish.