10 августа МИД России сообщил о гибели не менее 13 человек после атаки на гражданские объекты в Нижнекамске. По предварительным данным ведомства, среди погибших — восемь граждан Узбекистана и один гражданин Таджикистана; около 20 иностранных граждан получили ранения. Компаниям с иностранными сотрудниками, подрядчиками, общежитиями или маршрутами в Нижнекамске важно оперативно установить, все ли работники в безопасности.
Что известно и кого затрагивает ситуация
МИД России сообщил, что после атаки на гражданские объекты в Нижнекамске 10 августа погибли не менее 13 человек. Ведомство предварительно указало, что среди погибших были восемь граждан Узбекистана и один гражданин Таджикистана.
Также, по сообщению МИД, ранения получили около 20 иностранных граждан. Сведения о числе жертв и их гражданстве имеют предварительный характер, поэтому не следует использовать неподтверждённые списки погибших или пострадавших.
Проверку стоит провести работодателям, кадровым агентствам и подрядчикам, чьи люди находились в Нижнекамске, были направлены туда в командировку, проживали в организованном жилье или работали на связанных с городом объектах и логистических маршрутах.
Как выстроить контроль в первые часы
Начните с сопоставления кадровых данных со списками смен, командированных и проживающих в общежитиях на 10 августа. Отдельно запросите информацию у руководителей объектов, подрядчиков и ответственных за проживание.
Для каждой группы работников нужен понятный ответственный за связь. Его задача — не собирать слухи, а подтвердить местонахождение и состояние человека, а также передать запросы на помощь в компанию.
Если сотрудник пострадал или с ним нет связи, работодателю следует организовать необходимую поддержку: медицинскую помощь, транспорт, временное размещение, переводчика и связь с родственниками. При необходимости следует помочь с коммуникацией с консульством.
Что изменить в кадровом процессе
Ситуация не вводит новых миграционных правил, специальных документов или дополнительных юридических обязанностей работодателей. В представленном материале такие меры не объявлены.
Практическая задача компании — усилить готовность к экстренной коммуникации. Оповещения должны быть понятны иностранным работникам, а контакты ответственных, порядок переклички и действия на объектах и в местах проживания — актуальны.
Первичную проверку статуса работников рекомендуется провести незамедлительно. В течение ближайших суток целесообразно обновить контакты ответственных и план экстренного информирования. Это операционные рекомендации из материала, а не установленный государством срок.
Что проверить
- Сверить списки смен, проживающих в общежитиях и командированных в Нижнекамск на 10 августа.
- Назначить ответственного за связь с каждым иностранным работником или группой работников.
- Получить от руководителей объектов и подрядчиков подтверждение статуса людей.
- Проверить, кому нужны медицинская помощь, транспорт, временное размещение или переводчик.
- Передать работникам проверенные контакты экстренных служб и внутренний канал связи с компанией.
- Зафиксировать итоги проверки персонала для руководства компании.
- Проверить планы эвакуации и защищённость производственных объектов, общежитий и организованной доставки работников.