Migratsiya va ishga qabul yangiliklari
Chet ellik xodimlarni ishga olishda nima o‘zgaradi: idoralar qarorlari, tekshiruvlar, kadrlar jarayonlari. Har bir yangilik birlamchi manba bo‘yicha tekshirilgan.
Ish beruvchiga: Moskvada xodimning vaqtincha yashashga ruxsatnoma (РВП) uchun hujjat topshirishga onlayn yozilishini qanday hisobga olish kerak
Moskva migratsiya markazi (Московский миграционный центр) vaqtincha yashashga ruxsatnoma (РВП) uchun hujjat topshirishga onlayn yozilish bo‘yicha tashrif tartibini tushuntirdi: qog‘oz talon olish kerak emas. Ish beruvchi uchun bu xodimni kuzatib borishni to‘g‘ri tashkil etish va uning yo‘nalishiga ortiqcha bosqich qo‘shmaslikka asos bo‘ladi.
O‘qish →
Dmitrov okrugida politsiya 135 ta migratsiya qoidabuzarligi haqida ma’lum qildi
Politsiya Dmitrov okrugidagi tekshiruvlar yakunlariga ko‘ra migratsiya normalarining 135 ta buzilishi haqida ma’lum qildi. Ish beruvchilar uchun bu rasmiy axborotni kuzatish zarurligidan dalolat, biroq tasdiqlangan ma’lumotlarsiz qoidabuzarliklarni kompaniyalarga nisbat berish uchun asos emas.
O‘qish →
Patentlar bo‘yicha Ichki ishlar vazirligi (МВД) servisi: ish beruvchi uchun avans tarzidagi JShDS (НДФЛ) to‘lovini nazorat qilish
2026 yil 10 avgustdan Ichki ishlar vazirligi (МВД) chet el fuqarosi tomonidan avans tarzidagi JShDS (НДФЛ) to‘lanmaganida patentni haqiqiy emas deb topish to‘g‘risida mustaqil ravishda qarorlar qabul qiladigan servisni ishga tushirishni rejalashtirmoqda. Kompaniyalar uchun, ayniqsa, chet ellik xodim uchun to‘lovni uchinchi shaxs amalga oshirsa, to‘lov jarayonini tekshirish muhimdir.
O‘qish →
Kvotadan tashqari RVP: ish beruvchi uchun kadrlar bo‘yicha yo‘nalishlar
Ayrim chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslar uchun kvotadan tashqari RVPga ariza berish imkoniyati mavjud. Ish beruvchi maxsus tartib chegaralarini tushunishi va kadrlar bo‘yicha muloqotga tasdiqlanmagan talablarni kiritmasligi muhim.
O‘qish →
Moskva Migratsiya markazi (Миграционный центр Москвы) РВП va ВНЖ uchun hujjatlar bo‘yicha pullik yordam taklif qiladi: ish beruvchi uchun yo‘nalish
Moskva Migratsiya markazi (Миграционный центр Москвы) РВП, ВНЖ va Rossiya fuqaroligi uchun hujjatlarni tayyorlashda pullik yordam ko‘rsatishi haqida ma’lum qildi. Ish beruvchi uchun bu xorijiy xodimlar bilan kadrlar bo‘yicha muloqotda qo‘shimcha yo‘nalishdir, biroq hujjatlarni ichki tekshirish o‘rnini bosmaydi.
O‘qish →
Rossiya IIV (МВД) Moskvada soxta patentlar va migratsiya kartalari musodara qilingani haqida xabar berdi
Rossiya IIV (МВД) Moskvada noqonuniy migratsiya hamda soxtalashtirish alomatlariga ega hujjatlar muomalasi sxemasi bartaraf etilgani haqida xabar berdi. Ish beruvchilar uchun nashr muomalada ishonchsiz hujjatlar bo‘lishi xavfining signali sifatida muhim, biroq u ishga qabul qilishga doir yangi talablarni joriy etmaydi.
O‘qish →
Chet el fuqarolarini chiqarib yuborish uchun yangi asoslar: ish beruvchi uchun yo‘riqnomalar
КоАП РФ (Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации)ga tuzatishlar imzolandi: МВД (Министерство внутренних дел) chet el fuqarolarini ma’muriy chiqarib yuborish asoslari kengaygani va ayrim jarimalar oshgani haqida ma’lum qildi. Ish beruvchi uchun asosiy vazifa — qonunning rasmiy matnini tekshirish va unda ko‘rsatilmagan kadrlar bo‘yicha majburiyatlarni unga yuklamaslik.
O‘qish →
Kadrlar jarayonida Davlat xizmatlari: elektron migratsiya xizmatlaridan qanday foydalanish
Ichki ishlar vazirligi (МВД) Davlat xizmatlari (Госуслуги) portalidagi migratsiya xizmatlarini eslatdi: ular orasida chet elliklarning kelgani va ketgani haqidagi bildirishnomalar, vaqtincha yashash joyi bo‘yicha ro‘yxatdan o‘tkazish hamda onlayn murojaatlar bor. Ish beruvchi uchun bu, avvalo, yangi ishga qabul qilish qoidalari emas, balki jarayonni tashkil etish va nazorat qilish vositasidir.
O‘qish →
Davlat Dumasi xorijiy fuqarolarga aloqa rasmiylashtirishda jinoyat javobgarligi haqida xabar berdi: ish beruvchi nimani tekshirishi kerak
Davlat Dumasi (Госдума) xorijiy fuqarolar va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarga aloqa xizmatlarini rasmiylashtirishdagi ayrim qoidabuzarliklar uchun jinoyat javobgarligi haqida xabar berdi. Ish beruvchilar qonunning rasmiy matnini tekshirishi muhim: xabarda huquqbuzarlik tarkiblari, subyektlar va sanksiyalar ochib berilmagan.
O‘qish →
IIV (МВД) qalbaki hujjatlar bilan bog‘liq sxemaga chek qo‘yilgani haqida xabar berdi: ish beruvchilar uchun ahamiyati
IIV (МВД) noqonuniy migratsiyani tashkil etish va qalbaki hujjatlar tayyorlashda gumon qilinayotgan guruh faoliyatiga chek qo‘yilgani haqida xabar berdi. Ish beruvchilar uchun nashr yangi majburiyatlar, muddatlar yoki kadrlar tartib-taomillarini joriy etmaydi.
O‘qish →
Moskva MMЦsi RVP uchun shaxsiy kabinet haqida eslatdi: ish beruvchilar uchun yo‘riqnomalar
Moskva migratsiya markazi RVP uchun ariza beruvchilarning shaxsiy kabineti haqida eslatdi. Ish beruvchi uchun bu yangi majburiyat emas, balki xodimning yo‘nalishi: asos, hujjatlar, tekshirish va qabulga yozilish haqida tushunarli ma’lumot manbaidir.
O‘qish →
Ish beruvchilarga Moskva va Moskva viloyatida chet elliklar uchun «Amina» qamrovi kengaytirilishi eslatildi
1 sentyabr 2026 yildan boshlab «Amina» ilovasi Moskva va Moskva viloyatida to‘qqiz mamlakatdan kelgan voyaga yetgan talabalar hamda xodimlar oila a’zolarining ayrim toifalarini qamrab oladi. Ish beruvchilar chet elliklar guruhlarini ajratib, tartibni Moskva Migratsiya markazining (Миграционный центр Москвы) tushuntirishlari bilan solishtirishi muhim.
O‘qish →
МВД ish beruvchilar uchun nazorat qilinadigan shaxslar reestri ma’lumotlari tarkibini aniqlashtirdi
МВД nazorat qilinadigan shaxslar reestriga qanday ma’lumotlar kiritilishini va qidiruv uchun qanday ma’lumotlar kerakligini aniqlashtirdi. Ushbu tushuntirishning ish beruvchi va kadrlar jarayoni uchun ahamiyatini ko‘rib chiqamiz.
O‘qish →
IIV noqonuniy migratsiya sohasidagi jinoyatlar uchun javobgarlikni eslatdi
Rossiya IIV (МВД России) migratsiya hujjatlarini qalbakilashtirish, soxta ro‘yxatga olish va noqonuniy kirish yoki bo‘lishni tashkil etish jazolanishi haqida eslatdi. Ish beruvchilar uchun nashr yangi majburiyatlarni belgilamaydi, biroq kadrlar bilan kommunikatsiyalar va ichki nazorat uchun muhim doirani belgilaydi.
O‘qish →
IIV ish beruvchilarga «PVS» Federal davlat unitar korxonasi (ФГУП «ПВС») kontakt markazi haqida eslatdi
IIV «PVS» Federal davlat unitar korxonasi (ФГУП «ПВС») kontakt markazi haqida eslatdi, unda tashkilotlar migratsiya xizmatlari va qonunchilik bo‘yicha ma’lumot olishlari mumkin. Xabar ish beruvchilar uchun yangi talablarni joriy etmaydi.
O‘qish →
Ishga qabul qilishdagi yangi migratsiya bojlari: ish beruvchi uchun xarajatlar va nazorat
МВД amaldagi yangi migratsiya davlat bojlari haqida ma’lum qildi. Ish beruvchi uchun xorijliklarni jalb qilishga ruxsatnoma, ishlashga ruxsatnoma, taklifnoma va ko‘p martalik viza xarajatlari asosiy ahamiyatga ega bo‘ladi.
O‘qish →
IIV chet elliklarning daromadlarini tekshirish haqida ma’lum qildi: ish beruvchi uchun yo‘nalishlar
IIV chet ellik xodimlarning daromadlarini tekshirish haqidagi qonunlar imzolangani to‘g‘risida ma’lum qildi. Hozircha ish beruvchilar uchun jarayonlarni muddatidan oldin o‘zgartirmaslik, balki tasdiqlangan ma’lumotlarni rasmiy matnlar ochib berishi kerak bo‘lgan masalalardan ajratish muhimroqdir.
O‘qish →
Ichki ishlar vazirligi (МВД) qabul qiluvchi tomonga jarima va qurilish tekshiruvi haqida ma’lum qildi: ish beruvchi uchun xulosalar
Ichki ishlar vazirligining (МВД) hududiy jamlanmasida Mordoviyadagi qabul qiluvchi tomonga solingan jarima, Stavropol o‘lkasida chet elliklarning noqonuniy bo‘lib turishini tashkil etishning taxmin qilinayotgan sxemasi hamda Slavyankadagi qurilish tekshiruvi tasvirlangan. Ish beruvchi uchun bu qoidalarning o‘zgarishi emas, balki kompaniyada migratsiya tartib-taomillari nazorati qanday taqsimlanganini tekshirish uchun sababdir.
O‘qish →
Ichki ishlar vazirligi (МВД) xorijiy professional haydovchilarning bo‘lib turish muddatini 180 sutkagacha oshirdi
Ichki ishlar vazirligi (МВД) xorijiy professional haydovchilar Rossiyada kalendar yili davomida 180 sutkagacha vaqtincha bo‘lib turishi mumkinligini ma’lum qildi. Tashuvchilar uchun kirish maqsadi «haydovchi» («водитель») bo‘lishi va xalqaro tashishni tasdiqlovchi hujjatlar ham muhim.
O‘qish →
Ichki ishlar vazirligi (МВД) Latviya va Estoniya fuqarosi bo‘lmagan shaxslarning Rossiyada ishlash shartlarini aniqlashtirdi
Ichki ishlar vazirligi (МВД) Latviya va Estoniya fuqarosi bo‘lmagan shaxslarning Rossiyaga kirishi, migratsiya hisobiga qo‘yilishi va Rossiyada ishlashi shartlarini tushuntirdi. Ish beruvchi uchun asosiy yo‘nalish patent zarurati bo‘lib, hisobga qo‘yish muddati kirgan kundan boshlab yetti ish kunini tashkil etadi.
O‘qish →