Migratsiya va ishga qabul yangiliklari
Chet ellik xodimlarni ishga olishda nima o‘zgaradi: idoralar qarorlari, tekshiruvlar, kadrlar jarayonlari. Har bir yangilik birlamchi manba bo‘yicha tekshirilgan.
1 sentyabrdan «Amina»: Moskva va viloyatdagi ish beruvchilar
1 sentyabr 2026 yildan boshlab «Amina» ilovasi Moskva va Moskva viloyatida to‘qqiz mamlakatdan kelgan voyaga yetgan talabalar hamda xodimlar oila a’zolarining ayrim toifalarini qamrab oladi. Ish beruvchilar chet elliklar guruhlarini ajratib, tartibni Moskva Migratsiya markazining (Миграционный центр Москвы) tushuntirishlari bilan solishtirishi muhim.
O‘qish →
Ichki ishlar vazirligi reestr ma’lumotlarini aniqlashtirdi
МВД nazorat qilinadigan shaxslar reestriga qanday ma’lumotlar kiritilishini va qidiruv uchun qanday ma’lumotlar kerakligini aniqlashtirdi. Ushbu tushuntirishning ish beruvchi va kadrlar jarayoni uchun ahamiyatini ko‘rib chiqamiz.
O‘qish →
IIV noqonuniy migratsiya jinoyatlari uchun javobgarlikni esla
Rossiya IIV (МВД России) migratsiya hujjatlarini qalbakilashtirish, soxta ro‘yxatga olish va noqonuniy kirish yoki bo‘lishni tashkil etish jazolanishi haqida eslatdi. Ish beruvchilar uchun nashr yangi majburiyatlarni belgilamaydi, biroq kadrlar bilan kommunikatsiyalar va ichki nazorat uchun muhim doirani belgilaydi.
O‘qish →
IIV ish beruvchilarga «PVS» kontakt markazini eslatdi
IIV «PVS» Federal davlat unitar korxonasi (ФГУП «ПВС») kontakt markazi haqida eslatdi, unda tashkilotlar migratsiya xizmatlari va qonunchilik bo‘yicha ma’lumot olishlari mumkin. Xabar ish beruvchilar uchun yangi talablarni joriy etmaydi.
O‘qish →
Xorijliklarni ishga qabul qilishdagi yangi migratsiya bojlari
МВД amaldagi yangi migratsiya davlat bojlari haqida ma’lum qildi. Ish beruvchi uchun xorijliklarni jalb qilishga ruxsatnoma, ishlashga ruxsatnoma, taklifnoma va ko‘p martalik viza xarajatlari asosiy ahamiyatga ega bo‘ladi.
O‘qish →
IIV: ish beruvchi uchun chet elliklar daromadini tekshirish
IIV chet ellik xodimlarning daromadlarini tekshirish haqidagi qonunlar imzolangani to‘g‘risida ma’lum qildi. Hozircha ish beruvchilar uchun jarayonlarni muddatidan oldin o‘zgartirmaslik, balki tasdiqlangan ma’lumotlarni rasmiy matnlar ochib berishi kerak bo‘lgan masalalardan ajratish muhimroqdir.
O‘qish →
Ichki ishlar vazirligi: jarima va qurilish tekshiruvi
Ichki ishlar vazirligining (МВД) hududiy jamlanmasida Mordoviyadagi qabul qiluvchi tomonga solingan jarima, Stavropol o‘lkasida chet elliklarning noqonuniy bo‘lib turishini tashkil etishning taxmin qilinayotgan sxemasi hamda Slavyankadagi qurilish tekshiruvi tasvirlangan. Ish beruvchi uchun bu qoidalarning o‘zgarishi emas, balki kompaniyada migratsiya tartib-taomillari nazorati qanday taqsimlanganini tekshirish uchun sababdir.
O‘qish →
Xorijiy haydovchilar Rossiyada 180 sutkagacha qoladi
Ichki ishlar vazirligi (МВД) xorijiy professional haydovchilar Rossiyada kalendar yili davomida 180 sutkagacha vaqtincha bo‘lib turishi mumkinligini ma’lum qildi. Tashuvchilar uchun kirish maqsadi «haydovchi» («водитель») bo‘lishi va xalqaro tashishni tasdiqlovchi hujjatlar ham muhim.
O‘qish →
MVD: Latviya va Estoniya fuqarosi bo‘lmaganlar uchun ish
Ichki ishlar vazirligi (МВД) Latviya va Estoniya fuqarosi bo‘lmagan shaxslarning Rossiyaga kirishi, migratsiya hisobiga qo‘yilishi va Rossiyada ishlashi shartlarini tushuntirdi. Ish beruvchi uchun asosiy yo‘nalish patent zarurati bo‘lib, hisobga qo‘yish muddati kirgan kundan boshlab yetti ish kunini tashkil etadi.
O‘qish →
Murmanskda 82 chet el fuqarosini soxta hisobga qo‘yish ishi
IIV Media (МВД Медиа) Murmanskning to‘rt nafar aholisi ustidan bo‘ladigan sud haqida xabar berdi. Idora versiyasiga ko‘ra, ish 82 nafar chet el fuqarosini soxta migratsiya hisobiga qo‘yish bilan bog‘liq. Ish beruvchilar uchun bu yangi talab emas, balki kompaniyalarning ishtiroki tasdiqlanmagan huquqni qo‘llash amaliyotiga oid misoldir.
O‘qish →
Ximkidagi migratsiya reydlari: ish beruvchilar uchun natija
Ximkidagi migratsiya reydlari yakunlariga ko‘ra politsiya 43 nafar xorijiy fuqaroga nisbatan 76 ta ma’muriy bayonnoma rasmiylashtirdi. Ish beruvchilar uchun bu nazorat amaliyotiga misol, biroq kompaniyalar uchun yangi majburiyatlar yoki sanksiyalar haqidagi xabar emas.
O‘qish →
Nijnekamsk hodisasidan so‘ng ish beruvchi nimalarni tekshirad
Nijnekamskda sakkiz nafar Oʻzbekiston fuqarosi halok bo‘lganidan so‘ng Rossiyaga idoralararo maxsus guruh yuborildi. Ish beruvchilar uchun bu obyektning favqulodda vaziyatlarga tayyorgarligini va favqulodda hamda vakolatli organlar bilan hamkorlik tartibini baholashga sababdir.
O‘qish →
Nizhnekamskdagi hujum: ish beruvchi xorijiylarni tekshiradi
Nizhnekamskdagi fuqarolik obyektlariga qilingan hujumdan so‘ng Rossiya Tashqi ishlar vazirligi (МИД России) halok bo‘lgan va jabrlangan xorijiy fuqarolar haqida ma’lum qildi. Tataristondagi ish beruvchilar uchun xodimlarni tezkor yo‘qlash, odamlarga yordam berish va yagona kommunikatsiya tartibi ustuvor hisoblanadi.
O‘qish →
SFR EIMdagi keyAgreement tekshiruvi: ish beruvchi yo‘riqnomas
2026 yil 1 sentyabrdan SFR malakali EIMdagi keyAgreement atributini tekshiradi. Ish beruvchi sertifikatni oldindan tekshirishi va zarur parametr bo‘lmasa, uni almashtirishni tashkil qilishi muhim.
O‘qish →
Rostrud: qisqartirishda vakansiyani cheksiz band saqlab bo‘lm
Mehnat va bandlik bo‘yicha federal xizmat (Роструд) tushuntirdi: qisqartirilayotgan xodim bo‘sh ish o‘rni shartlarini o‘rganishi mumkin, biroq uni o‘zi uchun noma’lum muddatga saqlab qolishga haqli emas. Ish beruvchi uchun takliflarni hujjatlashtirish va ishdan bo‘shatishgacha yangi mos lavozimlarni taklif qilishni davom ettirish muhim.
O‘qish →
Chet elliklarni chiqarib yuborish asoslari kengayadi
Federatsiya Kengashi (Совет Федерации) chet el fuqarolari va fuqaroligi bo‘lmagan shaxslarga chiqarib yuborish tahdid solishi mumkin bo‘lgan ma’muriy huquqbuzarliklar ro‘yxatini kengaytirish to‘g‘risidagi qonunni ma’qulladi. Ish beruvchilar uchun qonunning rasmiy matni va o‘zgarishlar kuchga kirish sanasini tekshirish muhim: ular xabarda keltirilmagan.
O‘qish →
Ish beruvchilar: РВП va ВНЖ uchun yangi talablar
Federatsiya Kengashi (Совет Федерации) vaqtincha yashashga ruxsatnoma (РВП), yashash guvohnomasi (ВНЖ) va fuqarolikka qo‘yiladigan talablardagi o‘zgarishlarni ma’qulladi. Ish beruvchilar uchun qoidalarning kuchga kirish sanasini tekshirish va chet ellik xodimlarni qo‘llab-quvvatlashda yangi hujjatlarni hisobga olish muhimdir.
O‘qish →
Patentga DMSni Moskva migratsiya markazida rasmiylashtirish
Moskva migratsiya markazi tushuntirdi: xorijiy fuqaroga patent olish uchun borishdan oldin DMS sotib olish majburiy emas. Polis yoki pullik tibbiy xizmat ko‘rsatish to‘g‘risidagi shartnomani bevosita markazda rasmiylashtirish mumkin.
O‘qish →
«Yashil karta» chet el fuqarosiga o‘zi ishga ruxsat bermaydi
Moskva Migratsiya markazi (ММЦ Москвы) ish beruvchilarga eslatdi: «yashil karta» majburiy tartib-taomillardan o‘tilganini tasdiqlaydi, biroq o‘zi alohida holda chet el fuqarosiga ishlashga ruxsat bermaydi. Ishga qabul qilish uchun asos nomzodning maqomi va toifasiga bog‘liq.
O‘qish →
Krasnoyarsk kompaniyalari 7 mln rubldan ortiq jarima oldi
IIV (МВД) ma’lum qilishicha, rejadan tashqari hujjatli tekshiruvlar yakunlariga ko‘ra Krasnoyarsk o‘lkasidagi (Красноярский край) uchta kompaniya chet elliklarni ishga jalb etishdagi qoidabuzarliklar uchun 7 mln rubldan ortiq jarimaga tortilgan.
O‘qish →