Korxona matbuot xizmatining ma’lumotlariga ko‘ra, Amur gaz-kimyo majmuasida (Амурский газохимический комплекс) qidiruv-qutqaruv ishlari yakunlangan. 15 kishi: bir nafar Rossiya fuqarosi va 14 nafar xorijiy fuqaro halok bo‘lgani tasdiqlandi. Bu xorijiy ishchilarga qo‘yiladigan yangi talablar haqidagi xabar emas, biroq xavfli obyektdagi amaliy nazorat, tushunarli yo‘riqnomalar va ishlarning barcha ishtirokchilari o‘rtasidagi hamkorlik naqadar muhimligini ko‘rsatadi.
Hodisa haqida nimalar ma’lum va nimalar o‘zgarmadi
Korxona qidiruv-qutqaruv ishlari yakunlangani va 15 kishi halok bo‘lgani tasdiqlanganini ma’lum qildi. Halok bo‘lganlar orasida 14 nafar xorijiy fuqaro bor edi. Dastlabki xabarda ishchilarning maqomi, ularning ish beruvchilari, hodisa sabablari, aniq lavozimlari yoki hujjatlari haqida boshqa tafsilotlar keltirilmagan. Shu sababli muayyan shaxslar yoki tashkilotlarning qoidabuzarliklari haqida xulosa chiqarish mumkin emas.
Ushbu xabar munosabati bilan ish beruvchilar, buyurtmachilar yoki xorijiy xodimlar uchun yangi qoidalar e’lon qilinmadi. Amaliy xulosa boshqacha: sanoat, qurilish va boshqa xavfli obyektlarda faoliyat yurituvchi kompaniyalar kadrlar hujjatlarining rasmiy mavjudligi bilangina cheklanmasdan, maydonda ishga qo‘yish, yo‘riqnoma berish, odamlarni hisobga olish va avariya paytidagi harakatlar qanday tashkil etilganini tekshirishi kerak.
Tekshiruvni xodimlarning amaldagi tarkibidan boshlash
Obyektda haqiqatda ishlarni bajarayotganlar bilan kadrlar xizmati, pudratchilar va subpudratchilar ma’lumotlari o‘rtasidagi muvofiqlikni tekshirish ayniqsa muhim. Xorijiy xodimlar bo‘yicha ishlayotganlar ro‘yxatini mehnat shartnomalari, ruxsat beruvchi hujjatlar va jalb qilingan har bir tashkilot taqdim etadigan ma’lumotlar bilan solishtirish kerak. Bunday tekshiruv rahbarga maydonda kim borligi va muayyan xodim uchun kim javob berishini tushunishga yordam beradi.
Bajarilayotgan har bir ishga qo‘yishni alohida baholash zarur. Tekshiruvga tegishli o‘qitish, yo‘riqnomalar, mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha bilimlarni tekshirish hamda tegishli lavozim va ishlar uchun zarur boshqa ruxsatlar kiradi. Dastlabki material muayyan obyekt uchun hujjatlar va tartib-taomillar ro‘yxatini aniqlashtirmaydi: ularni mazkur ish turi va maydon uchun amalda bo‘lgan qoidalar asosida belgilash kerak.
Yo‘riqnoma bilan uni tushunish o‘rtasidagi tafovutni bartaraf etish
Ko‘p tilli jamoa uchun yo‘riqnoma berish va buni rasmiy qayd etishning o‘zi yetarli emas. Ish beruvchi xorijiy xodimlar ogohlantirish signallari, evakuatsiya yo‘nalishlari, ishlarni to‘xtatish tartibi va mas’ul shaxslar bilan bog‘lanish ma’lumotlarini tushunishiga ishonch hosil qilishi kerak. Zarur bo‘lsa, tarjimonlar va xodimlar haqiqatan tushunadigan tildagi yozma materiallardan foydalanish lozim.
Yo‘riqnomalar mazmuninigina emas, balki ularni real vaziyatda qo‘llash imkoniyatini ham tekshirish foydali. Maydonda evakuatsiya yo‘llari, aloqa vositalari, ogohlantirish tizimi va shaxsiy himoya vositalari mavjud bo‘lishi kerak. Ushbu elementlarni tekshirish belgilangan tartib amalda ishlamaydigan joylarni aniqlash imkonini beradi: masalan, xodimlar avariya haqida kimga xabar berishni bilmaydi yoki zarur ma’lumotni tezda ololmaydi.
Pudratchilar nazorati va harakatlar tartibini mustahkamlash
Buyurtmachi, pudratchilar va subpudratchilar favqulodda vaziyat yuzaga kelishidan oldin vazifalar taqsimotini tushunishi kerak. Shartnomalar va ichki tartib-taomillarda mehnatni muhofaza qilish, xodimlarni ishga qo‘yish, xodimlarni hisobga olish va hodisalarni tekshirish uchun kim javob berishini belgilash muhim. Agar ishlarning turli ishtirokchilarida obyektdagi odamlar va mas’ul shaxslar bo‘yicha yagona tasavvur bo‘lmasa, avariya paytida vaziyatni boshqarish qiyinlashadi.
Shuningdek, baxtsiz hodisa yuz berganda rahbariyat, vakolatli organlar haqida tezkor xabardor qilish va xodimlar vakillari bilan hamkorlik qilish tartibini yangilash kerak. Mas’ul shaxslar va tezkor xizmatlarning aloqa ma’lumotlari ochiq bo‘lishi lozim. Mazkur xabar tekshiruvlarning aniq muddatlarini belgilamaydi; shu bilan birga, tayyorgarlik, yo‘riqnomalar va hujjatlarni tekshirishni zudlik bilan boshlash, tadbirlarni esa muayyan obyekt qoidalariga muvofiq rasmiylashtirish maqsadga muvofiq.
Nimalarni tekshirish kerak
- Xorijiy ishchilarning amaldagi ro‘yxatlarini mehnat shartnomalari, ruxsat beruvchi hujjatlar va pudratchilar ma’lumotlari bilan solishtirish.
- Har bir bajarilayotgan ish uchun mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha ruxsatlar, o‘qitish, yo‘riqnomalar va bilimlarni tekshirishni tekshirish.
- Xodimlar ogohlantirish signallari, evakuatsiya yo‘nalishlari, ishlarni to‘xtatish tartibi va mas’ul shaxslar bilan bog‘lanish ma’lumotlarini tushunishini baholash.
- Yong‘in va avariya paytidagi harakatlar bo‘yicha xodimlarga tushunarli tilda yo‘riqnoma berish va uning o‘tkazilganini qayd etish.
- Evakuatsiya yo‘llari, aloqa vositalari, ogohlantirish tizimi va shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish imkoniyatini tekshirish.
- Pudratchilar bilan tuzilgan shartnomalarda mehnatni muhofaza qilish, xodimlarni hisobga olish, ishga qo‘yish va hodisalarni tekshirish uchun javobgarlikni aniqlashtirish.
- Rahbariyat, mas’ul shaxslar, tezkor xizmatlarning aloqa ma’lumotlari va baxtsiz hodisa yuz berganda xabardor qilish tartibini yangilash.