Новости миграции и найма
Что меняется в найме иностранных работников: решения ведомств, проверки, кадровые процессы. Каждая новость проверена по первоисточнику.
Работодателю: как учитывать онлайн-запись сотрудника на подачу документов на РВП в Москве
Московский миграционный центр разъяснил порядок визита по онлайн-записи на подачу документов на РВП: бумажный талон получать не нужно. Для работодателя это повод корректно выстроить сопровождение сотрудника и не добавлять в его маршрут лишний этап.
Читать →
В Дмитровском округе полиция сообщила о 135 миграционных нарушениях
Полиция сообщила о 135 нарушениях миграционных норм по итогам проверок в Дмитровском округе. Для работодателей это сигнал следить за официальной информацией, но не основание приписывать нарушения компаниям без подтверждённых данных.
Читать →
Сервис МВД по патентам: контроль оплаты авансового НДФЛ для работодателя
С 10 августа 2026 года МВД планирует запустить сервис, который автономно принимает решения о недействительности патента при неуплате авансового НДФЛ. Для компаний важно проверить процесс оплаты, особенно если платёж за иностранца делает третье лицо.
Читать →
РВП вне квоты: кадровые ориентиры для работодателя
Для отдельных иностранцев и лиц без гражданства действует возможность обратиться за РВП вне квоты. Работодателю важно понимать границы специального порядка и не включать в кадровую коммуникацию неподтверждённые требования.
Читать →
Миграционный центр Москвы предлагает платную помощь с документами на РВП и ВНЖ: ориентир для работодателя
Миграционный центр Москвы сообщил о платной помощи с подготовкой документов для РВП, ВНЖ и гражданства. Для работодателя это дополнительный ориентир в кадровой коммуникации с иностранными сотрудниками, но не замена внутренней проверки документов.
Читать →
МВД сообщило об изъятии поддельных патентов и миграционных карт в Москве
МВД сообщило о пресечении в Москве схемы незаконной миграции и оборота документов с признаками подделки. Для работодателей публикация важна как сигнал о риске недостоверных документов в обороте, но новых требований к найму она не вводит.
Читать →
Новые основания для выдворения иностранцев: ориентиры для работодателя
Подписаны поправки в КоАП РФ: МВД сообщает о расширении оснований для административного выдворения иностранцев и росте отдельных штрафов. Для работодателя ключевая задача — проверить официальный текст закона и не приписывать ему неуказанные кадровые обязанности.
Читать →
Госуслуги в кадровом процессе: как использовать электронные миграционные сервисы
МВД напомнило о миграционных сервисах на Госуслугах: среди них — уведомления о прибытии и убытии иностранцев, регистрация по месту пребывания и онлайн-обращения. Для работодателя это прежде всего инструмент организации и контроля процесса, а не новые правила найма.
Читать →
Госдума сообщила об уголовной ответственности при оформлении связи иностранцам: что проверить работодателю
Госдума сообщила об уголовной ответственности за отдельные нарушения при оформлении услуг связи иностранцам и лицам без гражданства. Работодателям важно проверить официальный текст закона: в сообщении не раскрыты составы, субъекты и санкции.
Читать →
МВД сообщило о пресечении схемы с поддельными документами: значение для работодателей
МВД сообщило о пресечении деятельности группы, которую подозревают в организации незаконной миграции и изготовлении поддельных документов. Для работодателей публикация не вводит новых обязанностей, сроков или кадровых процедур.
Читать →
ММЦ Москвы напомнил о личном кабинете для РВП: ориентиры для работодателей
Московский миграционный центр напомнил о личном кабинете для заявителей на РВП. Для работодателя это не новая обязанность, а источник понятной информации о маршруте сотрудника: основание, документы, проверка и запись.
Читать →
Работодателям напомнили о расширении «Амины» для иностранцев в Москве и Подмосковье
С 1 сентября 2026 года приложение «Амина» охватит в Москве и Подмосковье совершеннолетних студентов из девяти стран и отдельные категории членов семей работников. Работодателям важно разделить группы иностранцев и сверить порядок с разъяснениями Миграционного центра Москвы.
Читать →
МВД уточнило состав данных реестра контролируемых лиц для работодателей
МВД уточнило, какие сведения поступают в реестр контролируемых лиц и какие данные нужны для поиска. Разбираем значение разъяснения для работодателя и кадрового процесса.
Читать →
МВД напомнило об ответственности за преступления в сфере незаконной миграции
МВД России напомнило о наказуемости подделки миграционных документов, фиктивного учёта и организации незаконного въезда или пребывания. Для работодателей публикация не устанавливает новых обязанностей, но задаёт важные рамки для кадровых коммуникаций и внутреннего контроля.
Читать →
МВД напомнило работодателям о контактном центре ФГУП «ПВС»
МВД напомнило о контактном центре ФГУП «ПВС», где организации могут получать информацию по миграционным услугам и законодательству. Новых требований к работодателям сообщение не вводит.
Читать →
Новые миграционные пошлины в найме: расходы и контроль для работодателя
МВД сообщило о действующих новых миграционных госпошлинах. Для работодателя ключевыми становятся расходы на разрешение привлекать иностранцев, разрешение на работу, приглашение и многократную визу.
Читать →
МВД сообщило о проверке доходов иностранцев: ориентиры для работодателя
МВД сообщило о подписании законов о проверке доходов иностранных работников. Для работодателей пока важнее не менять процессы преждевременно, а отделить подтверждённые сведения от вопросов, которые должны раскрыть официальные тексты.
Читать →
МВД сообщило о штрафе принимающей стороне и проверке стройки: выводы для работодателя
Региональная сводка МВД описывает штраф принимающей стороне в Мордовии, предполагаемую схему незаконного пребывания иностранцев в Ставропольском крае и проверку стройки в Славянке. Для работодателя это не изменение правил, а повод проверить, как в компании распределён контроль миграционных процедур.
Читать →
МВД увеличило период пребывания иностранных профессиональных водителей до 180 суток
МВД сообщило, что иностранные профессиональные водители могут временно находиться в России до 180 суток за календарный год. Для перевозчиков важны также цель въезда «водитель» и подтверждения международной перевозки.
Читать →
МВД уточнило условия работы в России для неграждан Латвии и Эстонии
МВД разъяснило условия въезда, миграционного учета и работы в России для неграждан Латвии и Эстонии. Для работодателя ключевым ориентиром становится необходимость патента, а срок учета составляет семь рабочих дней со дня въезда.
Читать →