Amur gaz-kimyo majmuasi (Амурский ГХК) maydonida Favqulodda vaziyatlar vazirligi (МЧС) bilan kelishilgan holda avariya-tiklash tadbirlari boshlandi. Mintaqaviy hokimiyat organlari xabariga koʻra, qidiruv-qutqaruv ishlari yakunlangan: pudratchi tashkilotlarning 15 nafar xodimi, jumladan, Rossiya Federatsiyasining bir fuqarosi va 14 nafar xorijiy fuqaro halok boʻlgan. Yana 39 nafar jabrlanuvchi davolanishni davom ettirmoqda. Pudratchilar va subpudratchilar uchun xodimlar, hujjatlar va xavfsizlik bilan boshqariladigan ishlash birinchi darajali vazifaga aylanadi.
Qaysi ishlar davom etmoqda va vaziyat kimlarga taalluqli
Korxona hodisa taʼsir qilmagan obyektlardagi qurilish, montaj va ishga tushirish-sozlash ishlari odatdagi tartibda davom etayotganini maʼlum qildi. Bu har bir kompaniya oʻz uchastkasi, xodimlari va ishlab chiqarish topshirigʻi xavfsiz davom ettirilishi mumkin boʻlgan ishlarga tegishli yoki tegishli emasligini aniqlashi zarurligini bekor qilmaydi. Odamlarni ishga chiqarish haqidagi qaror faqat dastlabki jadvalga emas, buyurtmachi va tezkor xizmatlar maʼlumotlariga asoslanishi kerak.
Vaziyat eng bevosita xodimlari maydonda jalb etilgan pudratchilar va subpudratchilarga taalluqli. Xorijiy fuqarolarni ishga olgan ish beruvchilar alohida eʼtibor talab qiladi: halok boʻlganlar orasida 14 nafar xorijlik bor. Obyektga xodim yuborgan kompaniyalar har bir xodim, jumladan, smenali ishchilar va jalb etilgan tashkilotlar xodimlari boʻyicha aniq maʼlumotga ega boʻlishi kerak.
Odamlarni qayta tekshirish — birinchi boshqaruv vazifasi
Ish beruvchi oʻz roʻyxatlarini obyekt maʼmuriyati, tibbiyot muassasalari maʼlumotlari va boshqa mavjud rasmiy maʼlumotlar bilan kechiktirmasdan solishtirishi muhim. Hodisa vaqtida maydonda boʻlgan har bir xodimning joylashgan yeri, shaxsi, fuqaroligi va mehnat maqomini tasdiqlash kerak. Bu oilalar bilan muloqotda va keyinchalik hujjatlarni rasmiylashtirishda xatolar xavfini kamaytiradi.
Roʻyxatlar faqat shtatdagi xodimlar bilan cheklanmasligi kerak. Qayta tekshiruvga subpudratchilar xodimlari, smenali ishchilar va kompaniya tomonidan obyektga yuborilgan barcha shaxslarni kiritish lozim. Bitta masʼul muvofiqlashtiruvchini tayinlash foydali: kadrlar xizmati, ish rahbarlari va mehnatni muhofaza qilish xizmati tomonidan alohida-alohida murojaat qilinishi maʼlumot almashinuvini sekinlashtirishi va tafovutlarga olib kelishi mumkin.
Zarur tartib-taomillar yakunlangunga qadar hujjatlarni saqlash kerak
Kompaniya halok boʻlganlar va jabrlanganlar bilan bogʻliq kadrlar, migratsiya, tibbiy va sugʻurta hujjatlarini toʻplashi va saqlanishini taʼminlashi kerak. Roʻyxatga mehnat shartnomalari, obyektga yuborilganlik haqidagi hujjatlar, yaqin qarindoshlar haqidagi maʼlumotlar, xorijiy xodimlarning migratsiya hujjatlari va ixtiyoriy tibbiy sugʻurta yoki sugʻurta polislar kiradi. Toʻliq hujjatlar toʻplamining mavjudligi ish beruvchiga amaldagi holatlarni tasdiqlash va oʻz majburiyatlarini bajarishga yordam beradi.
Shuningdek, mehnat munosabatlari va ishlarga qoʻyish bilan bogʻliq hujjatlar qanday rasmiylashtirilganini tekshirish zarur. Manbada toʻlovlar, hujjatlar yoki tiklash tadbirlarini rasmiylashtirishning aniq muddatlari koʻrsatilmagan. Shu sababli kadrlar va yuridik harakatlar mehnat qonunchiligida hamda baxtsiz hodisalarni tekshirish qoidalarida nazarda tutilgan muddatlarda olib borilishi, ichki qayta tekshiruv esa darhol boshlanishi kerak.
Mehnatni muhofaza qilish rejadan tashqari tekshiruvni talab qiladi
Taʼsir qilmagan obyektlarda ishni davom ettirayotgan pudratchilar mehnatni muhofaza qilish boʻyicha rejadan tashqari tekshiruv oʻtkazishi kerak. Asosiy eʼtibor yoʻl-yoʻriq berish, oʻqitish, naryad-ruxsatnomalar, shaxsiy himoya vositalari, tibbiy koʻriklar va xodimlarning avariya vaziyatlariga tayyorligiga qaratiladi. Bu oldindan belgilangan qoidabuzarlik mavjudligini anglatmaydi: tekshiruvning vazifasi ishlarni davom ettirishdan oldin xodimlarning tayyorligini tasdiqlash va kamchiliklarni aniqlashdan iborat.
Maydonda qolayotgan xodimlar uchun alohida rejadan tashqari yoʻl-yoʻriq berish kerak. Xodimlar qaysi ishlab chiqarish zonalaridan foydalanish mumkinligini, vaziyat oʻzgarganda qanday harakat qilishni va tashkiliy masalalar boʻyicha kimga murojaat qilishni tushunishi kerak. Korxona, shuningdek, maydonda, unga tutash hududlarda va yaqin aholi punktlarida havoni nazorat qilish davom etayotganini maʼlum qilmoqda; ushbu xabarga koʻra, zararli moddalarning yoʻl qoʻyiladigan eng yuqori konsentratsiyasidan (ПДК) oshish holatlari qayd etilmagan.
Oilalar, konsulliklar va sugʻurtalovchilar bilan muloqot
Halok boʻlganlar va jabrlanganlarning ish beruvchisi oilalar bilan hamkorlikni yoʻlga qoʻyishi kerak. Xorijiy fuqarolar boʻyicha tegishli davlatlarning konsullik muassasalari bilan aloqani ham saqlash muhim. Buning uchun xodim va uning yaqinlari haqidagi ishonchli maʼlumotlar, shuningdek, kompaniya ichida axborot uzatishning yagona tartibi zarur. Tekshirilmagan xabarlar va holatlarning turlicha talqin qilinishi keskinlikni kuchaytiradi hamda ish beruvchi uchun qoʻshimcha xavflarni yuzaga keltiradi.
Amur gaz-kimyo majmuasi (Амурский ГХК) qonunda nazarda tutilgan toʻlovlardan tashqari halok boʻlganlar oilalari va shifoxonaga yotqizilganlarga qoʻshimcha toʻlovlar berilishini maʼlum qildi. Biroq manbada aniq summalar, muddatlar va ularni rasmiylashtirish tartibi ochiqlanmagan. Pudratchi buyurtmachi va sugʻurtalovchidan tartibni aniqlashtirishi, korxona eʼlon qilgan choralarni oʻz majburiyatlari yoki vaʼdalari bilan almashtirmasligi kerak. Harakatsizlik tekshiruvni murakkablashtirishi, oilalarga yordam berishni kechiktirishi va nazorat organlari, xodimlar, qarindoshlar hamda konsulliklar tomonidan eʼtirozlar bildirilishiga sabab boʻlishi mumkin.
Tez-tez beriladigan savollar
Necha kishi halok boʻldi va qancha jabrlangan davolanishda qolmoqda?
Pudratchi tashkilotlarning 15 nafar xodimi halok boʻldi: Rossiyaning bir fuqarosi va 14 nafar chet el fuqarosi. 39 nafar jabrlangan davolanishni davom ettirmoqda.
Amur GHKda qaysi ishlar davom etmoqda?
Hodisa taʼsir qilmagan obyektlarda qurilish, montaj va ishga tushirish-sozlash ishlari odatiy tartibda olib borilmoqda. Odamlarning ishga chiqishi haqidagi qaror buyurtmachi va tezkor xizmatlarning maʼlumotlariga asoslanishi kerak.
Pudratchi birinchi navbatda nima qilishi kerak?
Maydonda boʻlgan barcha xodimlar, jumladan, vaxta usulida ishlovchilar, chet elliklar va subpudratchilar xodimlari roʻyxatlarini solishtirish kerak. Har bir xodimning qayerdaligi, shaxsi, fuqaroligi va mehnat maqomini tasdiqlash lozim.
Halok boʻlganlar va jabrlanganlarning oilalariga qoʻshimcha toʻlovlar summasi va muddatlari maʼlummi?
Amur GHK qonunda nazarda tutilgan toʻlovlardan tashqari, halok boʻlganlarning oilalari va shifoxonaga yotqizilganlarga qoʻshimcha toʻlovlar berilishini maʼlum qildi. Aniq summalar, muddatlar va rasmiylashtirish tartibi manbada oshkor etilmagan.
Nimalarni tekshirish kerak
- Maydondagi barcha xodimlar, jumladan, xorijliklar, smenali ishchilar va subpudratchilar xodimlari roʻyxatini solishtirish.
- Obyekt maʼmuriyati, Favqulodda vaziyatlar vazirligi (МЧС), tibbiyot muassasalari va pudratchi vakillari bilan aloqa uchun masʼul shaxsni tayinlash.
- Kompaniyaning har bir halok boʻlgan yoki jabrlangan xodimining shaxsi, fuqaroligi va maqomini tasdiqlash.
- Mehnat shartnomalari, obyektga yuborilganlik haqidagi hujjatlar, migratsiya hujjatlari, sugʻurta polislar va qarindoshlar haqidagi maʼlumotlarni saqlash.
- Mehnat munosabatlari va ishlarga qoʻyish bilan bogʻliq hujjatlar rasmiylashtirilganini tekshirish.
- Oilalar bilan hamkorlikni yoʻlga qoʻyish; xorijiy xodimlar boʻyicha — ularning davlatlari konsulliklari bilan.
- Yoʻl-yoʻriqlar, shaxsiy himoya vositalari, oʻqitish, tibbiy koʻriklar va naryad-ruxsatnomalarni rejadan tashqari tekshirish.
- Buyurtmachi va sugʻurtalovchidan qoʻshimcha toʻlovlar hamda sugʻurta boʻyicha rasmiylashtirish tartibini aniqlashtirish.
- Taʼsir qilmagan obyektlardagi xodimlarga rejadan tashqari yoʻl-yoʻriq berish.