Красноярск крайындагы (Красноярский край) үч юридикалык жак РФ Административдик укук бузуулар жөнүндө кодексинин 18.15-беренеси (статья 18.15 КоАП РФ) боюнча жоопкерчиликке тартылды. Ички иштер министрлигинин (МВД) билдирүүсүнө ылайык, бузуулар пландан тышкаркы документтик текшерүүлөрдүн жүрүшүндө аныкталган. Сүрөттөлгөн учурлар кирүү максатына, иштөөгө уруксаттарга, аткарылып жаткан иштин көрсөтүлгөн кесипке шайкештигине жана визалык чет өлкөлүктөрдү ишке тартууга тиешелүү.
Ички иштер министрлиги (МВД) кандай бузууларды аныктады
Енисей округунда (Енисейский округ) уюм ишкердик максатта кирген жана иштөөгө уруксаты жок 18 чет өлкөлүк жаранды ишке киргизген.
Ушул эле округда дагы эки чет өлкөлүк алардын уруксат берүүчү документтеринде көрсөтүлгөн кесипке туура келбеген ишти аткарышкан.
Канск округунда (Канский округ) компания зарыл документтери жок алты визалык чет өлкөлүктү ишке тарткан. Мындан тышкары, уюмдун өзүндө чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартууга уруксат болгон эмес.
Бул кадрдык процесс үчүн эмнени билдирет
Ишке киргизүүнү текшерүү чет өлкөлүк жарандын кадрдык контурда бар экендиги менен гана чектелбеши керек. Ички иштер министрлигинин (МВД) сүрөттөлгөн практикасында кирүү максаты, уруксаттардын болушу, иш жүзүндө аткарылып жаткан иштин документтердеги кесипке шайкештиги жана визалык чет өлкөлүктөрдү тартууда иш берүүчүнүн уруксаты маанилүү болгон.
Иш берүүчү үчүн бул кызматкерди эмгек ишмердигине киргизгенге чейин пландалган иш жөнүндө маалыматтарды кызматкердеги уруксат берүүчү документтер менен салыштыруу зарылдыгын билдирет. Визалык чет өлкөлүк жарандар үчүн кызматкердин документтерин жана уюмдун чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартууга уруксатын өзүнчө көзөмөлдөө маанилүү.
Ишке киргизүүнүн алдындагы көзөмөл чекиттери
Ички иштер министрлигинин (МВД) материалдарына ылайык, чет өлкөлүктү ишкердик максатта киргенде, иштөөгө уруксаты жок же уруксат берүүчү документтерде көрсөтүлгөн кесиптен тышкаркы ишке киргизсе, тобокелдик жаралат.
Визалык чет өлкөлүктөргө карата билдирүүдө эки өз алдынча жагдай көрсөтүлгөн: алты кызматкерде зарыл документтердин жоктугу жана компанияда чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартууга уруксаттын жоктугу. Мындай документтердин конкреттүү тизмеси Ички иштер министрлигинин (МВД) жарыясында келтирилген эмес, ошондуктан аны Ички иштер министрлигинин (МВД) расмий түшүндүрмөлөрү жана колдонуудагы ченемдер боюнча тактоо керек.
Жоопкерчилик жана мөөнөттөр
Үч юридикалык жак РФ Административдик укук бузуулар жөнүндө кодексинин 18.15-беренеси (статья 18.15 КоАП РФ) боюнча жоопкерчиликке тартылган. Айып пулдардын жалпы өлчөмү 7 млн рублейден ашкан.
Мыйзамдарга киргизилген түзөтүүлөр, жаңы мөөнөттөр же өткөөл мезгил жөнүндө Ички иштер министрлиги (МВД) билдирген эмес. Жарыяда пландан тышкаркы документтик текшерүүлөрдүн жыйынтыгы боюнча колдонуудагы эрежелерди колдонуу натыйжалары сүрөттөлөт.
Эмнени текшерүү керек
- Чет өлкөлүк жарандын кирүү максаты пландалган эмгек ишмердигине туура келерин текшерүү.
- Алар үчүн талап кылынган чет өлкөлүк жарандарда иштөөгө уруксаттардын бар экенин текшерүү.
- Иш жүзүндө аткарылып жаткан ишти уруксат берүүчү документтерде көрсөтүлгөн кесип менен салыштыруу.
- Визалык чет өлкөлүктөрдү ишке тартууда кызматкерлерде зарыл документтердин жана уюмда чет өлкөлүк жумушчу күчүн тартууга уруксаттын бар экенин текшерүү.
- РФ Административдик укук бузуулар жөнүндө кодексинин 18.15-беренесинин колдонуудагы редакциясын (статья 18.15 КоАП РФ) жана Ички иштер министрлигинин (МВД) расмий түшүндүрмөлөрүн текшерүү.