Дамаск — Москва каттамы кайра жанданды: Сирия жарандарын жумушка алууда иш берүүчү эмнени эске алышы керек

Шереметьево аэропортуна келгенден кийинки Syrian Airlines учагы

Шереметьевого (аэропорт Шереметьево) аэропортуна Дамасктан келген Syrian Airlines авиакомпаниясынын учагы конду. Аэропортто ТАСС агенттигине билдиришкендей, бул багыт боюнча бир жарым жылдан ашык убакыттан берки биринчи каттам. Каттамдын кайра жанданышы Сириядан талапкерлердин кирүүсүн уюштурган же алардын Россияга келүү мөөнөттөрүн баалаган компаниялар үчүн пайдалуу болушу мүмкүн.

Каттам кайра жанданды, бирок кадрдык эрежелер өзгөргөн жок

Syrian Airlines авиакомпаниясынын учагынын Шереметьевого (аэропорт Шереметьево) аэропортуна келиши Дамаск — Москва багытындагы аба каттамынын кайра жанданганын ырастайт. Россиянын элчилиги (посольство России) бул окуяны эки тараптуу мамилелер үчүн маанилүү деп атап, аба каттамы Россия менен Сириянын кызматташтыгын өнүктүрүүгө өбөлгө түзөт деп күтүп жатканын билдирди.

Кадр кызматы үчүн бул жумушка кабыл алууну автоматтык түрдө жеңилдетүүнү билдирбейт. Баштапкы билдирүүдө виза талаптарынын, иштөөгө уруксаттарды, чакырууларды же миграциялык каттоону тариздөө эрежелеринин өзгөргөнү тууралуу маалымат жок. Ошондуктан жаңы каттамды чет өлкөлүк жаранды ишке киргизүүгө жаңы негиз катары эмес, мүмкүн болгон логистикалык вариант катары кароо керек.

Каттамды талапкердин ишке чыгышын пландаштырууга кантип киргизүү керек

Эгер талапкер Сирияда болсо, анын келүүсүнө даярдык көрүүдө түз каттамды эске алууга болот. Иш берүүчү талапкер менен сапардын болжолдуу күндөрүн, кирүү максатын жана жарандыгын алдын ала макулдашып, андан кийин сапарды визалык жана уруксат берүүчү документтерди тариздөө этаптары менен салыштырып койгону пайдалуу.

Ишке чыгуу планын биринчи каттам тууралуу билдирүүнүн негизинде гана түзүүгө болбойт. Материалда каттамдардын жыштыгы, туруктуу расписаниеси жана үзгүлтүксүз каттамдын туруктуу ишке кирүү датасы аталган эмес. Билет сатып алардан мурда актуалдуу расписаниени жана ташуучунун шарттарын өзүнчө текшерүү, ал эми кадрдык планда сапардын жылдырылышы мүмкүн экенин эске алуу зарыл.

Билеттин жеткиликтүүлүгүнөн документтер маанилүү

Каттамды уюштуруу кирүүгө жана андан кийинки иштөөгө негиздерди текшерүүнүн ордун баспайт. Талапкер келгенге чейин компания ага виза алуу тартиби керекпи, иш берүүчүнүн же башка кабыл алуучу тараптын чакыруусу талап кылынабы, ошондой эле эмгек ишмердиги үчүн кайсы уруксат берүүчү документтер зарыл экенин аныкташы керек.

Кызматкер керектүү документтерди алганга чейин ишке киришпеши керек. Бул жетекчи, HR кызматы жана миграциялык коштоо боюнча адистер үчүн негизги көзөмөл пункту: келүү датасы белгилүү болушу мүмкүн, бирок ишке иш жүзүндө киргизүү датасы каттамдын бар экенине эмес, документтердин даярдыгына жараша аныкталат.

Келгенден кийин кайсы тобокелдиктерди көзөмөлдөө керек

Киргенден кийин иш берүүчү же башка кабыл алуучу тарап миграциялык каттоо үчүн документтерди даярдашы керек. Ошондой эле кирүү датасын визанын, иштөөгө уруксаттын колдонуу мөөнөтү жана эмгек келишиминин шарттары менен салыштырып текшерүү маанилүү. Мындай салыштыруу келүүнүн логистикасы менен кадрдык тариздөөнүн ортосунда ажырымга жол бербөөгө жардам берет.

Эгер визалык, уруксат берүүчү же логистикалык маселелер алдын ала иштелип чыкпаса, талапкердин ишке чыгышы жылдырылышы мүмкүн. Чет өлкөлүк жаранды тиешелүү негиздерсиз ишке киргизүү иш берүүчү үчүн жоопкерчилик тобокелдигин жаратат. Ошондуктан каттамдын кайра жанданышын кадрларды тандоону пландаштырууда белгилеп коюу максатка ылайыктуу, бирок аны миграциялык процессти кадимкидей текшерүүнүн ордуна колдонууга болбойт.

Эмнени текшерүү керек

  • Талапкерден жарандыгын, кирүү максатын жана сапардын болжолдуу күндөрүн тактоо.
  • Виза алуу тартибин текшерүү: иш берүүчүнүн же башка кабыл алуучу тараптын чакыруусу талап кылынабы.
  • Кызматкерди эмгек ишмердигине киргизгенге чейин иштөөгө уруксат берүүчү документтерди тариздөө.
  • Келгенден кийин миграциялык каттоо үчүн кабыл алуучу тараптын документтерин даярдоо.
  • Кирүү датасын визанын, иштөөгө уруксаттын жана эмгек келишиминин колдонуу мөөнөтү менен салыштырып текшерүү.
  • Билет сатып алардан мурда актуалдуу расписаниени жана ташуучунун шарттарын текшерүү.

Булактар

MigriVo

MigriVo

Массалык тандоонун B2B биржасы

Чет элдик кызматкерлерди массалык тандоо үчүн эл аралык B2B платформасы. Текшерилген жумуш берүүчүлөр жана кадр агенттиктери гана.

Натыйжалуу электрондук почта
info@migrivo.com

Платформа жөнүндө

Агенттиктер үчүн

  • Агенттикти каттоо
  • Резюмелерди топтоп жүктөө
  • Агенттиктердин рейтинги

Жумуш берүүчүлөр үчүн

  • Компанияны каттоо
  • Талапкерлерди издөө
  • Массалык бүтүмдөр
  • Төлөм жана кепилдиктер

© 2026 MigriVo. Бардык укуктар корголгон.