Fojeadan so‘ng O‘zbekistonning idoralararo ishchi guruhi Нижнекамскka yuborildi. Tatariston hokimiyati unga jabrlanganlar haqidagi ma’lumotlarni olishda va halok bo‘lganlarning jasadlarini O‘zbekistonga yuborishni tashkil etishda ko‘maklashmoqda. E’lon qilingan ma’lumotlarda yangi migratsiya qoidalari va ish beruvchilar uchun alohida majburiyatlar belgilanmagan. Biroq xodimlari, pudratchilari yoki obyektlarda yashovchi odamlar hodisadan jabrlangan bo‘lishi mumkin bo‘lgan kompaniyalar uchun odamlar bilan aloqa va ular haqidagi ma’lumotlarni zudlik bilan tartibga keltirish muhimdir.
Nimalar ma’lum va bu nega kadrlar xizmatiga taalluqli
O‘zbekistondan maxsus idoralararo ishchi guruhi Нижнекамскka yetib keldi. Uning tarkibida Favqulodda vaziyatlar vazirligi (МЧС), Tashqi ishlar vazirligi (МИД), Sog‘liqni saqlash vazirligi (Минздрав), migratsiya xizmati va boshqa idoralar vakillari bor. Delegatsiya bilan hamkorlikni Tatariston hokimiyati va respublikaning tegishli vazirlari muvofiqlashtirmoqda.
Xabar jabrlanganlar haqidagi ma’lumotlarni yig‘ish va halok bo‘lganlarning jasadlarini vatanga tashish bo‘yicha yordamga taalluqli. E’lon qilingan ma’lumotlarda fojianing xususiyati, aniq ta’sir ko‘rgan tashkilotlar doirasi va jabrlanganlar soni aniqlashtirilmagan. Shu sababli ish beruvchi mish-mishlar asosida xulosa qilmasligi kerak: vazifa — vaziyat uning odamlari va obyektlariga taalluqli yoki yo‘qligini tekshirishdir.
Kimlarni birinchi navbatda tekshirish kerak
Ichki tekshiruvni Нижнекамскda ishlayotgan, u yerda xizmat safarida bo‘lgan, pudratchida band bo‘lgan yoki kompaniya bilan bog‘liq turar joyda yashayotgan O‘zbekiston fuqarolaridan boshlash maqsadga muvofiq. Hodisa joyi yaqinida bo‘lishi mumkin bo‘lgan yoki ish beruvchi, brigadir yoxud hamkasblari bilan aloqani yo‘qotganlarni alohida hisobga olish lozim.
Bunday tekshiruv uchun yozishmalar hajmidan ko‘ra yagona ishonchli ro‘yxat muhimroqdir. Kadrlar xizmati va uchastka rahbarlari uchun xodim haqidagi ma’lumotlarni, uning aloqa raqamini, yashash manzilini va favqulodda aloqa uchun kontaktni solishtirish foydalidir. Agar ma’lumotlar bir-biriga mos kelmasa, buni taxmin bilan almashtirmasdan, aniqlashtirilishi kerak bo‘lgan masala sifatida qayd etish lozim.
Yagona vakil va ma’lumotlarni topshirish tartibi
Ish beruvchi, pudratchi yoki joylashtirish joyi egasi hamkorlik uchun bitta mas’ul shaxsni tayinlashi oqilona. U murojaatlarni qabul qilishi, rahbarlardan kelgan ma’lumotlarni jamlashi hamda Rossiyaning vakolatli tuzilmalari va O‘zbekiston ishchi guruhi vakillari bilan aloqada bo‘lishi mumkin. Bu kompaniyaning turli xodimlari bir-biriga zid ma’lumotlarni yetkazishi xavfini kamaytiradi.
Ehtimoliy so‘rovlar uchun tekshirilishi mumkin bo‘lgan ma’lumotlarni tayyorlash kerak: F.I.Sh., fuqarolik, aloqalar, yashash manzili, favqulodda aloqa uchun ma’lumotlar va sug‘urta ta’minoti haqidagi axborot. Bu yangi majburiy hujjatlar ro‘yxati emas: dastlabki xabarda hujjatlarga doir maxsus talablar ko‘rsatilmagan. Ma’lumotlarni faqat vakolatli organlarga va shaxsga doir ma’lumotlarga qo‘yiladigan talablarga rioya qilgan holda berish mumkin.
Odamlarni qo‘llab-quvvatlash va joylashtirish sharoitlarini nazorat qilish
Agar kompaniya xodimlarga turar joy taqdim etsa, odamlar unda xavfsiz qolishi mumkinligini tekshirish va zarur bo‘lsa, vaqtinchalik joylashtirish, ovqatlanish va transportni ta’minlash lozim. Bu, ayniqsa, xodimlar qarindoshlari bilan tezda bog‘lana olmayotgan yoki tushunarli aloqa nuqtasiga muhtoj bo‘lgan hollarda, vaziyatning boshqarilishini saqlash uchun amaliy choradir.
Jabrlanganlarga va halok bo‘lganlarning oilalariga yordamni ish beruvchining majburiyatlari hamda shartnoma shartlari doirasida tashkil etish lozim. Kompaniya aloqa o‘rnatish va zarur murojaatlarni rasmiylashtirishga ko‘maklashishi mumkin, biroq davlat organlariga bog‘liq bo‘lgan qarorlarni va’da qilmasligi kerak. Barcha murojaatlar, harakatlar va berilgan ma’lumotlarni hujjatlashtirish maqsadga muvofiq.
Kutish qanday xavflarni keltirib chiqaradi
Kechikish xodimlarning joylashgan yeri va holatini aniqlashni, shuningdek, ularning qarindoshlari bilan aloqani murakkablashtirishi mumkin. Agar yashash, aloqalar va brigadalar tarkibi haqidagi ma’lumotlar yangilanmagan bo‘lsa, kompaniyaga so‘rovlarga tez javob berish va odamlarga zarur ko‘makni ta’minlash qiyinroq bo‘ladi.
Zudlik bilan amalga oshirilishi lozim bo‘lgan ish xavfsizlikni tekshirish va aloqa o‘rnatishga taalluqlidir. E’lon qilingan xabarda ish beruvchilar uchun alohida majburiy muddatlar yo‘q. Agar vakolatli organlar so‘rov yuborsa, ma’lumotlarni ular belgilagan muddatda taqdim etish lozim; muddatlarni mustaqil belgilash yoki tasdiqlanmagan ma’lumotlarni bildirish kerak emas.
Nimalarni tekshirish kerak
- Нижнекамскda bo‘lishi yoki hodisa bilan bog‘liq bo‘lishi mumkin bo‘lgan xodimlar ro‘yxatini solishtirish va ular bilan aloqa o‘rnatish.
- Rossiyaning vakolatli organlari va O‘zbekistonning idoralararo guruhi vakillari bilan aloqa qilish uchun kompaniyaning bitta vakilini ajratish.
- Kadrlar ma’lumotlarining dolzarbligini tekshirish: F.I.Sh., fuqarolik, aloqalar, yashash manzili, favqulodda kontaktlar va sug‘urta ta’minoti haqidagi ma’lumotlar.
- Agar kompaniya turar joy taqdim etsa, joylashtirish sharoitlarini tekshirish va zarur bo‘lsa, xavfsiz vaqtinchalik yashash, ovqatlanish va transportni tashkil etish.
- Xodimlarning murojaatlarini, berilgan ma’lumotlarni va qabul qilingan choralarni qayd etish.
- Shaxsga doir ma’lumotlarni faqat vakolatli organlarga berish va tasdiqlanmagan ma’lumotlarni tarqatmaslik.
- Jabrlanganlarga va halok bo‘lganlarning oilalariga ish beruvchining majburiyatlari hamda shartnomalar shartlarini hisobga olgan holda ko‘maklashish.